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这些职场中常见的“学生思维”,你中了几枪?

4370 阅读 来源:学生思维,合作,职场沟通 关键词: 2017年08月07日

“千里之堤,毁于蚁穴”,这句话强调的是未雨绸缪,忧患意识的同时,说明蚂蚁虽小,但威力巨大。蚂蚁是自然界最团结的动物之一,研究发现它们在工作场合的自组织能力非常强,不需要任何领导的监督下,就能很快地形成团队,有条不紊地完成工作任务。

为什么蚂蚁能如此高效地工作,想想我们自己在踏上社会后,从学生转变到职场人士的过程中经历了多少的曲折,浪费了多少宝贵的青春时光。或许你是今年刚毕业的职场最新人,或许你已经在职场摸爬滚打了几年,但总觉得自己还没进入工作状态。

向阳生涯的职业规划师在七万多件实际案例中研究发现,不少职场人士抱怨自己努力地工作,但总是事事不顺,主管不赏识自己,自己是匹良马,但总遇不到伯乐。其实他们的“学生思维”还未被克服,说得更实在些,就是还用学校里的那套想法解决工作中的问题。

 

1)职场中没有老师,只有主管,需要积极主动揽活和思考。

     如果说大学的时候,有老师给你布置任务而且还有截至日期,按时交作业即可。在工作上似乎开始也有领导给你分配一些任务,貌似和上学的时候一样,像交作业一样地完成工作任务?你还没摆脱“学生思维”。

工作上主管喜欢的人是有主观能动性的,就是能够自主地把负责的事情做好,还要能自己去规划一些事情,有好的想法后还要附上解决方案,可以及时和他们沟通能力和反馈,取得认可后继续做。每个主管都在你入职的时候,像老师那样来给你布置作业,甚至还有些无微不至地关怀,其实是帮助你从学生转变为好用的人才,但是最后希望的都是你能够自己成长起来,独挡一面。主管最忌讳的是,人家都在忙,而看到你正等着被安排工作。

永远不要傻傻等着主管安排工作,更不要像交作业那样去完成任务,积极主动些,在职场才能成长更快。

2)不要埋头苦干,要与其它部门的同事沟通与合作。
     刚进公司的你被安排在某个职位上,职场新手最重要的事就是先熟悉自己手中的工作,尽快地学习所需要掌握的知识和技能,快速地进入工作状态,这是每个职场新人都应该做的,但只是合格而已,如果要成为优秀的职场人,就不能天天埋头苦干了,天天呆在自己熟悉的圈子是很难有出头之日的。

任何一个部门的工作,与其他部门都会有交集,就要主动和其他职能部门多沟通与合作,才能获取更多的信息,做好自己的工作时才心中更有底。做好本职工作是远远不够的,它只不过说明你配得上到手的薪水而已。如果你希望有所突破,你一定要在完成本职工作的基础上,去接触团队里面其他人的工作,去了解你工作范围之外的东西,去从更高的高度审视整个项目和环节。

不要只是简单地埋头工作,偶尔花点时间去其他部门走走,相信会有更多的收获,工作目标更为清晰。

3)眼界决定高度,要时时关心行业趋势分析。

看未来和趋势,而不是眼前。这点我觉得是工作中的新人,刚踏入工作的时候最容易犯的错误。第一份工作选择时,眼中只有好公司能提供好待遇,看不到未来趋势,而只看眼前。

刚工作时或许赚钱让你很开心,可以有钱自由支配了。有一句话叫做顺势而为,看清以后发展的趋势非常重要,而且你在这个公司或者这个领域要在起步之前就赶紧跳上去;这样才能最大限度地借势公司的成长,让自己也快速地成长起来。这些道理说出来好像都很明白,但是在亲自选择的时候很难不犯错误,因为人们总是不愿意思考以后的不确定性而趋向于选择当下的安逸。

新世纪的你不要活在上世纪,还贪图所谓的“稳定”工作,要远离那些过气的夕阳产业,去积极拥抱新工作,如果只看眼前不顾未来行业趋势的话,很有可能将来会失业。

4)工作总是从早忙到晚,要分清工作的优先级。

工作后有没有觉得每天都很忙,主管给予的工作多而且杂,忙碌工作结束后又不清楚到底做了什么事,工作中要分清工作的优先级。

具体说来就是学习上的课程是有限的,但是在工作上你会发现活是干不完的,是无穷无尽的。不少主管交代的工作任务速度超过你的处理速度,这个时候你不要马上做,而是要强迫自己停顿下,分清现在这个任务的优先级,然后分配好时间才着手做。这点尤其重要,紧急又重要的事情最先做,如果工作一来就做的话,很可能被简单重复劳动把自己的时间全部占光,最后没来得及干重要的事情,或者没有精力去思考更加长远更有影响力的事情。

不要为了忙碌而忙碌,或者用更加贴切的话描述是:为了感动自己而忙碌。工作效率低下会让你每天加班,谁都不希望工作把生活时间都占了吧。

5)每个工作阶段都要停下来,思考下自己职业规划。

多数人的工作要占据人生大部分的时间。工作起来之后经常会觉得节奏很快,压力很大,使得整个大脑感觉像是被填满了,在很长连续的时间里一直马不停蹄地去应付各种各样的事情,是希望一直这样忙碌到退休,还是应该适当的时候歇一歇,思考下自己的职业规划。

其实谁都不想要机械式地做被分配工作,而是自己主动规划自己的任务,考虑后续锻炼和进步的方向。所以你需要留时间给自己思考,可以是短期的工作目标,或是三五年的工作计划,给自己定个可以实现的目标,努力工作才更有动力。

或许刚工作不久的你会陷入迷茫,遇到职场倦怠,有任何职场上的困惑,自己空想很难解决问题,不妨找个职业规划师聊聊,为自己点亮心中的那盏明灯。

向阳生涯希望每个有幸读完这篇文章的职场人士,早日摒弃“学生思维”,才能在职场有所为。

案例卡片 | 李女士
年龄:28岁 本科 工龄4年 汽车零部件及配件制造 工程师
职业规划测评结果:
MBTI职业性格测试入口>1STJ稻查员/检查者(内向、实感、思考、判断型)
个人职业困惑描述:
1、职业定位不清晰,不知道何去何从,职业目标不明确、也不知道如何做更好的行动规划;2、父母亲朋、就业压力大,相关工作经验不足;3、个人年龄、学历焦虑严重1、职业定位不清晰,不知道何去何从,职【了解详情】
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指导顾问:陆金美

上海市就业服务指导专家、9年职业规划咨询经验-职业规划师认证培训中心负责人

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