职业规划课程心得体会：从CCP到CCDM，逐步实现能力进阶！

一、学员信息

CCDM高级职业规划师-74期，钱老师

二、职业规划课程收获心得体会

3周的课程结束了，感觉时间过得太快了。CCDM课程学习感觉比CCP课程难度大很多，CCP课程给我们搭了个框架，在实践运用中又感觉有些无从下手，CCDM课程将CCP课程内容进行了细化，是实实在在地教我们如果去运用前期学习的理论，能够实际解决客户的问题。

这次课程学习因为工作和家庭等原因，整体学习下来感觉效果没有初学CCP课程时那么明显，还有些知识没有解理，后期会多回听老师的讲课，将所有知识理解透彻，多加练习，保持“以终为始”的心态，希望尽快能够运用所学知识更好地助人助己。

最后感谢洪老师，董老师的无保留知识传授，陆老师、刘老师贴心细心的帮助，也希望向阳生涯越来越好。

三、向阳生涯补充介绍

1、职业规划知识点补充

CCP生涯规划师和CCDM高级职业规划师在学习内容方面是层层递进的关系：

CCP课程以基于实用性强的经典理论为支撑的简快技法为核心内容。

比如：通过“两条核心理念”的学习，能够保证个人的职业生涯发展得更顺更好；再比如：涉及到面向普通个体等对象的“三大应用领域”；此外还有“七大理论模型”和“八项简快技法”两块相辅相成的知识。

CCP课程主打的是简快性的运用，当某些典型的、常规性的问题出现时，这些技法能够快速起到“自助”的作用，也能够起到帮助他人的作用。

【向阳生涯卓越之轮模型】

CCDM阶段的任务，是基于职业规划的基本原理，从近100+年来的发展规律，形成一系列的理论，教学目标亦在于帮助学员深度理解职业规划。在透彻理解近百年学界和实践领域总结出的职业规划理论原理的基础上，学习系统的职业规划方法论。

核心内容包括“舒伯职业规划咨询的六大技法”，在该技法的学习过程中，非常经典的“向阳职业规划模型”、基于“向阳职业规划模型”的应用都是重点需要掌握的内容。为了帮助学员习得更好更快的职业规划实践能力，MBTI的应用研究也是课程的另一大内容板块。除此之外，还有3大真实案例研习。

总的来说，CCP生涯规划师、CCDM高级职业规划师、BSC职业规划咨询导师三大课程，是为职业规划与生涯教育打造的系统课程，是舒伯学派职业规划师专业认证体系的三个发展阶段，需要循序渐进地进行学习。

2、CCDM高级职业规划师课程相关信息

（1）CCDM高级职业规划师课程有必要学吗？

CCDM课程是舒伯学派职业规划体系的核心骨干课程，核心内容是培养执业级的职业规划与生涯教育人才。在CCDM课程上习得的专业技法，在帮助客户制定职业规划方案实际运用时，方案是经得起多方面推敲和实践检验的。

作为职业规划领域的专业人才，无论在学校内、企业还是面向社会职场人士时，为个体的职业规划提供系统性的解决方案，至少需要CCDM课程级别的系统性训练加持。所以，学习职业规划进阶课程——CCDM高级职业规划师是很有必要的！

（2）参加CCDM高级职业规划师课程需要什么条件？

报名参加向阳生涯CCDM职业规划师课程培训，需要满足的条件并不苛刻，具体来说有以下几点：

A、学历方面要求大学以上学历；

B、年龄或工龄方面要求30岁以上，或8年以上职场阅历。

C、要有一定的职业规划基础知识和技能。

D、最好有有高度的人生感知和见解。

【特别提示】

向阳生涯专注职业生涯规划实践落地22年，我们的骨干课程主要有：生涯规划师（CCP）—高级职业规划师认证培训（CCDM）—职业规划咨询导师（BSC）。在此基础上，我们还面向不同领域的应用有不同的延展课程，如UAPM 高考志愿规划师课程、ECDM 员工职业发展导师等等。

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