专注职业规划实战落地23年 职业规划知识
《北上广深八成白领梦想逃离写字楼》
“说到每天上班8小时这件事，其实是本世纪人类生活史上的最大发明，也是最长的一出集体悲喜剧。”这是台湾漫画家朱德庸的关于工作经典语录。根据向阳生涯职业规划中心第一季度数据显示，高达八成的北上广深白领做着逃离写字楼的梦，但逃离成功的仅占两成。
面试十大死穴，犯了你就惨了！
面试怎么会这么难，让那么多人“尽折腰”，总在最后关头被“秒杀”？面试就像要完成一道综合题，没有标准答案，你需要的是尽可能细致、周全地考虑问题，从中展现你的职业精神和专业技能，在各方面有中上等的表现，才能确保获得较高的综合得分，顺利通过面试，获得宝贵的机会。
ESTJ型如何提升自己-MBTI性格测试
具有ESTJ人格的人对社会规则及结构有很高价值。ESTJ在一生中发展出一套评判标准，用于组织世间的事件和印象。这些标准正是社会准则。ESTJ自信于他们的原则，并强烈地反感对原则的侵犯。ESTJ相信他们的原则定义了合适的行为和态度，所以这些原则应被人们无条件服从。
MBTI性格测试——ESTJ型
ESTJ(外倾/感觉/思考/判断)是迈尔斯·布里格斯性格分类法中十六种人格类型之一。[1]在柯尔塞气质类型测试中被称为监督者，为监护人的四种类型之一，大约占人口的8%-12%。
详解65个证为什么不能换来一份好工作
就业招聘确实存在学历歧视问题，如何破局让很多人头疼虽然教育部要求加强对就业招聘信息审核，严禁发布含有限定985高校、211高校等字样的招聘信息，但是企业的高管或多或少还是希望自己招聘的员工来自名校，现在企业“挑学校”确实是个普遍现象。
ISFJ型人格的个人成长
作为一个ISFJ，你有自己独特的天赋，这些是别的人格类型天生没有的。找到这些天赋，鼓励其成长和发展，会让你更好的找到自己在世界中的位置，以及明白如何更好的运用自己的才能实现梦想。
MBTI性格测试——ISFJ型
ISFJ（内倾/感觉/情感/判断）是迈尔斯·布里格斯性格分类法中十六种人格类型之一，在柯尔塞气质类型测试中被称为保护者，属于监护人的四种类型之一， 大概占人口的9%-14%。
MBTI性格测试——ESTP型
ESTP(外向／感觉／思考／理解)是一种基于荣格的分析心理学所发展出来的MBTI、Keirsey Temperament Sorter及社会人格学的人格型态。
面试失败后该怎么办？
不懂得如何应对挫折，是新职场人身上的通病。面试没有失败，是积累经验的过程。面试失败是在所难免的。从中汲取教训和经验才最关键。面试并不只是用人单位挑选应聘者，同样也是应聘者从面试中获取相关工作信息的好渠道。
ESFJ型如何提升自己-MBTI性格测试
ESFJ有很充分的理由被称作照料者。 关心、同情他人，是他们的本性，这种品质来源于他们的情感判断和对周围世界的强烈感知。ESFJ们熟知并关心情况是如何影响自己和其他人的。所有让他们觉得有价值的以及有成就的事 无一不和他们需要与他人交流的价值观念相关."给予,即是得到"是ESFJ的座右铭。
MBTI性格测试——ESFJ型
热心、健谈、负责，善于与人合作。善于营造和谐的人际氛围。经常为别人做好事。能得到鼓励和赞扬时工作最出色，希望自己和他人所付出的受到赞赏。主要的兴趣在于那些对人们的生活有直接和明显的影响的事情。喜欢组织众人和控制形势，然后与他人合力圆满又按时地完成任务。正直而忠诚，即使在小事上也有始有终，且希望别人也如此。珍视安全和稳定。可能忽视逻辑思考和深刻的洞察力，需要注意发展对现实的感受力和情感。
缺乏职业定位：大学生求职最大之“坎”
时下正是招聘高峰，也是应届大学毕业生初闯职场的黄金时间。很多大学生在择业过程中，参照社会对职业的认知度来给自己定位，一味追求高薪、体面、稳定的就业。
INTP型人格如何提升自己-MBTI性格测试
作为一个intp，你拥有其他类型人所不具备的与生俱来的特殊人格天赋。通过认知你的特殊天赋以及鼓励它们成长和发展，你将更容易地找到自己的定位，并对你扮演的角色更加满意。
大学生个人职业生涯规划意义
职业生涯规划的目的绝不仅能帮助个人按照自己的资历条件找到一份合适的工作，达到与实现个人目标，而且还能帮助我们真正了解自己，为自己定下事业大计，筹划未来，拟定一生的发展方向。职业生涯规划将会一直将伴随我们，拥有成功的职业生涯才能实现完美人生。因此，职业生涯规划对我们具有特别重要的意义。
infp型人格性格分析综合描述
作为一个INFP，你的首要生活模式为内向型，根据自己的感受或事物是否与你的价值体系相融合来处事。你的次级生活模式是外向的，在这种模式中，你主要通过自己的直觉来看待事物。
MBTI职业性格测试enfp性人格综合描述
ENFP型的人热心、充满激情，非常聪明且有无尽的潜力。他们的世界充满了各种可能性，并会为某些事物变得极其振奋和激动。他们的热情使得他们比任何其他类型的人都更具有鼓舞激励他人的能力。他们可以对任何事物侃侃而谈。他们热爱生活，把生活视为一份特殊的礼物，力争最大限度地过好每一天。
把握职场分寸，做好职业规划
职场经验缺乏，是刚入职场不久的新人身上普遍存在的问题。每天除了要应对工作任务，复杂多变的人际关系对他/她们来说也是个巨大的考验。
职业规划之八大职业发展方向
在职业规划咨询的过程中，经常会听到客户说道不知道自己的职业发展方向在哪，不知道有哪些职业发展方向可以选择。这点其实在中国首席职业规划师洪向阳先生课堂上一直都会有说到的。
