优秀员工职业生涯规划最新理念

　　在这个充满诱惑的时代，人人渴望成功。几乎所有人都梦想一觉醒来就成为世界首富，都认为自己注定会成为人上之人，理应享受香车豪宅。如果说在物质贫乏的时代，阻碍人们走向成功的首要原因是人们没有梦想、不敢梦想的话，那么现在，阻碍人们成长和成功的正是如上种种不切实际的梦想。

　　浮躁的工作态度使人们难以沉下心来做好现在的工作。他们认为现在的工作太平凡普通，根本不值得自己投入精力去做，对待工作敷衍了事，能应付就应付，能推诿就推诿。整日不是抱怨上司有眼不识金镶玉，就是为自己的“怀才不遇”愤愤不平。

　　心态浮躁的人看不起现在的工作，认为凭自己的能力，理应承担更重要的职责，享受更高的待遇。这些人整日忙于抱怨自己的工作，没有时间和精力认认真真地做好现在的工作，以至于工作常常出错，使得上司更加不敢把重要的工作委托给他们。

　　心态浮躁之人将希望完全寄托在“伯乐”身上。认为之所以在这家公司遭受挫折，原因就在于没有“伯乐”发现自己。这家公司没有“伯乐”，如果继续在这家公司待下去，那么自己的“卓越”才能肯定会被埋没，唯有离开这家公司，进入有“伯乐”的公司，自己才有出头之日。正是抱着这种寻找“伯乐”的思想，他们不断跳槽，希望以此改变自己蹉跎的职业轨迹。但如此跳来跳去，不但没有越跳越高，实现自己的远大梦想，相反却因为能力不足、学习不够、品质污点而蹉跎了整个人生。由此可见，员工的浮躁不但对企业有害，更会危害到员工自身。

　　成功者的经验告诉我们，不管你的能力有多强，你都必须从最基础的工作做起。职场永远不会有一步登天的事情发生，任何人要想脱颖而出，唯一的机会就是把现在的工作做好，在普通平凡的工作中创造奇迹。

　　本书深刻诠释了浮躁的工作态度对于员工职业发展的危害，指出跳槽不是改变职业困境的有效途径，只有踏踏实实做好现在的工作，当好一名士兵，才能逐渐积累自己的经验，磨练自己的能力，增长自己的学识，从而获得职业发展的机会。针对当前很多职业人所持的“骑驴找马”的择业态度，本书没有武断地加以驳斥，而是向人们阐明“骑驴找马可以，但不能虐待驴”的观点。指出要想尽快找到马，首先必须让驴子跑起来，把驴子照料好经营好。只有把现在的工作做好，才有机会做更好的工作。