如何实现自我的职业目标

　　尽管最近许多经济指标都看起来比较乐观，但是，失业率仍然令人迷惑和担忧——它总在9%左右徘徊，就像美国经济大鞋中的一块锋利石头。

　　我不明白为什么会这样——这并非我的专业领域——但是，我认为，我们可以采取一些行动和措施，以有助于确保自己不会做出负面的假设从而加剧现状。

　　下面是我想表达的意思。在过去几年里，我同许许多多才华横溢、聪明的专业人士交谈过，尤其是年轻的专业人士，他们并不注重自己的职业规划，因为他们会假设，“哇，9%的失业率;那我最好就留在这儿，谢天谢地自己有份工作。”我也见过许多人，他们失业，或是从事一份要求远低于自身技能和经验的工作，他们不去采取措施改变自己的处境，因为他们会假设，“失业率这么高——也没什么就业机会;干嘛还要去找工作?”

　　这些假设很容易成为自我应验的预言。那么，如何能够避免堕入这种令人麻痹、自我限制的假设之中呢?

　　首先，管理自我对话。如果你需要找到一份工作，但却对自己说这样的话，“我肯定找不到工作——那么多人都处于失业当中”……那么，你从一开始就把自己打败了。相反，你应该说些现实但更有希望的话：“我知道，有一些企业能够真正发挥我的技能和专业知识。我需要找到这样一家公司。”或“那么多人都有工作了……我需要做些什么才能成为他们中的一员呢?”

　　接着，弄清楚对自己最重要的东西是什么。你是否想要一份具有巨大专业增长潜力的工作?你最想赚尽可能多的钱?你是否梦想成为一个非常有意思、彼此支持的团队的一部分?或者你真正想要一份能够直接和职责明确的工作，这份工作的成功是可以衡量的也是会得到衡量的。又或许恰恰相反——你想要自己负责找出做事的新方法，或找出需求并实现。

　　对自己真正想要的东西越清楚，你的努力也就更有目标，也更有动力去实现。我建议，求职者用“我如何能够……”这样的问题来弄清楚自己在寻找的东西。例如：“我如何能够找到一份能充分利用自己技巧和经验的工作，并能养家糊口?”或者“我如何能够找到一份可以不断在精神上刺激我并给予我空间不断学习和成长的职业?”