专注职业规划实战落地24年 
在当今职场变革加速的背景下，职业规划师已成为备受关注的黄金职业。相关数据显示，超60%职场人面临职业转型焦虑，而专业生涯规划师的市场需求年增长率达45%，一线城市资深规划师年薪可达百万。成为生涯规划师需要找专业培训机构，下面就跟着小编一起来了解下生涯规划师向阳生涯相关信息吧！
一、生涯规划师向阳生涯基本介绍
向阳生涯，创立至今只专注于职业规划和职业规划师资培训一件事，是《职业生涯规划师国家职业标准》起草单位，舒伯学派嫡系传承。已帮助8万人解决职业问题，培养上万名职业规划从业者。
作为中国职业规划行业的开创者，向阳生涯推出的CCP生涯规划师课程，凭借20多年行业积淀与系统化课程体系，正成为从业者进入该领域的首选路径。
向阳生涯CCP课程毕业即可获取职业规划相关资质，获得行业通用的专业证书，冲击5万元的咨询单价，现在即可报考。
二、生涯规划师向阳生涯CCP生涯规划师课程价值
1、权威认证与政策背书
双重认证体系：课程由国家人社部、国资委等多部委认可，学员结业可获“舒伯学派传承证明”与“专业人才职业技能证书”，双证加持提升职场竞争力。
政策红利：教育部要求高校配备专职生涯导师，2025年职业规划师岗位缺口达12万人，持证者平均薪资较未认证者高出42%。
2、实战导向的课程体系
三大核心模块：
（1）理论筑基：深度解析舒伯生涯发展理论、霍兰德职业兴趣测评等经典模型，构建科学知识框架。
（2）技能实训：通过18个专题训练掌握“职业定位七步法”“价值分析法”等实战工具，案例库覆盖金融、互联网、教育等多领域。
（3）场景应用：模拟企业内训、高校生涯教育、个人咨询等真实场景，学员可独立设计职业转型方案与员工发展体系。
（生涯规划师教学形式介绍）
3、行业顶尖师资团队
150+全行业覆盖导师：包括500强企业HRD、高校就业指导专家、资深心理咨询师，如金融行业许琦敏（CCDM高级职业规划师）、教育领域吕迎春（教育部阳光高考网特聘专家）等，90%导师持有GCDF全球职业规划师双认证。
个性化督导机制：采用“3阶段学习法”（预习+精讲+冲刺），导师全程批改作业，2024年认证通过率达98.6%。
（生涯规划师课程内容）
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三、生涯规划师向阳生涯学员成长与就业保障
1、多元化职业发展路径
就业方向：可进入企业HR部门、高校就业指导中心、猎头机构，或独立执业开设咨询工作室。数据显示，2024年持证者中38%进入教育行业，25%服务于企业EAP项目。
薪资提升案例：学员陈磊（CCDM第70期）通过课程转型职业规划师，案例咨询单价达5000元，年收入突破50万；徐靓（CCP第151期）利用课程知识实现职业转型，薪资提升40%。
2、持续资源支持
全国生涯规划师联盟：加入后可获客户转介、案例库更新、行业峰会参与资格，破解从业初期资源瓶颈。
终身复训权益：线下课程可免费复训，线上课程提供3个月回放权限，确保知识体系与行业趋势同步更新。
（向阳生涯1对1职业规划咨询服务）
四、生涯规划师行业趋势与竞争优势
1、市场需求爆发
政策推动：《“十四五”就业促进规划》要求2025年职业指导服务覆盖率超85%，催生72万专业人才缺口。
技术赋能：AI职业测评系统与规划师形成协同模式，单个案例处理效率提升60%，人机结合成为行业新趋势。
2、与同类课程对比
课程深度：CCP课程涵盖12个主题、60个知识块，较市场同类课程多出30%内容，且融入“顶端优势解析”“银发族再就业规划”等前沿模块。
性价比：课程费用6980元（含认证费），低于行业平均水平20%，且提供“多课连报”“团报”优惠，适合个人转型与企业内训。
向阳生涯CCP生涯规划师课程凭借权威认证、实战体系与行业资源，已成为职业规划领域的“黄埔军校”。在政策红利与市场需求双重驱动下，选择该课程不仅是获取职业技能的过程，更是把握未来十年黄金职业机遇的战略决策。立即行动，加入CCP生涯规划师第178期·上海班（2025.4.18-2025.4.20开课），开启助人达己的职业新征程！
【特别提示】
向阳生涯的骨干课程主要有：生涯规划师（CCP）—高级职业规划师（CCDM）—职业规划咨询导师（BSC）。在此基础上，我们还面向不同领域的应用有不同的延展课程，如UAPM 高考志愿规划师课程、ECDM 员工职业发展导师等等。
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