专注职业规划实战落地23年 
在了解这个问题前，我们或许先要搞清楚职业规划咨询的定义，咨询其实就是通过人头脑中所储存的知识经验或各种信息资料进行综合开发，而产生的智力劳动。所以职业规划咨询就是职业规划师通过这种脑力劳动为职业规划咨询顾客充当顾问、参谋和外脑的作用。那么，到底职业规划咨询是否那么重要吗？接下来将为您解答这个问题。
也许职业规划咨询真的不重要，但是为何这么讲呢？职业规划其实是为了给职业生涯进行一项系统的策划或规划，通过一系列的方案，来为职业生涯的各个重要阶段提供实施服务。通过一项有效的职业规划，可以让职业生涯目标的实现变的更加省时、省力，更加变的效率。而职业规划咨询只是通过职业规划师为你提供在职业生涯中各个阶段提供决策、方案、经验等一系列综合的信息，通过大量、丰富的数据为职业规划咨询顾客提供参谋、顾问的一种实施手段，所以说咨询不重要，重要的是职业规划师头脑里的知识、经验以及阅历，这些才是对你来说最重要的东西。虽然职业规划师丰富的价值很重要，但接下来的内容却是你更加需要了解的。
既然，上述的内容应说明了职业规划咨询不重要，为何却要这样提及呢？接下来让我们梳理一下这些逻辑。前面讲到职业规划师的价值是很重要的，但这些价值却是在其他人的大脑里面，是附着在其他单位上的价值，是咨询顾客生不带来，死不带走的东西，可需要如何将这些价值进行有效的传递呢，这也许只能归功于职业规划咨询这项活动了吧，职业规划师通过职业规划咨询，将自己的经历、阅历、知识、经验等一系列对职业规划咨询顾客有利的价值过为其进行参谋职业生涯各个阶段的实施计划，来实践这项价值的嫁接，从而让职业规划咨询顾客能够充分的使用职业规划师所带来的价值。所以为了让职业规划师的价值充分得到体现，职业规划咨询真的很重要。既然这样，那如何让职业规划师所带来的价值可以成倍的增加呢？相信接下来的内容你一定不会想错过。
看到上面的标题，或许您会感到惊讶，职业规划师这么高尚、崇高的职业，我们为何要将他们绑起来？！供着都来不及呢……！其实此“绑”非彼“绑”，为了让职业规划师的价值成倍增长，我这里有一记妙招，就是让许多位职业规划师为你进行职业规划咨询，这样一来便可以让职业规划师们结合自己在各自领域的知识相互融合，让附着在他们身上的价值变得更加可靠，这样一来，我们的职业生涯今后的实施与执行上，就会变得更为踏实！方向更加精准！步骤更加规范！这样一来是不是有点像将职业规划师们“绑起来”了呢！相信让多名职业规划师一同为你进行职业规划咨询后，一定会为你带来更靠谱的咨询享受，是不是有点期待今后的职业生涯的样子了呢？
向阳生涯创立于2002年，是全球提供中国国内职业规划师培训机构的最专注、最专业的行业领袖公司，同时也是高级职业规划师协会会长单位，上海人才服务行业协会理事单位。向阳生涯的专家来自各行各业知名企业的高管，具有职场成功经验，为顾客提供服务都是领域内最擅长的专家，向阳生涯的职业咨询服务是通过这里职业规划咨询团队一同为顾客进行服务，若你有需要进行职业规划咨询服务请点击【在线咨询】，我们将为您提供针对您的个性化职业规划方案，祝您在职业成长道路中如鱼得水。
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