ccp职业生涯规划师：适考人群广泛，证书价值高！

无论你是老师、HR、企业的管理者，还是想进入职业规划行业发展，或是自身希望有更好职场发展的人，学会职业规划的底层逻辑，很多问题都能迎刃而解。CCP生涯规划师是职业规划与生涯教育领域兴起较早的认证培训课程，它由国内职业规划开创者——向阳生涯专家团队研发。参加完该课程并考试合格者，可获得中国管理科学研究院人才战略研究所的（中级生涯规划师）《专业人才职业技能证书》。今天小编给大家整理了该证书的适考人群介绍，一起来看看吧！

一、ccp职业生涯规划师适考人群

CCP职业生涯规划师证书具有一定的价值，尤其是在职业咨询、人力资源管理等领域。CCP职业生涯规划师适合的考试人群主要包括对职业生涯规划和发展感兴趣的人员，特别是想要从事职业生涯规划师、职业咨询师、人力资源管理等相关领域工作的人员。在向阳生涯，报名参加CCP生涯规划师课程的人员通常具备大专及以上学历条件！

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ccp职业生涯规划师适考人群包括但不限于以下几种：

1、职业规划从业者：职业规划、生涯教育、志愿填报从业者

掌握最实操职业规划实用技术，支持个人职业规划、员工职业发展及学校生涯教育；

获得专业机构结业证书和权威职业技能证书认可，持证执业。

2、职场个体：所有希望借助职业发展规律寻求职业突破与成功的职场人

掌握职业生涯发展的关键规律，帮助自己找到长期职业发展方向；

学会一门关系个人职场成败的自助助人技术。

3、学校老师：各类学校职业规划/生涯课讲师、招生/就业指导老师、辅导员、班主任

把握底层逻辑和核心技术，助力选科、学业/职业规划，有效开展生涯规划课程；

招生、就业工作的利器；

取得职业规划与生涯教育的专业资质，名正言顺、负责任地帮助学生成长。

4、HR、猎头及管理者：HR、企业内训师、猎头顾问、招聘顾问，各级管理者

掌握一套新理念、新工具，助力企业选育用留及裁人；

帮助员工职业发展，激发人才潜力，提升管理效率；

副业机会，兼职创富更促进主业发展，为个人职业生涯打开一个新方向、新出路。

无论你是老师、HR、企业的管理者，还是想进入职业规划行业发展，或是自身希望有更好职场发展的人，学会职业规划的底层逻辑，很多问题都能迎刃而解。

（生涯规划师课程内容）

二、职业生涯规划师的从业要求

CCP职业生涯规划师认证有一定的从业规范和道德准则。

例如，获得认证的从业者应遵守国家法律法规和行业规范，保护客户隐私和权益，不得以虚假信息和不正当手段欺骗或误导客户等。这些规范和准则旨在确保从业者的行为合法、合规、公正、诚信，从而维护整个职业生涯规划行业的声誉和公信力。

此外，获得CCP职业生涯规划师认证的从业者还需不断学习和更新知识，以适应不断变化的市场需求和行业趋势。

他们可以通过参加培训课程、研讨会、网络学习等方式不断提升自己的专业素养和技能水平。同时，他们还可以加入相关的行业组织和专业社群，与同行交流和学习，分享经验和资源，共同推动职业生涯规划行业的发展。

（生涯规划师教学形式介绍）

通过获得CCP职业生涯规划师认证，从业者可以提高自身的专业素养和服务质量，为客户提供更精准、有效的职业生涯规划服务，推动整个职业生涯规划行业的健康发展。

【特别提示】

向阳生涯的骨干课程主要有：生涯规划师（CCP）—高级职业规划师认证培训（CCDM）—职业规划咨询导师（BSC）。在此基础上，我们还面向不同领域的应用有不同的延展课程，如UAPM 高考志愿规划师课程、ECDM 员工职业发展导师等等。

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