专注职业规划实战落地24年 职业规划文章
职场人看准经济形势 好马要吃回头草
在经济形势好的时候，吃回头草是最后的保留选择；在经济形势不好的时候，做生不如做熟，吃回头草是最明智的选择。不过，要吃到回头草并非易事。除了职场人士要自我增值，增强职场竞争力以外，当初离职时的所作所为也相当重要，毕竟老板不喜欢过河拆桥的人。
仅三成白领找到职场导师
资深职业规划师、中智人力资源管理公司常务副总经理应利介绍，“导师制”是指企业中具有良好管理技能的资深管理者或富有经验的老员工，与新员工或有潜力但经验不足的员工建立的支持性关系，多现于人力资源模式比较完善的企业。目前，越来越多的世界500强企业开始推行“导师制”。
秋季跳槽 2010届毕业生是主力
进入职场就不免涉及到跳槽问题，有人说，金九银十是求职良机，也是跳槽良机，记者从市内各大人才市场了解到，虽然超半数职场中人淡定观战，但也有一批求职者仍有跳槽想法，其中绝大部分属于刚刚参加工作数月的2010届毕业生。
机会多职场人蠢蠢欲动 跳槽时机调查
消费者物价指数(英文缩写为CPI）连续突破3%关口，自今年2月份达到2.7%的高点并超过一年期存款利率(2.25%)后，居民实际存款已连续8个月为负，负利率格局进一步形成，通货膨胀明显加强。作为普通工薪阶层，你目前的收入状况如何？你将如何应对未来的生存压力？
调查显示：超半数职场人不满薪酬 跳槽首选国企
职业生涯规划中的5大窗口
根据多年来对职业规划及中国职场的研究发现，在个人职业生涯规划中，同样也有五大黄金时期必须重点关注。错过了这五大窗口期，将不同程度地对个人职业生涯发展造成负面影响。并且，某些负面影响甚至是不可挽回的。
职场指导 要想升职就要敢“有所要求”
俗话说：“不想当将军的士兵不是好士兵”，但并不是所有人都真的想当将军。表面上，人人都想升职加薪，但是潜意识可能暗藏着很多限制性思维。
入职三月新人跟着上司跳槽
“无论去哪里，我都坚信自己的判断。”Vivian递上辞职信的一瞬间，如释重负。她深深舒了一口气，整一整衣襟泰然走出人事办公室。3个月来，在同事们眼中，Vivian作为公司今年新进的毕业生前途一片大好，却在入职没多久自己提出辞呈。Vivian告诉记者，虽然目前公司的状态不错，但跟随上司跳槽相信更有前途。
职场升值之道 别让五类上司阻碍你的升职
在职场，升职就意味着工作能力、水平的认可，也是加薪的主要途径。因此，锲而不舍地追求升职就成为职场人奋斗的主要目标之一。尽管你十分努力，但由于上司的个人因素造成优秀的你该升没升，这是最令人沮丧的。失意的你，在看了此文后面的案例后，应及时甄别自己是否处于无望升职的境地，努力避免在一棵树上吊死；果断转身，寻找更适合自己的发展空间，或许就会“柳暗花明又一村”了。
职场充电理性先行 职业规划成培训指导
今年的就业形势极为严峻，目前已经有多家大型企业缩减了招聘计划，一方面是岗位的缩减，一方面却是膨胀的毕业生数字，在这种情况下，不少应聘者都选 择了给自己充电学习。
职场定位助你跳槽步步高升
跳槽，几乎是每一个职场人都会遇到的职场经历，合理的职业流动能让企业在不同发展阶段下更好的引入合适的人才。然而社会的浮躁，让更多职场人变得急功近利，越来越多的人期望通过频繁跳槽来获取更多的利益，企图在最短的时间内实现人生的积累，这样往往容易陷入跳槽的怪圈。
升职的不是你?
教你怎样跳槽让你成为职场赢家
做好职业经理人 职业经理人晋级三部曲
三招让你摆脱跳槽失败的困境
“金九银十跳槽月”，这是职场中一种颇为流行的说法，每年9月份，就到了职场人士的“跳槽旺季”。可是据了解，往年的“跳槽旺季”过后，往往有很多职场人士随着工作的深入，都会发现新的工作不如自己的预期，从而产生了失望、沮丧、焦虑等情绪。专家在此提醒跳槽者，跳槽失败固然可惜，可是如果因为跳槽而一蹶不振，失去工作的信心，那可能就会影响到以后的职业发展了。因此，职场人士应在跳槽前做好相应的规划和心理准备。而如果在跳槽后发现自己跳错槽，也应尽快寻找解决的办法。
职场发达必知的6大潜规则
白纸黑字、公众认可的显规则不同，潜规则恰如摆不上桌面的小菜，从不会大鸣大放地写在告示板上，却需要你明心亮眼地默默参透，才能避免接二连三的尴尬糗事。
魅力提升让你成为职场红人
金九银十跳槽需谨慎 六成职场人持观望态度
多数国内企业会在初秋进行大规模的招聘，根据企业自身业务需求开始“招兵买马”。然而今年更多的职场人选择保持观望，并通过招聘网站等途径了解招聘信息。中华英才网职场调查数据显示：超过57%的职场人目前并没有成型的跳槽计划，处于“伺机而动”的状态。中华英才网职场专家欧阳晖表示：进取心和现实使职场人士正在度过一个难熬的秋季，是换个环境在今年余下时间大展拳脚，还是熬到年底盼望双薪或升职机会，是造成大家“难以抉择”的根本原因。
