你未来想成为什么样的人?想做什么样的职业?如何做好职业规划呢?
首先,了解自己。知道自己的兴趣爱好,性格,专长及优缺点等,要对自己有个全面的了解,结合职业测评分析自己的优劣势,做自己擅长的工作,效率高,做起来事半功倍,也容易有成就感。
自我分析是制定职业规划的基础。我们不仅要认识自己的能力、兴趣、价值观和性格,还要了解自己的职业兴趣及职业性格,根据这些因素来制定职业规划。如在求职前进行自我分析,将有助于我们找到自己真正喜欢的工作,并能更好地发挥自己的能力;同时也有助于我们了解自身的缺陷,以便有针对性地加以改进。
职业生涯规划要通过对自我、环境和社会等各方面因素进行全面深入的分析,再结合自己的兴趣、能力、性格等,才能更准确地确定自己在未来职业领域内应该扮演的角色。因此,对自我进行分析非常重要。自我分析主要包括:(1)、人格分析(2)、动机和兴趣分析(3)、能力分析(4)、个性和气质分析(5)、价值观分析(6)、性格分析(7)、心理素质评价。
其次,了解行业。通过百度、知乎,或者国家统计局、中商产业研究院、腾讯研究院等比较权威的数据统计和产业分析平台获取信息,重点关注行业类型、行业体量、行业发展趋势、行业平均薪酬、岗位薪酬等相关数据,从而了解哪些行业正在发展,哪些正在衰退,并且结合当前大环境,优先选择顺应未来的发展趋势的行业。
最后,了解职业。职业可分为按部就班型和创造型。按部就班型,顾名思义,这是一些原本就被设计好流程的工作,并不需要过多的思考,挑战性不大。创造型则可能在工作过程中会有各种变数,需要个人有较好的应变能力。在这个科技日益发达的年代,许多按部就班的岗位由于其流程固定,已被人工智能取代,因此还是建议选取一些更有技术性门槛的创造性工作,对自身的发展更有帮助。
制定具体的学习计划和目标,并努力实践
在确定职业目标后,就要有具体的计划来实现这些目标。职业规划的过程中,计划是很重要的。只有把职业规划融入到工作中去,才能不使你的工作出现问题。所以,在计划实施过程中,我们要把整个规划进行分解,使每一个步骤都很明确,而不是模糊的。
职业规划过程中,对我们来说是一个学习的过程。它教会了我们如何去选择、如何去监督。这样做是为了使我们将来就业时对自己更有信心。