职业规划师等级分哪几个？服务范围有什么差别？

随着社会的发展和人们对职业发展的关注度不断提高，职业规划师这一职业逐渐受到人们的追捧。职业规划师是通过专业的知识和技能，帮助个人明确职业发展方向、制定职业规划方案、提高职业发展能力的人员。本文将详细介绍职业规划师等级，为你的职业发展提供更专业的支持，一起来了解一下吧！

一、职业规划师等级概述

职业规划师等级通常是根据其专业能力、经验、认证机构等因素来划分的。但总体上来说，职业规划师等级分为中级、高级、师资级三个等级，在向阳生涯分别对应着【舒伯学派职业规划师】专业认证体系的三个发展阶段课程。

1、中级职业规划师：CCP生涯规划师

中级职业规划师通常刚刚进入职业规划领域，具备一定的基础知识和技能，但缺乏实际经验和深度。他们可能刚刚开始接触职业规划的工作，或者是在职业规划领域中相对较新的从业者。

向阳生涯CCP生涯规划师课程是帮助学员了解职业规划领域的中级课程，为培养职业规划与生涯教育领域的一般应用型人才。

（1）CCP是个体的职场发展必修课，有助于个体进行职业规划、促进职业发展，掌握职业发展的规律。

（2）CCP亦是通用型的课程，有助于企业员工进行职业规划、帮助员工在组织内更好的职业发展。

（3）CCP课程的又一广谱应用，能够在院校帮助学生进行职业规划、以职业生涯教育的系统性方式造福学生，具备很强的适用性。

（生涯规划师课程内容）

2、高级职业规划师：CCDM高级职业规划师

高级职业规划师通常具备较为丰富的实践经验和专业技能，能够独立完成职业规划相关工作。他们通常已经积累了多年的职业规划经验，能够熟练地运用各种职业规划工具和方法，为个人提供专业的职业规划建议和指导。

向阳生涯CCDM高级职业规划师的核心是培养执业级的职业规划与生涯教育人才，是舒伯学派职业规划体系的核心骨干课程，在CCDM课程上习得的专业技法，在帮助客户制定职业规划方案实际运用时，方案是经得起多方面推敲和实践检验。

（CCDM高级职业规划师课程教学方式介绍）

3、师资级职业规划师：BSC职业规划咨询导师

师资级职业规划师是职业规划领域的咨询专家，具备深厚的理论功底和实践经验。他们通常拥有丰富的行业经验和专业知识，能够为个人提供更加全面和专业的职业规划咨询服务。

向阳生涯BSC职业规划咨询导师课程的核心是培养商业标准级别的、能够以个体咨询方式，深度解决客户问题的职业规划咨询专家。通过BSC系统训练的学员，能够以一对一的谈话方式，在谈话过程中很高效地帮助客户，解决各类职“生涯困惑、迷茫问题。同时，还能起到帮助客户在追求目标过程中，产生较大内驱力和行动力的效果。

（向阳生涯1对1职业规划咨询服务）

二、不同等级职业规划师的服务范围

不同等级的职业规划师在服务范围上存在差异，主要表现在以下几个方面：

1、服务对象

中级职业规划师的服务对象通常为一般职场人士和在校大学生，为他们提供基本的职业规划和就业指导服务。高级职业规划师的服务对象通常为具有一定职场经验和需求的职场人士，为他们提供更为专业的职业规划和就业指导服务。师资级职业规划师的服务对象通常为高端人才、企业家、高管等，为他们提供全面、深入的职业规划和战略发展指导服务。

2、服务内容

中级职业规划师的服务内容通常包括基本的职业规划咨询、简历修改、面试指导等服务。高级职业规划师的服务内容通常包括深入的职业规划咨询、职业发展指导、职场问题解答、薪资谈判指导等服务。师资级职业规划师的服务内容通常包括个人或企业整体的战略发展规划、行业研究报告、高管职位规划、人才选拔与培养等高端服务。

3、服务方式

不同等级的职业规划师在服务方式上也存在差异。中级职业规划师通常以面对面咨询为主，也会通过电话或在线方式为客户提供服务。高级职业规划师的服务方式更加多样化，包括面对面咨询、电话咨询、在线咨询、邮件咨询等方式，以满足不同客户的需求。师资级职业规划师的服务方式则更加灵活，除了常规的咨询服务外，还会为客户提供私人定制的高端服务，包括私人顾问、企业战略规划等多种形式。

4、服务收费

不同等级的职业规划师的收费标准也存在差异。中级职业规划师的收费通常较低，以吸引更多的客户。高级职业规划师的收费相对较高，但仍然在大多数职场人士能够承受的范围内。师资级职业规划师的收费则较高，主要针对高端客户和大型企业提供服务。此外，不同等级的职业规划师还会根据服务质量、客户反馈等因素进行收费调整。

（ccdm高级职业规划师报名条件）

三、如何选择合适的职业规划师等级

在选择合适的职业规划师等级时，需要考虑以下因素：

1、自身需求和目标

不同等级的职业规划师能够提供的服务范围和内容存在差异，需要根据自身的需求和目标来选择合适的等级。例如，如果只是需要基本的职业规划和就业指导服务，初级职业规划师可能已经足够；如果需要更为专业的服务和更深入的指导，则可以选择中级或师资级职业规划师。

2、经济能力

不同等级的职业规划师的收费标准存在差异，需要根据自身的经济能力来选择合适的等级。如果经济能力有限，可以选择中级职业规划师提供的服务；如果经济能力较强且对服务质量有较高要求，可以选择高级职业规划师提供的服务。

3、认证机构和从业经验

不同等级的职业规划师在认证机构和从业经验方面也存在差异。通常来说，高级职业规划师会拥有更为权威的认证机构和更丰富的从业经验，能够提供更加专业和全面的服务。因此，在选择合适的职业规划师等级时，需要考虑认证机构和从业经验等因素。

4、服务质量和服务态度

不同等级的职业规划师在服务质量和服务态度方面可能存在差异。高级职业规划师通常会更加注重服务质量和服务态度，能够提供更加贴心和专业的服务。因此，在选择合适的职业规划师等级时，需要考虑服务质量和服务态度等因素。

综上所述，选择合适的职业规划师等级需要考虑自身需求和目标、经济能力、认证机构和从业经验、服务质量和服务态度等因素。只有选择合适的职业规划师等级，才能够为自己的职业发展提供更专业的支持。

【特别提示】

向阳生涯的骨干课程主要有：生涯规划师（CCP）—高级职业规划师认证培训（CCDM）—职业规划咨询导师（BSC）。在此基础上，我们还面向不同领域的应用有不同的延展课程，如UAPM 高考志愿规划师课程、ECDM 员工职业发展导师等等。

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