专注职业规划实战落地24年 职业规划文章
坚持理想 轻松掌握你的职场升职“密码”
无论在哪个公司，都常常有连升三级的幸运儿；而更进一层的高手，则有本事几乎确保在每份新工作开始后不久，就能得到大幅度晋升。职场尽管充满了竞争，但似乎也有可载你不断升迁的飞机，只要能打开这扇门，便能一路直上，享受工作，享受自我。
纠结职场人的“生”“升”叹息
无论大学毕业还是研究生毕业生，在走进社会，准备步入职场的时候，除了面临着就业压力外，还要面对来自生活的压力——结婚生子。面对工作和生活的压力，他们徘徊在“生”与“升”之间，一次又一次地做着艰难而纠结的选择。
职场技巧：如何借助外力完善职业规划？
在行业从事多年，最大的好处就是能有机会与职场中各类人群广泛接触。职场百态不能说尽收眼底，也算有一定的观察和了解。你也许会发现，在我们的周围，总有这样一群人，他们对生活和工作牢骚满腹，却在现实工作中委曲求全；他们耗尽几年时间考得各种证书，却在工作岗位上平平庸庸；更有甚者，他们在自己从事的行业里奋斗多年，最后却失去了职场竞争力。
职场之道：职业发展——晋升谁说了算？
“小丽结婚了，新郎不是我”，“同事升职了，加薪与我无关”，做人最郁闷的莫不过如此。人在职场发展、晋升是每一个人的追求，是永恒的主题。是随波逐流，被动发展，苦苦守候被提拔机会；还是主动出击，经营自我、经营同事、经营上司，把握自我发展的主动权，制造晋升机会，把握晋升机会？职业发展——晋升，谁说了算？独之秀职业规划师为您解析晋升发展之道。
留学生海外就业：美国找工作三大独门诀窍
上班族心理：职场过好4个时期最关键
近日，《2010年职场九大事件》评选中，“职场心理健康问题”进入五大“最为牵动人心的职场大事件”，成为关注频率最高的大事。在此基础上，中国人力资源开发网的一项调查数据再次引发热议。这份共有5266名在职人士参与的调查显示，25%的上班族存在一定程度的心理健康问题，职业压力带给企业的损失每年数以亿计。
跳槽攻略： 职场人士最忌讳的四种跳槽
通过冷静思考，不仅能让您在择业时更为理性，还能帮助您在面试时坦然面对主考官，自然容易求得一份满意的工作。职场人士最忌讳的四种跳槽。
跳槽攻略： 白领职场跳槽要五思而后行
职场犹如棋盘，我们便是棋盘上的棋子，在棋盘的某一个格子内兢兢业业地耕耘着自己的那一份天地。当你不满现状，不想再守在这方寸之地，渴望一片更广阔天空的时候，也许摆在你面前的是不同的空格和多条跳跃路线，有的跳过去直达目标，有的却可能绕远甚至后退，跳，需要慎思和技巧。
职场指导：助你职场步步高升的5种贵人
汪蓓玲：职场不良习惯埋下绊脚石
“2010东方讲坛·职业生涯系列讲座暨现场咨询服务活动”于日前在黄浦区小东门社区举行第五场系列活动，上海职业介绍黄浦分中心副主任汪蓓玲女士，为200余位青年主讲《不良习惯的职业杀伤力》。
职场警示录：把每一次危机都当做生活考验
有些人从来没有职业危机，但这类人相对较少。我们大多数人在职业生涯中都会遭遇一两次危机：工作中断，职场挫折，或一次重新定位。这些危机并不见得对人有害。我们甚至可以借此重新振作。因为职业生涯是在断断续续中前进，在痛苦中完善，在放弃和内心冲突中延续。化解这些问题能使人成熟，并迈向更高的台阶。
职场技巧：看灰姑娘怎样做到职场三级跳
看看那些游弋在各种平台上事业有成的职业女性，似乎都有一个优秀的文化背景和优越的生活环境。但张雯华却没有，她的背景平凡，16岁参加工作时，她初中尚未毕业，高中、大学、研究生，都是在以后工作过程中利用业余时间逐渐完成的。过早的涉世和生活的磨砺，却让她拥有更真实的体验与反思，也让她真正成为内外兼修的出色女人。她用她的努力、执著和真诚，叩开了事业之门，成为今天毕博公司的董事总经理，一个在职场上叱咤风云的成功女性。
从心里调节 不做职场倦鸟
职场中的你，是否已对工作产生厌倦情绪？是否曾因办事效率低下而不能如期完成任务？面对工作抱着“不主动、不拒绝、不负责”的态度？如果你的答案是肯定的，那么，你可能已经陷入职业倦怠。
四步走 帮你制定职业规划
要知道自己最适合做什么，是端盘子的料，还是当官的料。如果是端盘子的料，就要考虑如何端，怎样端，端出怎样的等级；如果是当领导的料，就要考虑如何运筹全局，如何知人用人，如何开拓性地开展工作，如何使管理的公司跻身时代的前列。
