生涯规划师：初入职场的我们如何茁壮？

“初入职场，就感觉很迷茫，怎么进行职业规划和提升自我？”

这是很多问答平台的“常驻嘉宾”，也是向阳生涯CCP生涯规划师们被频繁咨询的问题。

其实，这些问题一般都源于自身能力与工作要求不匹配；也就会出现“入职第一个月是离职高峰期”的现象。互联网销售应该是这类情况最明显的行业了。

归根结底，还是需要提高专业技能和工作经验，提高自身的职业生涯发展质量。

由洪向阳老师编著的《10天谋定好前途职业规划实操手册》一书中，就有介绍到8个生涯发展的策略。

1.工作丰富化

即，你可以在工作的广度、深度上拓展自己，不断触达相关职业的多层面，加深对职业的理解。

2.知识和技能

如果你没有持续的学习专业知识，那么，再深的海都会有枯竭的一天。

3.曲线发展

意为从一个目标到另一个目标不是非直线到达，而是曲线达成的情况。

4.机会拓展

一般来说，意为建立自己的人脉圈。毕竟，“朋友多，门道多”。

5.借力发展

包括家人、领导、同事这样的力量。

6.形象树立

形象就是自己的名片，好形象无疑给人留下深刻的印象，

7.荣誉

荣誉一直都是工作能力强弱的体现，就像简历的成就栏里字数越多，表明职业规划较明确，offer机会也越大。

8.身心灵成长

意为身体和精神应保持良好情况，才能在职场上“放开拳脚，大杀四方”。

以上这些完善职业规划的小tips，你get了吗？