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新闻报道

职业规划为职场指南
职业规划为职场指南

在没有进行职业规划之前,便进入职场时就能想清楚自己以后要走的职业发展路径的人—恐怕很少,虽说进入了职场就要给自己制定好一个未来要达到的目标,不过在一开始,这个目标往往都会很宽泛,这时,职业规划将会给你带来一种导航标的作用。

职业规划咨询机构带你了解职业定位
职业规划咨询机构带你了解职业定位

职业定位也叫生涯定位、职业方向定位,指通过综合考察影响职业适合性及职业选择的各种因素,确定与个体相适宜的职业及发展方向的过程。也就是确定最适合你自己发展的独特的职业领域。职业规划咨询机构向阳生涯表示,今天,“定位”一词已成为最重要的、使用最广泛而频繁的战略术语之一。

职业规划咨询后能得到什么?
职业规划咨询后能得到什么?

职业规划关系我们的两大核心利益:就业与发展。不论是从基本的求职,还是整个职业生涯的发展,向阳生涯的职业规划咨询可以为你提供卓有成效的帮助和支持。

物流管理职业生涯规划的作用
物流管理职业生涯规划的作用

物流人才在电子商务快速发展的时代,越来越紧缺和重要,从物流管理师职业前景分析、物流管理职业生涯规划的作用和意义、物流业从业人员如何进行职业生涯规划和物流管理专业职业生涯规划书范文四部分组成,希望对决定从事物流行业的朋友们有参考作用。

职业定位时如何了解自己优劣势
职业定位时如何了解自己优劣势

从了解自己到重视自己,每个人都应该为自己负责。这样的负担虽然沉重,但若能以快乐、轻松的态度去面对,且通过这样的过程,适当的分析自己的过去与未来,清楚自己的职业定位。在进行职业定位前需要充分了解自己,了解自己的优劣势,向阳生涯介绍了一下几点了解自己优劣势的方法。

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职业规划的关键——职业定位
职业规划的关键——职业定位

在职业生涯中,一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。这就表明,在帮助自己或是帮助他人进行职业规划时,就必须要解决职业定位、目标设定和通道设计这三个问题。向阳职业规划模型通过三大系统15个要素相互影响、相互作用。除系统与系统之间的相互作用外,每个子系统内部的各个要素也是相互影响相互作用的。

职业测评到底准不准?
职业测评到底准不准?

“网络上流行的各种职业测评已经做了个遍,测试后的结果显示有十几种、甚至几十种与我‘匹配’的职业和岗位,可我还是很迷茫,我到底适合做什么工作?”正在找工作或想跳槽的人,十有八九都会遇到这种情况。David就是其中之一,他从职业测评结果中选了一个自己觉得最“配”的工作,结果才做了一年不到就离职了,最“配”的工作都不配了,还能做啥?职业测评到底管不管用?如何跳出测评的框框选到真正适合自己的职业?

中国在职业规划方面的态势和方向?
中国在职业规划方面的态势和方向?

据悉,目前国内在职业规划领域内,已经由市场导入和培育期发展到了快速成长的阶段。在经超过10年的导入和培育,职业规划对广大职场人来说已深入人心,大家都开始意识到制定职业规划是人生的必修课。那么,职业规划方面的态势和方向应该如何发展呢?记者带着这样的问题采访了向阳生涯首席职业规划师洪向阳老师。

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你的职场三年是否潜藏这六大危机?
你的职场三年是否潜藏这六大危机?

2010届毕业生们目前正面对职业危机爆发期,亟待通过跳槽、转型改变现状。然而,2013年,恰逢经济环境又出现波动,各行业就业态势不容乐观,跳槽转型困难重重。此时此刻,职业发展中的各种典型问题和矛盾在他们身上尤为突出。

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第一阶:职业规划特训营
第一阶:职业规划特训营

课程特点:紧扣职业规划主题,从原理到方法、实战环环相扣。视角高远,而着眼当下与细节。理性而务实,又充满激情与斗志。

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大学生找不到工作当民工?专家来支招
大学生找不到工作当民工?专家来支招

不管就业形势如何,大学生们都应避免产生恐慌心理,不知所措和焦虑不安都无益于成功求职。所以,刚走出校园的职场新人们要调整好心态,积极面对、争取各种机会,用慎重、真诚和勇敢的态度面对职业中的第一次选择。只有这样,才能成功走好职业生涯的第一步。

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盘点毕业生求职中的十大骗局
盘点毕业生求职中的十大骗局

从“校园人”转型为“职场人”,应届毕业生如何才能有效规避求职陷阱?向阳生涯职业规划专家团队对求职中常见的十大骗局进行了专题盘点,并列出对策,毕业生务必提高警惕。对于应届毕业生来说,最大的心愿就是能找到一份合适的工作。由于缺乏社会经验,大学生在求职过程中总会遇到这样或那样的骗局。例如不靠谱的虚假招聘,将招聘岗位进行“美化”,将推销员变成“市场部经理”,将保险业务员称为“保险经理”,等等,上当受骗的职场新人数不数胜。

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职业规划的策略
职业规划的策略

正如那些调查问卷中的问题:你如何看待未来的一年时间?这已经引起了一种开始:未来如小游戏一样开始,像建在沙滩上的信念一样结束。你猜到了老板们最想听的是什么,然后你回答了他们想要的。有时候,你为了能够“升职”,这种对未来的事情详细考虑就已经变成了一种你必须玩的小游戏。

2013年中国职场三大怪象
2013年中国职场三大怪象

变化是这个世界永恒的主题,职场也是。经济环境、就业环境和企业需求无时无刻不在变化,而职场人的就业观念、职业成熟度等常常跟不上变化的节拍。2013年,中国职场怪像丛生。向阳生涯发现,正是这些无处不在的职场怪像左右着职场人的命运,而你,是不是也正陷入这些“怪圈”中难以自拔?

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如何辨别职业规划机构真伪?
如何辨别职业规划机构真伪?

随着就业形势的日趋严峻,职业规划机构也呈现出大地开花般的势态。一些以营利为目的人将此视为肥肉,他们抓住大学生渴望就业的迫切心理,尽管自己对职业规划一知半解也挂起了职业规划的牌子,招摇撞骗。

共同发展:企业生涯管理的根本之道
共同发展:企业生涯管理的根本之道

现代人力资源管理体系中,员工职业生涯规划与发展已成为企业组织和员工双方日益高度重视和充分关注的课题。企业组织的持续发展,需要一大批具备良好职业能力、忠诚并且愿意长期为企业服务的员工,而员工也在服务于企业的过程中,愈加重视自身的职业生涯发展。那么在企业发展过程中,怎么样才能更有效的促进个人的职业生涯发展呢?

90后毕业生大“侃”职场“新”态
90后毕业生大“侃”职场“新”态

上海交通大学媒体与设计学院的研究生常丹,一手拿着广播电视艺术专业毕业证书,一手拿着安利公司的管理培训生录取通知,站在安利(中国)总部,她感慨了一句:“这里总给我一种家的感觉。”

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职场白领最易跳槽的10大趋势
职场白领最易跳槽的10大趋势

专家表示,如果你整个周末都为下周不得不上班而郁郁寡欢,或者每天早晨一睁眼就开始为上班而发愁,那肯定有问题。职业规划师表示,不适合的工作会让你得病。如果你经常出现慢性背疼、头疼和肠胃疼,就应该考虑换一份工作了。

流时代!你更需要做好职业规划
流时代!你更需要做好职业规划

美国《Fast Company》杂志提出了一个新概念--流时代。此概念不特指某个年龄层,而是在这个时代背景下,越来越多的人表现出的一种心态:不需要机会,看得太远是浪费时间;一有新事物出现,就要马上上手;过去的经验已不再实用;变色龙才是生存之道。现在看来,似乎有很多行业都有产品周期短、竞争激烈的特点。难道真的如上述所说,不用规划,只要变化吗?

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职业规划事业功在当代、利在千秋!

向阳生涯-
中国职业规划师的黄埔军校,已帮助8万 人解决职业问题,培养了上万名职业规划从业者。

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洪向阳 国家职业标准的主要起草人
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