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职业规划知识

哪些人适合参加高级职业规划师培训?
哪些人适合参加高级职业规划师培训?

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我国的职业规划市场空间有多大?
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团体EAP注意事项
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团体EAP中应用的优势
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EAP的优势,EAP的优势

EAP服务的意义
EAP服务的意义

人力资源是企业发展的首要动力,是企业最宝贵的资源。深圳百纳企业管理顾问公司EAP 服务中心计划为贵企业员工提供完善的员工福利保障,以增强人才的满意度和归属感。

EAP实施流程
EAP实施流程

EAP在初期的调研中是不可以使用心理量表评估员工和工作人员的心理状况的,更不可以建立建心理档案,但是可以通过专业的访谈和问卷分析导致问题产生的原因

EAP项目基本上应该包含以下三个层面的工作
EAP项目基本上应该包含以下三个层面的工作

EAP项目,员工帮助计划,人力资源诊断

EAP的影响力
EAP的影响力

目前世界500强中,有90%以上建立了EAP。美国有将近四分之一企业的员工享受EAP服务。经过几十年发展,EAP的服务模式和内容包含有:工作压力、心理健康、灾难事件、职业生涯困扰、婚姻家庭问题、健康生活方式、法律纠纷、理财问题、减肥和饮食紊乱等,全方位帮助员工解决个人问题.

EAP在世界上的影响力
EAP在世界上的影响力

目前世界500强中,有90%以上建立了EAP。美国有将近四分之一企业的员工享受EAP服务。经过几十年发展,EAP的服务模式和内容包含有:工作压力、心理健康、灾难事件、职业生涯困扰、婚姻家庭问题、健康生活方式、法律纠纷、理财问题、减肥和饮食紊乱等,全方位帮助员工解决个人问题

EAP的概念
EAP的概念

企业应用平台,也称企业管理软件平台是一种高度开放的,集成了若干种企业管理软件模块,如HR、ERP、CRM、OA等功能的企业管理软件应用平台,不同于传统的ERP集成了多种功能的套件,EAP可以选择企业需要的管理模块进行安装和使用,而不安装不需要的功能,EAP平台是一种面向业务人员使用的平台,普通的业务人员经过简单的培训就可以在EAP平台上开发企业应用软件,并且可以将所开发的应用软件模块下载后在其他EAP平台上安装使用

个人职业生涯规划分析包括哪些
个人职业生涯规划分析包括哪些

学校分析、专业分析、能力分析、性格分析、资历分析和就业形势分析。

职业规划的职业类型有哪些
职业规划的职业类型有哪些

职业规划的职业类型有哪些

什么是“职业生涯规划?”
什么是“职业生涯规划?”

什么是“职业生涯规划?”

职业规划是什么?
职业规划是什么?

职业规划是立足于通过自身努力可实现的事实依据,并非只是凭空的美丽幻想或不着边际的遐思遥想。有自我生涯规划的人会有清晰的发展目标,每个人的人生不仅与收入有关,还与自己的生涯规划发展有关。有目标的人才能抗拒短期的诱惑,有目标的人才会坚定的朝着自己的方向前进,有目标的人才会感觉充实。每个人只有找准自己的角色定位才能取得最大的成功,做自己喜欢的事情,做到极致,最容易成功。很多时候失败的人不代表没有能力,而是角色定位的失败。

成为职业规划师要注意什么
成为职业规划师要注意什么

职业规划师是近些年来逐步在国内兴起的新职业。在就业竞争激烈的社会背景下,职业规划作为推动个人职业生涯顺利发展的新思路逐渐被高校和社会各界专业人士认识、接纳,其发展前景被普遍看好。

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共289页

职业规划事业功在当代、利在千秋!

向阳生涯-
中国职业规划师的黄埔军校,已帮助8万 人解决职业问题,培养了上万名职业规划从业者。

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洪向阳 国家职业标准的主要起草人
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