专注职业规划实战落地23年 
在谈到职业规划师前，首先来需要了解职业咨询，职业咨询也称生涯咨询、职业生涯咨询、职业规划咨询。是应人们的要求，通过专门的技术、手段与方法，针对个人因升学、就业、失业、转职、规划、发展等，或者因职业组织与环境等引起的种种烦恼困惑，提供指导、咨询、信息支持等援助的过程。
而职业规划师正是以职业人的个体利益出发，结合专业知识和相关资源，给予客户有关职业的适应、发展等方面的专业咨询、辅导、判断、建议和解决办法的专业人才。所以高级职业规划师需要具备较高的资质要求，必须要达到一定的硬性条件和软性条件以及要具备相应的知识结构和能力结构。
职业规划师应具备的资质：
硬性条件包括：本科以上学历，5年工作经验；或大专6年以上相关经历；或有中级职称。
软性条件则包括：有兴趣、乐于助人；较强的学习能力；较强的职业道德观；具有丰富的工作经验。
知识结构包括：掌握职业生涯的系列理论及实施模型；懂人力资源及企业管理；必要的心理学知识；跨行业跨领域的知识结构。
能力结构则包括：助人（咨询）技术；信息搜索、资源获得与分析能力；个体与群体评估（测评）技术；研究与评价。
CCP生涯规划师招生简章 
向阳生涯画册 
