人在职场，为何你无法像乔布斯那样热血？

“这份工作太无聊了！”

“工资太低，干着没劲！”

“这个行业没前景，必须跳槽！”

——这是很多职场人在抱怨自己的工作时常用的表达。

《全球员工敬业度调查报告》显示，在我国，有26%的员工长期处于消极怠工状态，68%对工作漠不关心，员工敬业度处于世界最差水平！

为什么会这样？身在职场的你，为何无法像当年乔布斯那样敬业和热血？

我们先来听这样一个故事：一位记者到建筑工地采访，看到三个工人在砌墙，就问他们在做什么？第一个建筑工人头也不抬地回答：“我正在砌一堵墙。”第二个建筑工人则说：“我正在盖房子。”第三个工人的回答是：“我在为人们建造漂亮的家园，希望将来人们住上更好的房子。”记者觉得三名工人的回答很有趣，就写进了自己的报道。

若干年后，记者在整理过去的采访记录时，突然看到了这三个不同的回答。这让他产生了强烈的回访欲望，于是辗转找到了当年的三名工人。回访结果令他大吃一惊：第一个工人现在还是一个建筑工人，仍然像从前一样砌着他的墙；而在施工现场拿着图纸的设计师竟然是当年的第二个工人；至于第三个工人，他现在成了一家房地产公司的老板，前两个工人都在为他工作。

为什么当年同样的三名建筑工人，会在若干年后产生如此巨大的差别呢？

很多时候，我们难以从工作中获得成就感，对手里的工作感到排斥和厌烦，甚至漠不关心，并不是因为工作本身多么枯燥或我们能力不足，而是因为在对待这项工作时，我们没有事业心。

故事里的前两名工人，只是把砌墙当成了工作和职业，而当第三位建筑工人说“我在为人们建造漂亮家园”时，他手中的砖瓦已经不再是普通的建筑材料，而是一座漂亮家园的一部分，砌墙的工作已经变成了他的事业，也成了他生命意义的一部分。

事业心，是努力成就一翻事业的奋斗精神和热爱工作、希望取得良好成绩的积极心理状态，是人们对自己所从事的事业执着追求的情感和坚定不移的信念。

为什么职场中的大部分人都没有事业心呢？大量研究发现，以下三个问题的存在，阻碍了人们建立自己的事业心：

1. 人生需求模糊

2. 职业价值观杂乱

3. 使命感衰微

（1） 人生需求的模糊性

“我不知道自己想要什么，只知道自己不想要什么。”

这是当下很多年青人时常挂在嘴边的一句话。当他说这句话的时候，大家千万别他为他只是这么随口一说，因为我们生活中有很多人，真的不知道自己的人生需求是什么。

美国社会心理学家亚伯拉罕·马斯洛将人的需求分成了八个层次，即马斯洛需求理论：

一般来说，低一层次的需求相对被满足了，就会向高一层次发展，追求更高层次的需求就成为驱使行为的动力。同一时期，一个人可能有几种需求，但每一时期总有一种需求占支配地位，对人的行为起决定作用。

处于不同年龄阶段、不同类型的人会有不同层次的需求，但我们平时生活太忙了，忙得我们没时间思考到底什么才是自己真正想要的生活。

人们工作往往是因为工作可以满足自己特定的需求。比如你想要满足自我实现需求这个层次，你就不得找到一份心中的理想工作，充分发挥自己的潜能，实现自己的理想目标。如果你现在所从事的工作不能使你适性扬才，自我实现需求都无从满足，更遑论事业心的建立了。换言之，倘若你想建立自己的事业，首先必须明白自己的需求，找到能够满足自己需求的职业。

（2） 职业价值观杂乱

价值观是一种内心尺度。它融于人性当中，支配着个人的行为、态度、观察、信念、生活目标和追求方向等。

价值观在职业生涯上的作用表现为职业价值观，由于年龄阅历、教育状况、家庭影响、兴趣爱好等方面的不同，人们对各类职业有着不同的主观评价。这些评价形成了个人的职业价值观，并深刻影响着个人对就业方向和职业岗位的选择。

划分职业价值观的种类有多种方式，向阳生涯首席职业规划师洪向阳将人的职业价值观分为了十三种类型：

职业价值观是一个复杂多维度的心理因素，很多人对于自己的职业价值观没有一个清晰的界定和认识，入职后才发现该职业与自己的价值观并不一致，尔后要么得过且过，要么频频跳槽，最终光阴虚耗，事业难成。

要解决职业价值观杂乱的问题，我们需要给自己的职业价值观排个序。请在上述十三种职业价值观中找出你认为最重要、次重要、次不重要和最不重要的项目，填入下表（每栏限填一种）：

你目前的工作是否符合你的职业价值观，通过上表便可作出判断。

（3） 使命感衰微

你的使命是什么？

现代管理学之父彼得·德鲁克认为，如果一个人不能把自己最终的目的表达清楚，那他就无法知道自己该往何处去。这个概念非常简单，但令人惊异的是，很多人从来都没有对自己或向他人表述过他们的使命。

使命就是我们存在于这个世界的理由和价值。我们每个人生而不同，都担负着自己特定的人生使命，只是有的人觉悟的早，有的人发现的晚，有的人甚至一生也没觉悟。

找到人生的使命，就仿佛启动了内心的核动力，你将充满激情和动力，孜孜不倦，无怨无悔地追求你所喜欢的事情。

乔布斯说：我们来到世间，就是为了让世界变得更美好。

马云说：让天下没有难做的生意。

李彦宏说：让人们最便捷地获取信息，找到所求。

……

伟大使命成就伟大之人，没有使命，何谈事业心。回答如下三个问题，找到属于你的使命！

一、想一想，在你的生命中，有哪些事是你发自内心特别想做的，只要你一想到它们，就会浑身热血沸腾、无比兴奋？

二、请回想，自你出生以来，是否有什么事情让你有过高峰体验，并因此十分享受身边人的赞扬？

三、假设你已老之将至，回望自己的一生，你希望自己的哪些贡献或成就被后人永远铭记？

结语

《易经》有云：举而措之天下之民，谓之事业。简单说，就是做了自己喜欢的事情，又帮助了他人，这个就是事业。当你把所从事的职业变成自己的事业后，就有了强大的力量和一往无前的勇气。从现在开始，把工作提升为你的事业，像乔布斯那样热血，去创造光辉前程吧！