专注职业规划实战落地23年 职业规划知识
职业规划咨询：五招化解职场冷暴力的方法
在遭遇职业冷暴力后，大多数的职业人都产生了严重的心理影响，但是只有少数人采取了积极抵抗的方式。调查结果显示：有38.1％职业人的工作积极性都受到职场“冷暴力”的严重影响；有20.9％的职场人选择“以冷制冷”，即同样以冷暴力回敬对方；只有16.9%的职场人会以积极的态度迎接挑战，努力寻找解决方案
职业生涯中的职业定位法则
在今天，“定位”两字已是营销学者和营销人员在做营销战略和规划时的专业词汇。定位法则带给营销者们的是一次观念上的革新，如果结合职业生涯，同样也会给我们带来许多启示，职业生涯规划亦是如此。
如何应对职业倦怠问题
职业倦怠到底是因为什么原因呢？同一个岗位时间长了，热情被磨去，难免疲惫厌烦，出现“职业倦怠”，开始得过且过，甚至出现跳槽的念头。结合意大利心理学家赫苏斯·蒙特罗·马林等人的研究，多数情况下，有三种可能。
名校毕业生的职业规划
向阳职业规划咨询中心接待了不少北大、清华、浙大、厦大等名校毕业生，其中一些还是硕士、博士，他们普遍学习能力很强，在校时成绩傲然，但却未能把这种骄傲带入职场。
如何投资自己的职业生涯
天上不会掉馅饼，更不会掉下一份好工作。但有了清晰合理的职业规划，就一定能获得一份稳定发展的职业生涯。面对激烈竞争的市场，面对风云莫测的经济态势和行业发展，做好自身的职业规划，找到适合自己的职业，把能力最大限度发挥出来，建立强有力的核心竞争力，才能应对各种风险。减少自身利益损失，让“快乐工作”变成现实，不就是最大、最稳定的收益么？
职业生涯规划书核心的三点要求
在职业规划培训机构做职业规划的作用，并不是说做了职业规划就一定能成功。职业规划的目的主要是帮助找到属于自己与职业的最佳契合点，有利于以后在职业道路上遇到困惑时，知道该怎样去解决问题。
激发员工潜能需要进行职业规划
向阳生涯是目前国内最资深的职业规划咨询机构，专注于进行职业规划咨询、职业规划师培训，职业生涯规划需要行业领域专供的专家，向阳生涯专家来自各行各业知名企业的高管，具有职场成功经验，为顾客提供服务都是领域内最擅长的专家。
求职就业困惑-大学生篇
大学生在求职过程中遇到的这些困惑，恐怕还得归结为大学生在校期间严重缺乏职业规划以及忽略就业能力的培养所造成的。现在很多大学生对于就业的认识多是纸上谈兵，缺乏核心能力，所掌握的专业知识和技能也无法满足岗位所需。
大学生谨防“路径依赖”要作好职业规划
职业的选择其实就是生活方式的选择。而因为路径依赖的缘故，第一份工作的选择又会长期影响一个人将来的职业发展，所以，正确选择第一份工作就变得非常重要。
职业规划师—属于你的职场医生
目前，CCDM高级职业规划师认证培训已成为全国各地的职业规划领域专业发展的首要选择，就职业规划领域而言，CCDM是中国最权威的培训，这也是吸引全国各地学员的重要原因。想要迈入职业规划师行业，参加相关的专业培训，获取入行通行证是第一步。之后，一般还要经过一段时间的咨询实践、积累咨询经验。
职业生涯不可缺少的“人脉”
有句俗话“多个朋友多条路”，虽然太过俗太过直白，但是道理是不能否认的，如果你没有人脉，那么你的职场规划成为空谈的可能性也会加大。在你的职业生涯中，“朋友”绝对是你不可或缺的，人际关系是你在职场中立足的关键条件。
员工职业生涯规划的八个原则
员工职业生涯规划其中最重要的原则就是要不断的发展创新，以利益为最根本的整合，其中的这八条原则的关系起到了一个相互促进相互制约的作用，职业生涯规划其实是每个在职场上打拼的人都要制定的。
作好职业生涯规划解决这些职场头疼问题
求职时大学生雄心勃勃，说要为企业奉献才华，与企业共同成长；入职后大学生热情不再，说职场太复杂，实情跟原先想的根本不同。高级职业规划师协会联合职业规划咨询权威机构向阳职业规划，针对工作年限在3年以内的325位大学生，开展了一项名为“快乐工作指数大调查”的调研活动，发现有73%的大学生不满意当前的工作，更有81%的大学生表示自己当前工作并不快乐。
