职业规划课程总结：案例分析让职业规划课程变得有趣！

一、学员信息

CCDM高级职业规划师71期1组，吕老师

二、职业规划课程收获心得体会

CCDM的课程难很多，但案例分析的加入让课程变得很有趣。从拿到案例时的不知道从何下手，到洪老师一个一个要素手把手地教，真正地授人以渔。我们学会了思路，更看到自己的差距。任何一门技艺要做到精湛，都要进行反复的练习和应用。学了那么多，该用起来了，给自己加油！

三、向阳生涯补充介绍

1、职业规划知识点补充

现在，不仅个人会有直接的职业规划咨询需求，越来越多的组织机构也在通过职业规划技能为员工职业生涯发展提供专业支持，高校已经正式把职业规划列入教学大纲，把职业规划师作为职业发展方向的人也越来越多。可以说，作为一种助人成长与发展的学问，职业规划的广泛应用是必然的趋势。

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我们常说“学以致用”，但并非我们学到的知识都是以后用得上的。美国心理学之父威廉·詹姆斯（William James）说：“不实用的知识，就不是好知识。”对于一个人的职业规划与生涯发展而言，那些能帮助你在工作中达到目标和创造价值的知识就是有用的知识，就是好知识。

所以，从这个角度来看，对你掌握的各种知识也需要重新做一下评估。需要注意的是，参加学习后所获得的各种各样的证书并不能代表你获得了什么知识，只能证明你参加过某种培训，至多知道考试成绩如何，但具体掌握到什么程度还是要经过实践检验才能算数。

关于这方面，大家可以通过下面的知识清单来思考一下，你的知识主要集中在哪些领域，你希望往专才还是通才方向发展。

2、CCDM高级职业规划师课程相关信息

想成为一名专业的职业规划师，其实有很多要求和限制。首先，需要本身都专注自己领域多年，拥有丰富的经验和阅历。试想一下，如果对于行业，对于职业没有长期的积累和理解，如何能给出困惑者真正有用的建议呢？

再者，经验虽然有用，但如果没有专业和系统的知识做支撑，也很容易跑偏。在欧美的发达国家，职业规划师已经成为了一种普遍的职业，在美国，跳槽者中有超过37%的人接受过职业规划咨询服务，但想要成为一位职业规划师需要至少2-3年的学习。

而在国内，职业规划师作为一个新兴行业也开始受到国家的重视，已经被纳入中国战略型人才库，被认定为是具有前瞻性的人才，能帮助他人，在职业生涯的关键决策点做出慎重的选择，也因此，更需要专业的训练才有资格称之为一名中国职业规划师。

（ccdm高级职业规划师报名条件）

向阳生涯的职业规划学习是符合本土化需求的，在这里，学员将从基础的CCP国家生涯规划师开始，以自助助人的简快技法的学习入门，再通过5天4晚的加强学习，通过实战案例的解读和核心技术的传承，实现到CCDM中国职业规划师的蜕变，然后在向阳生涯创始人洪向阳老师的亲自督导下，完成真人实战案例，进而真正成为一个商业级别，高薪自由兼得的实战型职业规划咨询师。

【特别提示】

向阳生涯专注职业生涯规划实践落地22年，我们的骨干课程主要有：生涯规划师（CCP）—高级职业规划师认证培训（CCDM）—职业规划咨询导师（BSC）。在此基础上，我们还面向不同领域的应用有不同的延展课程，如UAPM 高考志愿规划师课程、ECDM 员工职业发展导师等等。

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