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客户见证

你为职业买“意外险”了吗
你为职业买“意外险”了吗

向阳生涯CCDM职业规划师闫岭认为,面对种种“外来”、“剧烈”、“偶然”条件下发生的职业危机,职场人需秉持“有备无患”的保险理念,就像购买“人身意外险”一样,为自己的职业购买一份安全保障。

贬值大学生薪水翻两番的职业规划
贬值大学生薪水翻两番的职业规划

每个人的职业生涯都要经历起步阶段,这个阶段很磨人、很辛苦、很憋屈,甚至你担心会不会一直都只能拿这么低的薪水,以后还有没有指望?如何才能能快速从职场新人中脱颖而出,实现两年薪水翻番?

生活和工作压力大担忧患上“初老症”
生活和工作压力大担忧患上“初老症”

近来,“初老症”成了百度热词,截至3月11日,百度百科名片中的“初老症”已被浏览10万多次。不少“80后”比对症状后,蓦然发现,自己似乎已经“未老先衰”。

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你患职场“技能焦虑症”了吗?
你患职场“技能焦虑症”了吗?

职业规划师建议,对于年轻人来说,首先要在学校里掌握好基本理论知识和方法,同时要特别注重个人品格修养的历练。进入职场后,要在基本工作做好的基础上,再去拓展工作能力,通过良好的成绩取得同事的信任和领导的欣赏,缺失任何一个环节都会被职场淘汰。在不了解职场规则和自身情况的前提下,专攻任何一个环节也会适得其反。所以,调整心态,踏实进步,才能获得长远发展。

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外语类专业的职业规划
外语类专业的职业规划

向阳生涯高级职业规划师强调,语言专业毕业的人一定要学会重新定位,从运用语言工具到培养核心业务技能,才能够顺利走好职场道路。职业生涯中的种种隐性问题也因此显现乃至激化,职业规划势在必行。

给老板一个雇佣你的理由
给老板一个雇佣你的理由

并不只有应届毕业生才是零经验哦!有的人理论一套一套,动手能力却很差,这就是所谓的纸上谈兵;好的职业定位让人能够激发动力,做好职业定位,带动自己的执行力是非常重要的。

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八小时之外的“掘金”
八小时之外的“掘金”

兼职,是在做好本职工作的前提下,发挥余力而开拓的另一片领域。俗话说,鱼和熊掌不能兼得。若连本职工作都做不好,还要去做兼职,那只能是“竹篮子打水一场空”。想到八小时之外的“掘金历程”可能会与本职工作产生一定冲突,此时兼职者一定要分清主次,本职工作才是工作的重心,两者出现冲突时一定要懂得舍弃,提前与兼职单位进行妥善的协商,兼职单位一般会谅解。

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职业转型成功!三年年终盘点历程
职业转型成功!三年年终盘点历程

张立的三次年终盘点是成功的,他成功的职业转型过程是值得职场人士思考和回味的。他的成功与他个人优异的各方面素质是分不开的,但是更应该看到科学、有效的职业生涯管理(例如年终盘点)的作用。

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双城生活情侣需做“双生涯规划”
双城生活情侣需做“双生涯规划”

“80后”正逐渐成为社会发展的中坚力量,面临诸多外界压力和自身成长的压力,步入婚姻生活时需要承担更多的责任和风险。向阳生涯认为,做好“双生涯规划”,从单一解决个人职业发展问题,到解决两个人的职业发展问题,才能确保家庭生活稳定和谐。

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你被晋升瓶颈卡住了吗?
你被晋升瓶颈卡住了吗?

35岁不能升职怎么办?不能升职就跳槽么?其实,这个问题的答案源于你的价值观,也有人会选择大胆的辞职去创业,然后坚持到底获得丰收。

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跳槽不可怕,跳槽成本最可怕
跳槽不可怕,跳槽成本最可怕

薪水迟迟不涨,不如跳槽吧!面对好机会,谁都按捺不住躁动的心。不过,跳槽最忌冲动,除了职位、薪资、交通等需要仔细权衡比较,跳槽的“隐性成本”也不容忽视,你是否有计算过呢?

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职场“暧昧”,要还是不要?
职场“暧昧”,要还是不要?

职场,依然是没有硝烟的战场,中间的那些小插曲、小暧昧,只是乏味工作中的调剂品,而主菜还是我们的工作和业绩。

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高薪,为何让她不堪重负?
高薪,为何让她不堪重负?

为了高薪不顾一切,结果只能是本末倒置。做了自己做不了、不喜欢的工作,高薪怎能维持呢?“高薪之累”如何应对?如果通过科学的职业规划获得高薪高职?

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挡不住的跳槽“噩梦”
挡不住的跳槽“噩梦”

想升职,想加薪,想彻底转变生活出人头地的人不计其数,几乎在都忙于提升工作技能,但极少人关注心理资本累积。在遇到困难和阻碍的时候,心态受到极大的波动,内心的能力很快就消耗殆尽,心累了,所掌握的技能又怎能正常发挥呢?

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抓不住的工作,抓不住的他
抓不住的工作,抓不住的他

有些父母会给女孩灌输老观念,认为女孩不需要事业,干得好不如嫁得好。其实,不是每个女人都要做女强人,但在现代社会,独立的女人一定要经营好自己的事业。

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职业规划聚焦:HR一年的酸甜苦辣,中层人群最惨
职业规划聚焦:HR一年的酸甜苦辣,中层人群最惨

HR有多少辛酸,也许只有他们自己知道。平常总是面试别人,对别人“挑剔”的HR,背地里自己也有难念的一本经:员工都在跳槽,我们又拿什么来拯救自己呢?人在职场,都有不易,如何从容应对各种情况?

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外企总监,怎么就做不好民企管理?
外企总监,怎么就做不好民企管理?

Jack的职业锚是在管理领域,他在前一家公司的成长,完全是在那个环境中实战、打拼出来的,他所熟悉的那一套手段也许只在那家英资企业奏效,那些管理手段和理念可迁移度很小。

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职业规划能力挖掘摆脱你的职业迷茫期
职业规划能力挖掘摆脱你的职业迷茫期

Vitas是80后,85前,岁数也老大不小了,工作不稳定,女朋友嫌他不上进,没发展,半年前和他分手了。Vitas一个人漂在上海好几年,本来想拼出点名堂,结果快30了还两手空空。前思后想,Vitas决定,回到老家发展。……

职业转型制定长远职业规划是关键
职业转型制定长远职业规划是关键

通过Diana的案例分享,专家团队提醒职场人,跨行跳槽前,四大“必修课”要重点研修:1)清晰定位,评估自身的含金量;2) 充分准备,深入了解目标行业;3) 运用工具,分析新平台适合度;4) 借助外力,制定长远职业规划。

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大学生找工作,是要专业对口还是自己喜欢
大学生找工作,是要专业对口还是自己喜欢

关于“中国最牛售楼小姐”的报导和新闻,我相信不少职友都有看过。一个新闻专业毕业的本科生,原本有机会选择自己专业的工作,从事体面而让人羡慕的新闻类职业。然而,这位大学生的选择而让很多人惊讶,更让人惊讶的是,她创造的业绩!于是乎,关于找工作,到底是要找专业对口的,还是找自己喜欢的?这样的讨论就不绝于耳了。今天也跟大家分析一下,作为大学生到底该如何选择职业。

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职业规划事业功在当代、利在千秋!

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中国职业规划师的黄埔军校,已帮助8万 人解决职业问题,培养了上万名职业规划从业者。

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洪向阳 国家职业标准的主要起草人
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