作为职业规划师,随着人们对职业发展的重视,职业规划师的前景非常广阔。随着经济的发展和社会结构的变化,越来越多的人开始重视职业规划,希望通过职业规划来实现自己的职业发展目标。职业规划师的主要职责是帮助个人或组织规划职业发展方向,并提供相关建议和指导。职业规划师可以在学校、人力资源部门、咨询公司等多个领域从事职业规划工作。
职业规划师,这一旨在助人实现自我价值和社会价值的新兴职业种类,也正在成为越来越多人眼中的“金饭碗”,被认为是最有发展前景的职业之一。
1、高智高薪,回报丰厚
职业规划师帮助别人解决职业难题,不仅能够获得受到尊重,获得精神上的满足,而且在物质上,职业规划师的身价不菲。向阳生涯的BSC职业规划师咨询导师,一般客单价在万元以上级别,年收入非常可观。
2、职业稳定,越老越吃香
有些职业确实也高薪,却可能不长久,也许在某个年龄段是非常好的职业,但是这些职业对普通人来说,可持续发展的潜力不高。而职业规划师不同,不是吃青春饭,而是靠经验。在这个行业呆的时间越长,接触的案例越多,就越是经验老到,越是吃香。向阳生涯签约的职业规划师资历都在10年以上,他们个人能力强,收入也高。
3、高自由度,可灵活兼职
首先,职业规划师的工作时间安排是非常人性化的,通常客户都需要提前预约,你可以享受较高的自由度,在一定程度上自主选择工作时间。同时,由于职业规划师的工作一般是按案例来做的,所以也是兼职的一个不错的选择。
近些年,来向阳生涯学习职业规划课程的学员越来越多,这一前景大好的行业,在未来会吸引更多能人进入,行业发展定会越来越红火。
所以职业规划师这个行业越来越受到社会的重视,虽然在国内职业规划服务仍处于起步阶段,但在国外却已有90多年的历史,在技术和服务上都已达到成熟阶段,许多人拥有自己的私人职业顾问,据全美职业发展协会统计,美国1999年就有16万名职业规划师,平均一个职业规划师面对3000人;跳槽者中有超过37%的人接受过职业规划咨询服务。
与其说职业规划师是一种职业,更不如说是一项技能,掌握了这项专业技能,如果你从事高校学生指导工作,会帮助学生群体更有效地指导就业方向,洞察行业发展,挖掘学生自身可能性;随着企业对员工职业生涯规划日益重视,Hr部门也需要配备职业规划方面的人员,如果你是企业人力资源部门,会有能力帮助员工制定合理的发展路径和快速适应工作环境,提高员工对公司的认同感,降低离职率;还可以成为一名职业规划师,发展第二职业,或进入专业的咨询公司,帮助个案聚焦解决问题。
所以职业规划师的发展前景是非常广阔的,是一个朝阳行业。