专注职业规划实战落地23年 新闻报道
职业规划时遇到的那些问题？
求职时大学生雄心勃勃，说要为企业奉献才华，与企业共同成长；入职后大学生热情不再，说职场太复杂，实情跟原先想的根本不同。高级职业规划师协会联合职业规划咨询权威机构向阳职业规划，针对工作年限在3年以内的325位大学生，开展了一项名为“快乐工作指数大调查”的调研活动，发现有73%的大学生不满意当前的工作，更有81%的大学生表示自己当前工作并不快乐。
你这么漂，职业规划知道么？
跳槽在现代都市仿佛已成了一种时尚，就像上文中的June一样，很多人都是哪里钱多，哪里有机会就往哪里跑，不去考虑自己该往哪个方向跑，怎么跑。在向阳生涯的咨询客户中，就有相当数量的人有类似的困惑。
职业经理人忙学职业规划
缺钱、税重、人才荒，已经成为悬在中小企头上的“三把刀”。近日，各地报纸都相继报道了中小企业人才荒的困境：给出了这么好的待遇，应聘者竟然寥寥无几；招进来的人，过了大半年，就走得所剩无几。
“贫困证”像手铐一样枷锁都市白领
来向阳职业规划咨询中心寻求职业咨询的个人客户中，有3成左右的职场人拿着高薪，心中却有很多的忐忑，不仅没成就感、价值感，更严重的是随时担心万一哪天工作不保，自己和家庭几乎没有抗风险能力，脆弱不堪一击。
工作久久未定，7成求职者患上“求职疲劳”
突如其来的变故一棒子敲晕了A。短暂休整后，他就投入到找工作的忙碌中，想想自己的委屈，怎么也得找个大公司，做上主管的位子，才对得起自己。
新行员职业生涯规划的途径
为确保基层央行人力资源的合理开发、使用，促进基层央行人才与事业的共同发展，近年来，基层央行积极开展新行员职业生涯规划工作，有效帮助了新行员尽快适应工作环境，找准发展方向，快速地成长成才。但该项工作在开展过程中也遇到了一些困难，需要认真探索和解决。
济宁"酱油党"频现招聘会 职业规划定位不明确
“还没想好”、“就是过来看看”……在招聘会现场，当问起“想找一份什么样的工作”时，不少求职者并没有明确的目标，只是漫无目的地“看看”而已。
“职业生涯规划”国际交流研讨活动在闵行教育学院举行
2014年3月1日“职业生涯规划”国际交流研讨活动在区教育学院举行。全美职业发展协会NCDA的教练及台湾PAC测评中心专家，以及本区高中学校政教主任、区沈瑞红班主任工作室成员、区学校专职心理教师等近70人参加本次活动。
如何实现我的创业梦想
从菜鸟新人到资深前辈，从草根白领到名企高管，是许多职场人辛苦打拼的目标。然而，想要受到关注，得到重用和提拔，仅靠埋头苦干是远远不够的，清晰的职业目标、科学的职业规划和正确的路径设计都是职场人通向成功的基本要素。
职业规划成就华丽转身
从小到大，学业发展道路上一直顺风顺水，班长，前三名，优秀三好生，乖乖女……这类名词构成我生活的主旋律。不曾想过未来的职业发展，不曾考虑过自己适合什么，为每一次考试全力以赴，为每一次排名耿耿于怀。
职业规划师：考证族选择适合的培训
考证族，一般是指那些热衷于考各种证书的人。其实，考证族由来已久，不是最近才兴起的一个“群族”，还有很多在职人员也加入考证族中。据统计，大学毕业生拥有证书的数量，少则三四个，多则十几个，从普通话证到驾照，各种职业资格认证证书，一应俱全，很多大学生认为多考一张证，毕业时就多一张就业通行证。
谁打劫了你的职业安全感?
身在职场，犹如人在江湖，世事难料。升职加薪、撤职降薪、裁员下岗，有人欢喜有人愁。渐渐地，你发现旁边的“他”在忐忑，对面的“她”在不安。一切犹如多米诺骨牌，牵一发而动全身，人人都在为前途自危。每个人都在自问：谁动了我的安全感？
新人训练营：如何做好职业规划
进入一家企业后，每个人都蠢蠢欲动，想在公司崭露头角，从而获得企业的一席之地。但很显然，光有这个想法是不够的。想获得事业上的成功，还需要一步一个脚印的计划。俗话说：凡事预则立不预则废。做好职业规划，在今后的工作中会有个全局的概念，也会有个方向性指标，让自己的工作是“有的放矢”，有迹可循。
职业规划师：慎行！先就业再择业
而对于任何一个就业个体而言，它关系的则是切身利益，直接关系个人的生存状况与发展前景的好坏。我们知道，职业的选择其实就是生活方式的选择。而因为路径依赖的缘故，第一份工作的选择又会长期影响一个人将来的职业发展，所以正确选择第一份工作就非常重要。
做好职业规划，远离底薪族
加薪很难，有什么偏方么？英国《金融时报》近日报道称，调查显示，随和程度低于平均水平的员工年平均薪酬比随和员工多18%；说话带刺的女员工年均薪酬比易相处的多5%。难道说，“刁钻”一点才能拿到好薪水？
做好规划 职业转型三部曲
在职业转型过程中会碰到各种问题，如对职场了解不够，自身知识技能水品不够等等，为了避免在转的过程中困难重重，事先应做充分准备，包括职业心理和心态的准备、知识结构的准备、专业技能的准备、综合能力的准备、人际关系的准备等。
