从一名普通会计到财务总监的跃升,不仅需要时间的积累,更需要明确的职业规划和持续的个人发展。本文将探讨会计职业生涯规划的路径,揭示如何通过策略性的规划和行动,快速实现从普通会计到财务总监的转变,下面就跟着小编一起来看看具体内容吧!
一、普通会计如何快速成为财务总监?
1、第一阶段:基层财务人员
财务人员刚从事工作时,工作经验和技能都比较有限,所以也只能从最基础的财务岗位开始。基层财务人员的常见岗位包括出纳、核算会计、税务会计,这个阶段需要做的就是学习专业知识,建立知识框架体系。
财务类职称考试知识框架体系是比较完善的,可以通过考初级会计职称来提升自己,初级会计职称的一些知识点是很基础的知识,在我们平时的工作当中也能运用到。再结合自己的实际工作经验,会有比较深的理解,并以此来指导我们平时的工作!
财务软件的学习和运用也很重要,一定要提高数据处理的能力。除此之外,自我认识,分析自己的性格特点,找到自己的擅长点,通过学习各种技能以提高自己的能力。有条件可以轮岗,熟悉不同岗位的账务处理。熟悉不同的工作模块!
总之,基础的财务岗位,侧重于会计核算与报告,资金的结算、费用的报销、盘点与核算、工资的计算与造发,纳税申报等一系列事务性的工作。
(职业规划七步法)
2、第二阶段:财务主管
财务主管主要是编制报表、整理分析数据、可以向其他相关部门提供可靠的数据支撑、完善财务核算体系、加强成本管控、加强风险管控、税务筹划、加强内部控制等相关的工作。
那怎么样晋升为财务主管?一句话概括就是持续学习、历练、总结。
在这个过程中主要是通过学习取得中级会计师职称,建立起比较完整的知识体系框架。同时,加强资源的整合,公司的经营分析,风险管控,税务筹划、投资管理及筹资管理都离不开数据分析。这个时候用好Excel,事半功倍。
求职就业方面,经常看一下招聘网上相关岗位的工作能力要求,制定目标,可以考虑晋升或者跳槽到比较好的平台,以达到自我成长的目的。
3、第三阶段:财务高管
财务高管,主要包括资金管理(投融资)、税务筹划、风险管控、全面预算、绩效考核、成本管控、经营分析、内部控制、战略管理等方向。在这一阶段,财务工作已经实现一个质的飞跃。侧重点在于预决策。决策参谋,全面的成本管理,全面的预算管理,经营计划,KPI管理,公司内部的绩效管控,投融资管理等一些工作。
当大家的工作做到一定岗位的时候,一定要对所属行业有所了解。充分了解公司运营情况,公司的财务结构,资产负债情况,什么时候投资,什么时候该融资,做好可行的方案!
在这个阶段需要将自己掌握的信息展现出来。用好Excel很关键,财务接触的数据和指标太多了,如果用得好,能大大提高工作效率和工作质量。并且我们需要将数据整理分析,最后将这些数据深层逻辑和关系以图文的形式呈现在领导面前,让领导有一个直观快速全面的了解。
(向阳生涯1对1职业规划咨询服务)
二、做会计职业生涯规划可以找谁?
向阳生涯通过其专业的咨询与培训服务,为会计专业人士提供了一个全面的职业规划平台。
对于选择在向阳生涯做职业规划咨询的会计人士来说,这意味着能够获得个性化的职业定位、目标设定和通道设计,帮助他们从普通会计快速成长为财务总监。
向阳生涯的服务不仅包括一对一的职业咨询,解决具体的职业发展问题,还提供包括CCP(生涯规划师)和CCDM(高级职业规划师)在内的多个认证培训课程,这些课程能够在很大程度上助力会计人员提升职业规划专业技能。
(生涯规划师课程内容)
通过向阳生涯的培训,会计专业人士可以学习到如何进行有效的职业规划,包括理解行业发展趋势、提升财务管理能力、以及如何通过继续教育和专业认证来加速职业发展。
这些服务和课程为会计人员提供了一个明确的职业发展路径,帮助他们在职业生涯中实现质的飞跃,无论是在职位晋升还是在薪资增长上。向阳生涯的实战落地方法论,结合国际视野和本土实践,确保了会计人员能够制定出切实可行的职业发展方案,实现个人职业生涯的长远规划。
【特别提示】
向阳生涯的骨干课程主要有:生涯规划师(CCP)—高级职业规划师(CCDM)—职业规划咨询导师(BSC)。在此基础上,我们还面向不同领域的应用有不同的延展课程,如UAPM 高考志愿规划师课程、ECDM 员工职业发展导师等等。
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