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生涯规划师向阳生涯:从0到1打造高转化职业咨询案例

9278 阅读 来源:向阳生涯 关键词: 生涯规划师向阳生涯    2025年03月14日

在竞争日益激烈的职场环境中,职业规划已成为个人发展的核心课题。据统计,超80%的职场人存在职业迷茫、转型困惑或发展瓶颈问题,而新高考改革、企业人才战略升级等趋势,进一步催生了职业规划市场的巨大需求。然而,面对复杂的职场问题,仅凭经验或碎片化知识难以提供有效解决方案,专业化、系统化的职业规划服务成为市场刚需。下面就跟着小编一起来看看生涯规划师向阳生涯培训机构是如何从0到1打造高转化职业咨询案例的吧!

生涯规划师向阳生涯

一、职业规划行业爆发:为什么选择向阳生涯?

职业规划并非简单的“建议”,而是基于科学理论、实战经验与个体差异的系统工程。向阳生涯作为行业鼻祖,拥有三大不可替代的竞争优势:

1、权威背书:国家职业标准起草单位,创始人洪向阳参与制定《职业生涯规划师》国家标准,专业体系获人社部、教育部等多部委认可。

2、实战基因:累计服务8万+咨询案例,满意度达99.8%,课程设计直击商业咨询痛点,强调“真实案例现场实战”。

3、正统传承:嫡系传承美国舒伯学派核心技术,结合本土化创新,形成CCP(生涯规划师)、CCDM(高级职业规划师)、BSC(咨询导师)三级进阶体系,覆盖从业者全成长周期。

对于希望进入职业规划赛道的从业者而言,选择向阳生涯意味着站在行业制高点,快速获取市场信任与专业背书。

舒伯学派职业规划师研修图谱

(舒伯学派职业规划师研修图谱)

二、从0到1打造高转化案例的三大核心步骤

1、精准定位:挖掘客户深层需求,构建差异化服务

高转化案例的核心在于解决客户真问题。向阳生涯的BSC课程中,学员需掌握“舒伯职业咨询七步法”,通过性格测评、商业价值分析、机会评估等15项要素,精准定位客户职业方向。例如:

(1)职场新人:聚焦职业定位与适应问题,提供1-3年发展路径;

(2)中层管理者:解决晋升瓶颈或转型风险,设计“软着陆”策略;

(3)高净值人群:定制夫妻双生涯规划,实现家庭与事业的协同增长。

向阳职业定位矩阵

2、专业赋能:掌握商业级咨询流程与核心技术

BSC课程独创“真实付费案例现场实战”模式,学员在导师督导下完成咨询全流程:

(1)诊断技术:快速识别客户问题本质(如职业倦怠源于定位偏差还是环境冲突);

(2)方案设计:运用“职业金字塔模型”“生涯平衡轮”等工具,制定可落地的行动计划;

(3)价值传递:学习咨询师IP打造技巧,通过案例复盘、成果展示提升客户付费意愿。

职业规划三步曲

3、持续变现:构建职业规划师的商业生态

向阳生涯为学员提供完整的商业支持系统:

(1)资质认证:相关部门专业技能证书+舒伯学派认证,增强市场竞争力;

(2)资源链接:优秀学员可签约成为平台咨询师,对接企业、学校等高价值客户;

(3)终身复训:定期更新行业趋势与技法,确保服务紧跟市场需求。

10天谋定好前途 职业规划实操手册

(《10天谋定好前途 职业规划实操手册》)

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三、生涯规划师向阳生涯BSC课程:职业规划师的“黄埔军校”

作为师资级认证课程,BSC职业规划咨询导师培训专为CCDM毕业生设计,聚焦三大进阶目标:

1、技术升级:从理论到实战,掌握舒伯学派咨询技术,独立处理复杂案例;

2、身份跃迁:获得“商业标准级咨询师”资质,客单价提升至万元级;

3、生态扩展:接入向阳生涯全国合作网络,拓展企业EAP、高考志愿规划等高利润业务。

课程采用“三天两夜封闭训练+终身督导”模式,洪向阳老师亲自授课,通过真实案例PK、小组研习、专家督导,帮助学员快速突破职业瓶颈。数据显示,BSC学员平均咨询转化率提升60%,个人品牌溢价增长超200%。

BSC职业规划咨询导师课程价值

(BSC职业规划咨询导师课程价值)

职业规划行业正处于爆发前夜,但只有具备系统方法论与实战能力的专家,才能在这片蓝海中持续获益。向阳生涯以20多年深耕经验、8万+案例库及舒伯学派正统传承,为从业者提供从入门到顶尖的全链路支持。

无论您是HR、猎头、教师,还是希望转型的职业规划爱好者,通过CCP-CCDM-BSC三级认证体系,均可快速构建核心竞争力,实现从“职场助手”到“生涯导师”的跨越。立即行动,点击【了解更多】开启您的职业规划专家之路,或致电400-057-1108获取专属成长方案!

以上就是本篇文章【生涯规划师向阳生涯:从0到1打造高转化职业咨询案例】的全部内容,动动小手指,点击页面上的【在线咨询】按钮,即可轻松GET更多课程报考信息查看更多精彩内容,欢迎前往向阳生涯网站首页!!

案例卡片 | 李女士
年龄:28岁 本科 工龄4年 汽车零部件及配件制造 工程师
职业规划测评结果:
MBTI职业性格测试入口>1STJ稻查员/检查者(内向、实感、思考、判断型)
个人职业困惑描述:
1、职业定位不清晰,不知道何去何从,职业目标不明确、也不知道如何做更好的行动规划;2、父母亲朋、就业压力大,相关工作经验不足;3、个人年龄、学历焦虑严重1、职业定位不清晰,不知道何去何从,职【了解详情】
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指导顾问:陆金美

上海市就业服务指导专家、9年职业规划咨询经验-职业规划师认证培训中心负责人

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洪向阳 国家职业标准的主要起草人
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