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36岁大一学生唐尚珺呼吁“放宽考公、考编35岁限制”:职业规划缺失,人生步步受限!

11141 阅读 来源:向阳生涯 关键词: 职业规划    2025年03月26日

两会期间,有多位代表呼吁关注职场35岁现象,其中“建议将禁止就业年龄歧视纳入法律”冲上热搜第一。36岁大一学生唐尚珺也发视频积极响应,呼吁“放宽考公、考编35岁限制”,引发热议。

对于就业年龄限制的问题,有不少网友觉得应该放宽,可当这件事由唐尚珺提出时,网友们的态度却变得很微妙,更多的是质疑他“早干嘛去了”、“复读16年,现在着急了”……36岁的唐尚珺,才上大一就已经站在“35岁年龄招聘门槛”上,他在最适合抉择的年纪没有做出正确决策,待到觉醒时已被系统排除在外。

36岁大一学生唐尚珺呼吁“放宽考公、考编35岁限制”:职业规划缺失,人生步步受限!

1、高考16次,理性不足迷失方向,信息闭塞,困住自己难以破局

唐尚珺不是没有机会考进好大学,2016年他曾考入中国政法大学,却因为家庭原因没有选择读书,或许当时已经复读7次的他,不觉得青春有多么宝贵,为了心中的清华梦,之后的厦门大学、重庆大学、上海交大他也没有珍惜。

2024年,经历了16次高考的蹉跎与洗礼,唐尚珺的选择变得愈发成熟,他先从最初的“非清华不上”的名校情结中脱离出来,又摆脱了“非师范不上”的第二层执念,最终考入华南师范大学信息工程专业。

如今大一的唐尚珺关注就业问题,说明他变得更加理智成熟,放下了那些不切实际的杂念,开始关注现实,有了危机意识。然而,唐尚珺在36岁的年龄才意识到这些,实在是太晚了。

职业规划终究是要面向现实的,是要在理想和现实之间的妥协。他这个年龄还在读大学,已经基本失去了按理想生活的选择能力。从职业规划的视角,唐尚珺缺乏合理规划、自我认知不足、目标定位过高,才导致人生决策接连失误。

唐尚珺如今就读的信息工程专业,并非他的理想专业,理工科的学习难度较大,仅仅是线性代数、C语言这样但基础课程,唐尚珺学习起来也非常吃力,当前的专业能否毕业尚是未知,特别是年龄问题,他已没有多少选择空间了。

大周期:发展阶段与发展任务

2、35岁年龄太大就业面窄,根源在于不懂职业规划

35岁是危机还是良机,取决于35岁以前的日子是怎样度过的。

正如向阳生涯创始人、职业规划总导师洪向阳所说,35岁危机的根本解决之道是提前规划,在25岁左右找准职业定位,通过持续复利积累,确保35岁左右达到不可或缺的竞争水平,拥有不可替代的竞争优势,从而将所谓的“危机”转变为人生职业发展的“良机”。

向阳职业定位矩阵

在确定职业定位的黄金年龄中,唐尚珺一直都在复读,人生最有创造力的20年岁月,全部蹉跎在了高考,其身份一直都是学生,毫无职业上的积累。

首先,高考志愿是一个重要的规划节点,需选择适合的专业:纵观唐尚珺往年高考成绩,被录的专业跨度很大,有法学、临床医学、口腔医学、工商管理专业,其中虽有调剂导致,但依然可以看出唐尚珺缺乏清晰的自我规划,并没有明确职业倾向和合理的目标,对志愿填报的认知也很薄弱,直到去年还只能在网络上寻求网友的建议。

唐尚珺回忆道,在中学和复读期间,他并没有接受过相关指导,老师主要都是讲课,很少讲到人生规划。

选择专业=选择职业,由于年龄与经历的限制,唐尚珺最终可选的职业定位,几乎只有做教师,能够选择的专业,也基本是师范专业。然而,这次唐尚珺录取的是信息工程专业,并非他想要的师范专业,尽管有转专业等方法,但最终是否能如愿成为教师,未知数太多。

其次,大学毕业后两三年是第二个关键节点,要尽快找好定位:我们常说“什么年龄做什么事”,一步走错,就会越走越偏,根据向阳生涯的【舒伯职业生涯发展理论】,不同年龄段都有对应的职业生涯发展规律,有些事情一旦错过,就是不等人的,职业成功概率也会比较低。

舒伯职业生涯发展理论

从职业规划的角度,22岁是进入职场的年龄,是成长和摸索的阶段,经过选择与试错,在27-30岁之间,务必在特定领域或方向建立自己的竞争优势,这样就不容易出现35岁危机现象。

越早拥有适合的、准确的、长期的职业定位,拥有阶段性的职业目标,就越能够步步为营稳步成长,通过持续的复利积累,到35岁时,就能顺利成章抓住晋升、加薪的良机。

我们常说40不惑,按照职业生涯发展规律,40岁是职业生涯的稳定发展期,已经能在某个领域产生价值,而唐尚珺39岁毕业,40岁才初入职场,势必还将面临职场适应等诸多问题。

向阳生涯1对1职业规划咨询服务

(向阳生涯1对1职业规划咨询服务)

3、面对“35岁现象”普遍化,初高中阶段就应理清职业规划

唐尚珺这个人,的确是个孤例,但唐尚珺式的悲剧,却是普遍发生的:

这并非完全是唐尚珺个人的过错,而是各种外部因素的总和,其中最重要的,是我国校园阶段的高考志愿规划、职业规划教育的严重缺失!

对新高考政策不熟悉、对专业院校的片面理解、对未来职业定位的模糊....

很多考生过了高考关,却倒在了志愿关,令人扼腕叹息,而在新高考制度的冲击下,类似的悲剧会越来越多。

一个人有没有科学的职业规划,一两年看不出明显差距,但过个10年20年,就会天差地别。为何职业危机广泛频繁地出现在35岁左右,因为这正是差距的集中爆发期。

职业定位不准确,职业认同感就低,天赋能力难以施展,难以形成职业积累,浑浑噩噩混日子,直到危机重重被淘汰。

向阳生涯认为,人生的关键选择,是彼此连续而相关的,不少家庭花了99%的努力,却败在1%的选择上。那些懂得职业规划的家长,不光自身的职业发展很顺利,孩子的学习情况、志愿填报,基本上也不需要担心。

生涯规划师课程内容

(生涯规划师课程内容)

☞家长的选择,会影响孩子的未来。建议家长学会职业规划、学会高考志愿规划,为孩子做出负责任的选择。

在向阳生涯CCP生涯规划上、UAPM高考志愿规划师的课堂上,就有很多未雨绸缪的家长,通过职业规划、高考志愿规划的专业学习,他们来的时候有多焦虑,走的时候就有多坦荡。

“高考志愿填报越复杂,高考志愿规划师的市场就越大,最高客单价可达6万。”

——向阳生涯创始人洪向阳

UAPM高考志愿规划师适合人群与收获

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向阳生涯CCP生涯规划师、UAPM高考志愿规划师,适用人群多,应用场景广:

☑成为高考志愿规划师,跻身百亿市场,冲击百万年薪

☑为子女未来保驾护航,包括高一选科、高考志愿、毕业求职等等

☑帮助学校提升招生率、升学率、就业率

向阳生涯CCP生涯规划师、UAPM高考志愿规划师课程学员中,就有不少人转型职业规划师、高考志愿规划师,在帮助他人的同时,创造自己的财富。

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【特别提示】

本篇新闻报道【36岁大一学生唐尚珺呼吁“放宽考公、考编35岁限制”:职业规划缺失,人生步步受限!】内容转自向阳生涯公众号(公众号名称:向阳生涯职业规划文章,阅读原文可微信搜索关注,想要了解更多职业规划知识与职业规划师认证培训相关内容,请前往向阳生涯网站首页

案例卡片 | 何女士
年龄33岁硕士研究生 工龄9年教育培训营销总监
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1、从事k12行业,双减之后,k12龙头企业转型裁员,行业人才流失,整个行业大环境不好,个人也面临发展的瓶颈;2、目前薪酬不满意、所做工作偏杂、个人成长比较慢;3、目前对个人的职业定位、个人优势不清晰
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指导顾问:陆金美

上海市就业服务指导专家、9年职业规划咨询经验-职业规划师认证培训中心负责人

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