专注职业规划实战落地23年 作家团文章
垄断行业裁员后，被裁者就业艰难
在垄断行业企业内部一直存在一个奇怪的现象：一方面严重缺人，一方面人满为患。缺的是什么人？形形色色的专业技术人才和高水平经营管理人才，这些人当留。多的是什么人？派驻来的领导、行政管理人员，以及其他大有来头的裙带关系推荐进来的人，这些人该裁。
面试时最该秀的七种能力
最近来向阳生涯咨询的案例中，有不少是在求职面试时受挫的人，他们所面临的问题基本相似，大部分人在找工作时比较盲目被动，投出简历后接到面试邀约，不做面试前期准备就贸然前往，过于“简单”地对待面试，结果自然很不理想。
离职面谈，不能错过的职业收获
对于即将离职的员工，绝大多数企业都会安排离职面谈。就像A一样，很多人对此不以为然，觉得已经要走了，没什么可说了。尤其是在工作期间还发生过不愉快的，就更不想多说什么，甚至觉得这是多此一举，直接走人最省事。
职业规划专家谈离职与面试
人们在离职的时候，活都或少都有些心神不定，安不下心来工作的状态，一边着手这离职的事情，一边又要兼顾到工作总，还要憧憬着新的工作环境，向阳生涯CCDM职业规划师认为，上述态度和行为都不可取。
三成白领需要职业规划师
郑小姐毕业一年多，在一家物流公司担任行政助理。整日在琐碎的事务中忙碌，拿着微薄薪水且看不到发展前途……这些令郑小姐产生惶惑之感。一次偶然的攀谈中，郑小姐得到一名客户的建议，不如利用业余时间读一个物流师培训班，平时则有意识地利用工作机会多了解物流公司的日常运转，待考出相关证书后在企业内部申请转岗或干脆跳槽到其他物流公司。
职场升职还是快跑-职业规划
一种是功成名就，到达事业顶端后全身而退，但这样的例子凤毛麟角，极为罕见，属于打工大潮中金字塔的顶端。就算是世界首富，如日中天的比尔 盖茨，还有偶像型的乔布斯，也暂时不能列入这一人群。
职场达人的五个变身技能
在当今职场中，“逆来顺受”已经行不通了，当你辛苦完成一份工作时，却因别人的一句话就抢了所有功劳，在此时如果你选择沉默、不懂得争取自己的权益，那么老板可能认为你乐于接受这样的安排。扮演职场中刻苦耐劳的“阿信”并没有错，但适时表达自己的意见、感受以及沟通却是关键，为自己设定一条底线，该坚持的原则得守住，否则接踵而来的无理要求，将可能让你无法承受。
职业倦怠为何跟随者你
职场中的你，是否已对工作产生厌倦情绪？是否曾因办事效率低下而不能如期完成任务？面对工作抱着“不主动、不拒绝、不负责”的态度？如果你的答案是肯定的，那么，你可能已经陷入职业倦怠。
上班族的五险一金交的多少才合适？
近日在网络上，有不少网友反映，尽管月月缴纳，但对所谓的“五险一金”知之甚少。记者在人民广场、浦东陆家嘴随机询问了10多名职场白领， 大家对自己个人的五险一金只知道每月交纳，其他都一头雾水。人力专业人士介绍，社保并非理财，一定程度上起着“均贫富”作用，尽管存在一些实施上的瑕疵，但从全局和长远来看并不“亏”。
征服面试官：你需要了解的几条面试技巧
以下是一些针对面试跨国公司/客户的非常基本但具有建设性的指导意见。只要你掌握好并实践它们，那你一定能在关键的面试中展现出最好的一面。
尽早进行职业规划 赢在职场起跑线
大学生做职业生涯规划有意义吗?争论从未停息过。有过来人说，社会总在变化，你怎能预测未来?回头想想我们几十年哪有人规划，都是被各种因素推着走到今天的。也有人懊悔，如果当年对未来多思考些、有规划些，也不至走那么多弯路、浪费那么多时间。
“镀金”也要有职业规划
老一辈的中国留学生，出国前大多抱着要在留学地找到工作、扎根下来的打算。如今，由于不少家庭只有一个孩子，多数家长希望孩子学成后能回国工作，不要和父母相距太远。“
