没有“中年危机”的3类人，失业风险微乎其微，越早知道越好！

最近两年，“稳定”成为绝大部分人的就业需求。然而，毕业季的就业难，各种企业的“降本增效”大裁员，35岁以后的中年危机，AI发展带来的职业替代……都让职场人焦虑不已。明年即将施行的渐进式延迟退休政策，更是让人担忧：如果中年被裁了，那还怎么工作到退休年龄？以下3类人，失业风险微乎其微，早知道早受益！一起来看看吧！

1、多边形战士，有复合技能的人

在人人自危的职场环境下，除了本职专业技能，尽量打造自己的其他可迁移技能，做个“多边形战士”，提升内生涯实力。

年轻时以掌握专业技能为主，这一点谁也不会否认。但人到中年，随着你的专业技能熟极而流，已经到了闭着眼睛都能做得很好的地步，就应该考虑横向发展。培养自己的第二、第三技能，这样才不会在“中年危机”的重拳挥来时，只能束手待毙，毫无招架之力。

比如UI设计师，对有所设计稿都已能信手拈来，达到80、90分的水平，就不妨利用闲暇时间学一下编程。当有一天UI设计不再吃香，完全可以利用所学的编程知识找到另一份薪水不错的工作。

“技多不压身”，老祖宗口口相传的训诫，不会错。毕竟随着社会对“多边形战士”的需求越来越高，只拥有单一技能的职场人在今天的商业社会已经快要生存不下去了。同时拥有多项能力，能在不同工作岗位之间随意切换，运转自如的“乐高式”人才才是时代所需。

2、有职业积累，靠经验吃饭的人

第二类是吃经验饭的人，比如医生、律师、教师等等。这类职业需要从长计议，尽早规划。

选择“经验饭”的职业，注定是要“熬”的，有点像任正非说的：“板凳要坐十年冷”

比如医学，学习阶段都比别人长几年，又比如法学，要经历“国内最难考”的法考。

踏入职场后，开始几年会比较难受，需要大量时间精力打基础，达到一定程度后，才会有如鱼得水的感觉。

所以，决定从事这类职业前，一定要有适合、明确、坚定的职业定位，最好在初中阶段就要做好职业探索。

根据我们的【舒伯职业生涯发展理论】，如果孩子在初中展现出相关特长，性格也适合，甚至有“非这行不做”的使命感，那么他就找到了能奉献终身的事业。

然而，在填报高考志愿时，很多家长盲目让孩子选医学、法学，全然不顾孩子的兴趣，为孩子的职业不顺埋下隐患。

所以，家长一定要懂职业规划、学会高考志愿规划，才能为孩子的未来保驾护航。

另外，包括职业规划行业，其实也是“吃经验饭”的，不光是职业规划的经验积累，同时还要有丰富的产业经验。

（向阳生涯1对1职业规划咨询服务）

3、拥有行业知名度，有个人品牌的人

比如现在自媒体和短视频的快速发展，个人对于社会的影响力正在逐渐放大，越来越多的人开始投身自媒体赛道，发展个人品牌。

无论哪个行业，好的内容，可以改变一个人的思想，甚至可以影响一个人的命运。而且它还有着巨大的复利价值，可以帮助积累个人品牌资产。

有人说：我不反感工作，但是讨厌朝九晚六地打卡上下班。

那么职业规划师这一职业，就职业属性而言，可以说完全契合了以上要求。

首先，职业规划师在工作时间、地域上完全不受限制。

其次，职业规划师是一个非常个性化和自主性的职业，既可以作为全职工作来做，也可以当做第二职业发展。

最重要的，职业规划在本质上研究的是人在职场上发展轨迹和规律。这里的“人”，既可以是自己，也可以是除你以外的任何一人。

一旦打造起来了个人品牌资产，就不用担心“失业”，因为这件事可以做一辈子，而且就像陈年老酒一样，越久越香。

（生涯规划师课程内容）

4、就业形势越复杂，职业规划师的需求越大

在职场上，一向都是越早做好规划，越早定下方向，就有越多时间做职业积累和提升自己，才能发展得更好。

如果能懂得职业规划，就是开启了上帝视野，不仅能规划出更快更准的路，也能提前预判风险、远离职场悬崖。

一个人有没有科学的职业规划，一两年看不出明显差距，但过个10年20年，就会天差地别。

但职业规划的意识不是天生的，而是要后天学习的。

职业规划有一套完整的理论和方法，掌握这些理论和方法后，不仅可以高效快捷地做好自己的职业规划，还可以为身边的亲人、朋友做一个科学、系统的职业规划。

近年来，职业规划咨询需求不断增加，专业的职业规划师成为了火热职业。

“就业形势越复杂，职业问题越普遍，职业规划师的市场就越大。”

——向阳生涯创始人洪向阳

目前职业规划的一对一服务，价位从几千到几万，一些超级VIP服务可达几十万，市场需求非常旺盛，优秀的职业规划师，年收入可达上百万。

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23年来，向阳生涯培养了上万名职业规划从业者，被誉为中国职业规划师的黄埔军校。

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本篇新闻报道【没有“中年危机”的3类人，失业风险微乎其微，越早知道越好！】内容转自向阳生涯公众号（公众号名称：向阳生涯职业规划）文章，阅读原文可微信搜索关注，想要了解更多职业规划知识与职业规划师认证培训相关内容，请前往向阳生涯网站首页！