个人职业规划咨询是什么？扫盲及普及帖来了！

在快速变化的社会环境中，每个人都在追求自己的职业梦想。然而，实现梦想并非易事，它需要我们对自己的兴趣、能力和职业市场有深入的了解。这时，个人职业规划咨询就显得尤为重要。今天小编带来了一篇个人职业规划咨询是什么相关的“扫盲帖”，一起来看看具体内容吧！

一、个人职业规划咨询是什么？

职业规划，也叫生涯规划、职业生涯规划，就是对职业生涯进行系统的、持续的规划，帮人做职业规划的专业人士，就叫职业规划师。“个人职业规划咨询”这个概念也就非常明晰了，不就是找专业的职业规划师做个人职业规划相关问题咨询嘛！

我们都知道，个人职业规划咨询的主体是个人，那做咨询的时候对于自身的了解当然是第一位的，这个过程也叫做自我认识。在这个过程中，职业规划师一般会通过测评、交谈等方式来了解咨询者的兴趣、评估其能力。

（SWOT分析）

除此之外，在职业规划咨询中，澄清个人的价值观是至关重要的。它有助于我们明确自己真正追求的是什么，避免在职业生涯中迷失方向。所以在咨询前期大家也可以与规划师就这些方面进行交流。

在向阳生涯，个人职业规划咨询前期的信息收集做好后，会安排专家小组的主导咨询老师与客户本人以“一对一”专家咨询（面谈/电话/视频）方式就所咨询的问题进行深层次探讨，达成以行动为导向的职业规划解决方案。咨询时间约为1-2小时，以解决问题为准，无严格时间限制。

如果你有定位不清、晋升困难等职业问题，就可以找向阳生涯！

二、个人职业规划的关键步骤有哪些？

个人职业规划的关键步骤当然是目标设定和计划执行了。其中，目标设定可以分为短中长三个阶段：

1、短期目标

短期目标是实现长期目标的基础。在职业规划咨询中，我们会根据个人情况设定切实可行的短期目标，如提高专业技能、参加相关培训等。这些目标有助于我们在短时间内取得明显的进步，增强自信心。

2、中期目标

中期目标是在短期目标的基础上进一步拓展的。它可能涉及到职位晋升、换行发展等方面。通过设定中期目标，我们可以保持职业生涯的持续动力，不断挑战自己。

3、长期目标

长期目标是个人职业规划的终极追求。它可能是一个具体的职位，也可能是一种职业状态。无论是什么形式的长期目标，它都应该能够激发我们的激情，使我们在职业生涯中始终保持前进的方向。

行动计划可以从教育培训、实践活动以及人脉拓展方面着手：

1、教育与培训规划

为了实现职业目标，我们需要不断地学习和提升自己。在职业规划咨询中，我们会为个人制定详细的教育与培训规划，包括参加哪些课程、获取哪些证书等。这些规划有助于我们系统地提升自己的能力，为职业发展奠定坚实的基础。

2、实践经验积累

实践经验是检验个人能力的最好方式。在咨询过程中，我们会鼓励个人积极参与实际工作项目，通过实践来锻炼自己的能力。同时，我们还会提供一些实践机会和资源，帮助个人更好地积累经验。

3、人际关系拓展

人际关系是职业发展中不可忽视的一环。通过拓展人际关系，我们可以获得更多的职业机会和信息。在职业规划咨询中，我们会教授个人如何建立和维护良好的人际关系网络，为职业生涯的发展提供有力的支持。

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三、个人职业规划咨询从业要做好哪些方面？

1、行业趋势分析

职业规划咨询不仅关注个人，还关注整个职业市场。通过对行业趋势的深入分析，我们可以了解哪些领域正处于快速发展阶段，哪些职业具有广阔的前景。这为我们选择职业方向提供了有力的依据。

2、职位需求分析

不同的职位对人才的要求各不相同。在职业规划咨询中，我们需要对目标职位的需求进行细致的分析，包括学历要求、工作经验、技能要求等。这样，我们才能更好地匹配自己的条件，提高求职的成功率。

3、薪资与晋升空间

薪资和晋升空间是衡量职业价值的重要指标。在咨询过程中，我们需要对目标职业的薪资水平和晋升路径有一个清晰的认识，以便在未来的职业生涯中做出明智的决策。

（向阳生涯1对1职业规划咨询服务）

【特别提示】

向阳生涯的骨干课程主要有：生涯规划师（CCP）—高级职业规划师（CCDM）—职业规划咨询导师（BSC）。在此基础上，我们还面向不同领域的应用有不同的延展课程，如UAPM 高考志愿规划师课程、ECDM 员工职业发展导师等等。

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