《职业生涯规划师国家职业标准》正式公示
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新闻报道

为员工规划职业生涯,铺就企业长远发展之路
为员工规划职业生涯,铺就企业长远发展之路

--记森松集团开展管理人员职业生涯管理培训

05-16
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职业规划师月入逾万元 持证从业者成高薪族
职业规划师月入逾万元 持证从业者成高薪族

据三秦都市报报道:如果你对你的职业不满意,如果你对前途发展有困惑却无力解决时,相信职业规划师是可以能够帮你排忧解难,带你走出迷茫的职业生涯的迷茫期。三秦都市报介绍了西安职业规划师现状。

05-16
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职业生涯与商业价值
职业生涯与商业价值

每一种职业都是依托与特定的组织平台或市场环境的。每一个职场中人都需要思考一个问题——老板为什么要雇用你而不是别人?选择你的原因在于,你可以版主他或那个团队创造相应的商业价值,放弃你是因为你所能创造的商业价值不足,或是因为你的存在而影响了正规团队的商业价值创造,

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职业规划,规划的是什么?[原创]
职业规划,规划的是什么?[原创]

职业规划在我国经过十余年的发展,很多人都知道有这么一回事,同时,大多数人并不清楚职业规划到底给个人带来什么好处。

05-16
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【简历找茬】 专家会诊让你的简历重获新生
【简历找茬】 专家会诊让你的简历重获新生

时至今日,向阳生涯与前程无忧合作已经有12年之久,两大机构至今为止通过多元化合作,已经帮助了超过5000万的求职者,提供了职业规划领域的专业指导

05-15
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就业指导师资之痛:“流水的”辅导员挑大梁 高校职业规划需求大爆发
就业指导师资之痛:“流水的”辅导员挑大梁 高校职业规划需求大爆发

据中国青年报报导:最近,75所教育部直属高校发布了2013届毕业生就业质量报告。南京大学(招生办)调查了“学校对学生求职的不利影响因素”,这是一个多选题,50.5%的同学选择“实习经历不够”,其次是“校友资源利用不足”(48.6%),排在第三位的就是“职业生涯规划指导不够”(45.8%)。此外,超过四分之一的同学认为“就业指导课不够”。

服装行业电子商务的现状和发展趋势研究
服装行业电子商务的现状和发展趋势研究

目前已经有大量的传统服装企业开始涉足电子商务,其中也不乏取得丰硕成果者,比如红豆、李宁、报喜鸟等。作为传统领域里的新生事物,对电子商务类人才也提出了迫切的需求和殷切的希望。

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职业规划时要注意职业定位的法则
职业规划时要注意职业定位的法则

向阳生涯创立于2002年,总部位于繁荣的国际大都市上海,是中国最受欢迎、影响力最大的职业规划咨询机构,也是全球提供中国国内职业规划师培训机构的最专注、最专业的行业领袖公司,同时也是高级职业规划师协会会长单位,上海人才服务行业协会理事单位。

职业规划师的发展空间
职业规划师的发展空间

职业规划已成为每个职场人必修的重要课程;而正确有效的职业选择与规划已成为毕业生及全社会高度关注的问题;在经济快速发展的同时,大量职业困惑者也正期待着帮助;企业内部员工的职业生涯规划更凸显迫切需求……这一切,都使得职业规划师超越了普通意义上的一般职业,是一项助人自助的高尚职业。

职业规划师-职场人的良师益友
职业规划师-职场人的良师益友

在人们求职、职业选择、转型、跳槽以及个人职业生涯长远发展的过程中,职业规划师正发挥着不可替代的作用。据全美职业发展协会NCDA统计,美国1999年就有16万名职业规划师,平均一个职业规划师面对3000人,美国的跳槽者中有37%接受过职业规划咨询服务。而在国内,适龄劳动人口已高达8亿,其中应届高校毕业生、失业者、跳槽者都需要专业的职业规划服务。

职业规划的对学生的重要性
职业规划的对学生的重要性

大学生就业难问题是近年来全社会聚焦的热点,更是关乎民生的大事。因而,大力提升大学生职业规划意识,提高大学生求职能力是时下的当务之急,职业规划是破解大学生就业难的根本之道已达成了共识。

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职业生涯发展面临的五道考验
职业生涯发展面临的五道考验

职业生涯发展中将会面临哪些考验呢?我们又将如何应对这些考验,获得通关的权利?职业规划第一品牌——向阳生涯为您揭开谜底:

职业规划机构描述职业生涯成功的关键
职业规划机构描述职业生涯成功的关键

高人指点。如果在职业生涯中都能找到高人指点,绝对可以提升职业高度,高于同龄人、同班人,身边人。贵人相助。贵人只相助他们看好的人,这些人是自立的,是昂扬的,是向上的,是不怕困难的。“小人”监督。在职业生涯

职业生涯中“绕不开”的分岔路
职业生涯中“绕不开”的分岔路

在人生的路上,有一条路每个人非走不可,那就是年轻时候的弯路。不摔跤,不碰壁,怎能练就好筋骨,怎能长大呢?这是张爱玲《非走不可的弯路》一文的最后一段,她说的是宽泛的人生,置身职场,很多事又何尝不是这样的呢?

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职业规划对就业促进的六大作用
职业规划对就业促进的六大作用

职业规划,简单来说,就是“定位+目标+通道”,它重点解决人们的三个问题:(1)明确职业定位;(2)确立清晰的职业目标;(3)寻求最佳的发展通道。职业规划能够最大程度地解决人们的“定位+目标+通道”问题,因而对就业的直接促进作用表现在以下六个方面。

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职场能量要积累
职场能量要积累

或许,我们每个人都会在自己的职业生涯中,经历若干次的职场转换:或者从这个企业转换到那个企业,或者从这个行业转换到那个行业,或者——你哪个企业也不去,终于选择自己创业去了。

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如何用职业规划度过“低薪时代”?
如何用职业规划度过“低薪时代”?

身为职场达人,如何应对“低薪时代”,怎样在低薪局势力中突出重围、赢得胜利?根据向阳生涯职业咨询机构多年来对职场的深入研究:

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职场更年期的职业规划
职场更年期的职业规划

很多的35岁职场人都算得上是公司的元老级人物了,正是由于早期他们辛辛苦苦的奋斗打拼,才有了公司现在的成就和辉煌。

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如何做好第一份工作
如何做好第一份工作

不管第一份工作的成功与否,都将是人生的一段宝贵经历。实现自我价值,是择业就业时必须要重视的问题,若选择的职业与自己的实际并不是非常合适,那么早点放弃亦是明智之举。由于对社会的认识,工作能力及社会经验的相对不足,因而,如何看待和把握自己在毕业后从事的第一份工作,将在很大程度上影响着整个职业生涯和今后的发展。

  2750
职场新人的职业定位
职场新人的职业定位

一个明确的职业定位,不仅可以缩减求职时间,节省求职成本,更可以在企业中最大限度地发挥自己的专长,从中获得更大的成就与幸福感,让自己的职业生涯发展得既快又好。

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职业规划事业功在当代、利在千秋!

向阳生涯-
中国职业规划师的黄埔军校,已帮助8万 人解决职业问题,培养了上万名职业规划从业者。

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洪向阳 国家职业标准的主要起草人
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