专注职业规划实战落地24年 职业规划文章
网友给出的三个精彩辞职信范本
年末的跳槽已经成为了老板们和人事主管们的心头病。而如何才能给老板一个体面的辞职理由，如果向下一个东家解释自己的跳槽原因，在这个传统的跳槽季里，不少打算“越跳越高”的白领们也正为这两个问题纠结着。在网上的讨论中，有人给出了三个辞职信范本，那太极拳打得，真叫一个精彩；那言辞中透露的恳切和真诚，真叫一个感人。
提醒：高校毕业生求职应学会规避
职业规划专家建议，规避求职风险应通过学校及求职者双方的共同努力。学校方面应向毕业生讲解就业过程中可能面临的风险，建立咨询平台，为毕业生提供劳动合同签订等方面的咨询服务。毕业生求职时也应加强法律意识和防范意识，避免被某些用人单位抓住求职心切的心理而签订“霸王条款”或陷入合同中隐藏的文字陷阱。
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“后危机”时代毕业生求职常需妥协
调查还发现，有30%的毕业生曾在求职过程中遭遇各类“陷阱”，包括“收取培训、服装、保证金等费用”、“打着招聘旗号，实为借机宣传”、“实习期满后无故解聘，骗取劳动力”等。而在遭遇陷阱后，44.7%的学生会向父母、老师、朋友倾诉解压，22.9%则选择“没办法，算了”，仅31.9%的学生选择通过法律渠道维权。专家表示，这一方面表明毕业生在求职过程中的维权意识尚有待提高；另一方面也表明我们相关的法律法规还不够健全，社会的道德准则也有待完善。
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三成毕业生曾遭遇求职陷阱 逾九成相信关系
尽管金融危机风头已过，上海大学毕业生求职形势依然较为严峻。今年6月，团市委委托上师大青年学院和上海青年研究中心对沪上12所高校461名毕业生进行抽样调查，最近出炉的调查报告显示，远离所学专业系等妥协行为在毕业生求职过程中常常存在。三成毕业生曾遭遇各种各样的求职陷阱,更有四成学生坦言在求职过程中有过不诚信行为。
职场警示录：不能触碰的5大职场高压线
什么叫做道不同不相为谋，我今天算是彻彻底底的体会了这句话的意思。如果我今天对着一群没有梦想，也不想成功的人培训，那么我无疑是热脸贴着冷屁股，但如果我今天对着一群有梦想，也渴望成功的人培训，那么我将会体验到这个世界无限的美好。同样在今天，我给为那些渴望在职场上进步的朋友们分享职场上的一些处事技巧，尽量不要让自己走入职场的高压线，我也将从以下的5个方面去讨论，不足之处还望赐教。
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职场新鲜人决胜面试装：见什么人穿什么衣服
每年入冬时节，都是应届毕业生四处实习、面试、找工作的求职旺季，衣着打扮在此时显得尤其重要。想想看，面试官无时无刻不在打量你的一举一动，格外留意你的诸多细节，而这些细节可能正是求职面试中需要特别注意的MATCH POINT。所以，我们给出一点小小的建议，希望即将挥别象牙塔的职场新鲜人，千万不要因为着装不当而与成功擦肩而过。
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