3个职场关键词，让你看懂《欢乐颂2》

一部都市职场年度大戏，富有正能量的“欢乐颂”，引发了近期的收视热潮，每个人看这部戏都会有不同的反思和震撼，小编从职业规划的角度聊聊“欢乐颂”中的几个关键词：

圈子

片中的五美每个人所处的职场环境、家庭背景、交友渠道都各尽不同，物以类聚，人以群分，在现代社会比比皆是。圈子在我们的周围比比皆是，小的、大的、密的、疏的，我们被无数的理不清的线条圈定在不同的坐标系中，扮演着不同的作用，有的举足轻重，有的若有若无，有的貌似没有价值，有的则动一发而牵动全身。想成为怎样的人，圈子的力量是不容忽视的。很多人有职业困惑的缘由，是没有入对圈子，对现有文化、环境、人际的诸多不适应，导致想逃离，有的不知道如何处理圈子中的诸多问题，出现水土不服，有的是跟风进圈子，认为进去了，就会有好处，最后把自己给迷失了，看似简单的几个线条就形成几个不同的圈，而其背后的脉络和走向，是不可预估的。生存在现代社会，成为圈子中的核心人物是很多人向往的，但是圈子有好有坏，有迷惑有盲区，只有坚定自己内心真实想要的，那么才不至于被圈子所迷惑，才可以在圈子中较好的生存下来，并发挥地游刃有余。

原则

坚持正确原则的人，终究是不会被社会淘汰和唾弃的，反之的结果，不用举例，大家也应该马上想到一沓人物了，有原则的人可能一开始会被定义为不懂做人，悟性不强，往枪口上撞，犹如安迪，本没有必要的冲突弄得遍体鳞伤。原则和我们职业规划中的价值观是同性质的， 价值观决定了职业的选择，决定了你是否真实喜欢现在的工作，这份工作是否能做长久。往往在一个环境中呆久了，会被同化，往往忘记了自己为什么而出发，方向是否正确，这就是和内心最初想要的东西发生了巨变导致原则性的裂变。价值观是我们判断对错和做选择的内在标准，每个人都不同，不同的阶段，价值观去相会发生一定的变化，钱、权、地位、关系、圈子在这部电视剧中被展现得淋漓尽致，取舍各尽不同。

目标

有目标的人，是最有执行力的。

剧中人物为了目标改进方法、改进自己和付诸努力。反观如今很多的职场人，只知道埋头拉车，却不知抬头看路，久而久之就失去了乐趣，反思自己为何而工作为何而付出，想跳出怪圈，但身边又有无数条线拉扯着，无奈之举就随风逐流，看周围的人甚是羡慕，但自己就是画地为牢，坐井观天，还时不时怨天尤人，觉得放在自己身上怎么就那么难，那是因为你没有一个核心的奋斗目标，要么目标太远够不着，要么近的没有去选择的兴趣，最后还是不知道自己适合干什么、应当干什么，有时候头脑一热也职业规划一下，规划的时候很有激情很是热情澎湃，但是遇到坎了都选择绕道而行，如果你也有小妖精在职场中的不达目的不罢休的魄力，恐怕你也早不是现在的你了。