职业规划课程心得体会：初步掌握职业生涯规划的整体框架和实操！

一、学员信息

CCP生涯规划师159期1组，闫老师

二、职业规划课程收获心得体会

经过三周的学习，初步掌握了职业生涯规划的整体框架和实操。

接下来对十二堂课程进行梳理：

一、从第一节课起航：知道了一个人的职业生涯应该从国家，企业，学校，个人等各个角度去评估和看待；从个人的幸福感，价值感去分析。

二、从职业生涯教育的概念理解了：职业生涯教育是指“为了每个人在社会上和职业上的自立，通过对必要的能力、态度的培养，促进生涯发展的教育”。

三、了解了一个人的一生，从成长期，探索期，确立期，安定期，维持期，下降期每一个阶段都要好好规划，否则会影响下一个阶段的发展。

四、接下来从向阳职业规划的模型：职业取向系统：性格、兴趣、价值观、需求、使命；职业的机会系统：宏观、产业、组织、职业、家庭；商业价值系统：知识、技能、天赋、经历、人脉；这三大系统模型的分析实操了职业生涯定位的各种方法。

五、向阳职业规划的七步法及卓越之轮（职业取向探索、商业价值探索、职业机会探索、明确职业定位、设立职业目标、形成方案、职业生涯评估）从通道设计到目标设定再到职业定位。

六、从运用霍兰德职业兴趣理论、兴趣事件法、成就事件法、MBTI性格类型分析法、顶端优势等方法实操分析判断一个人的职业定位方向。

七、用员工职业发展模型四象限法、内生涯与外生涯的互动、八大生涯策略的分析与实操。最终拥有完美人生规划。

梳理的有些粗略，接下来还有再继续消化，结合在课堂上以及小组研讨的方式，学伴对练的方式再总结消化运用。

最后，感谢在这三周一起学习的战友们，从起航时的讨论，生涯拍卖会上的激烈对拍，每一次因为一个观点小组研讨成员的激烈而幸福的争论；感谢我们的组长刘娟老师每一次研讨都带领我们小组一起为一个知识点耐心不厌其烦的分析讨论；感谢我的学伴张薇老师和赵耀老师在对练的过程中学到了很多；感谢洪向阳生涯规划的每一位老师的辛勤付出，悉心安排得以在督促和指导下完成这次难忘的学习历程。

我们一起学习进步，不忘初心！

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三、向阳生涯补充介绍

CCP生涯规划师是职业规划与生涯教育领域认证课程，她凝结国际生涯教育大师舒伯体系的核心精要，由洪向阳等业内资深专家主持研发，业内口碑极好，以专业系统、实操落地著称。

CCP旨在培养一批兼具国际视野和本土落地能力的职业规划与生涯教育人才，在个人职业规划、学校生涯教育及员工职业发展等方面提供专业支持。

CCP生涯规划师课程内容包括：2条核心理念，3大应用领域，7大理论模型，8项简快技法,共12个主题，60个知识块。

（生涯规划师教学形式介绍）

CCP生涯规划师课程报名流程第一步填写报名表发给顾问，第二步按照报名表里面的方式进行付款，付好截图留凭据同时发给顾问，财务确认，给顾客发上课通知安排培训事项。

【特别提示】

向阳生涯的骨干课程主要有：生涯规划师（CCP）—高级职业规划师认证培训（CCDM）—职业规划咨询导师（BSC）。在此基础上，我们还面向不同领域的应用有不同的延展课程，如UAPM 高考志愿规划师课程、ECDM 员工职业发展导师等等。

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