当前,在求职简历中,实习实践经历已成为大多数求职者的“必填项”和企业眼中的“加分项”。在就业压力加大的背景下,实习“内卷”也在加速,很多大学生将实习提前至大一和大二。然而,获得一份“高含金量”的实习经历并不容易。职业规划师认为,助力大学生就业,要先帮他们迈好“实习实践”这个踏上职场的第一步。
能争必争之第一梯队:实习公司属于行业TOP5乃至世界500强,实习岗位与同学未来求职方向匹配度比较高,在实习过程中,有机会参加实质项目!
能去必去之第二梯队:虽然实习公司属于二线,但是实习岗位与求职方向匹配度非常高,实习过程中能有实际产出。
靠着这份寒假实习,他在4月份左右就顺利拿下了腾讯产品经理的暑期实习!
保底选择之第三梯队:虽然岗位匹配度稍微低一些,但好在公司名头比较大,而且在实习过程中能参与实际项目,能学到东西!
首先,一定要海投!
一般来说,你投100家,能有10几家给你打电话面试,面试后拿到2~3个实习Offer,最终选一个,这是相对正常的比例。
但如果你一共就只投了20家…懂得懂得…
其次,犹豫就会败北!
一般来说,名企对实习生的需求是有限的,所以最好是实习发布的当天就立刻投递,这样成功的几率会比较大!
但如果你一直在找借口拖延…那学委也没办法了诶…
最后,见缝插针补经历!
实习的目标,要根据提升自己和为团队创造价值来制定。实习生要有主人翁意识,毕竟积极主动的态度会让工作更有内驱力。
在实习过程中,要勇于表达,积极沟通,积极与同事沟通彼此的需求,从而培养团队合作精神。在探讨过程中,会受益良多。要敢于提问,坚定提出自己的观点和疑问。
不怕试错,定期复盘,自我总结,从而可避免相同的问题再次出现。在工作中,要时刻保持好奇心和学习力,才能不断找到新的目标和动力。