职业规划文章
小心!对你求职造成万分“罪过”的简历
求职,似乎总是太难。每天发出N份求职简历,依旧石沉大海、杳无音信;而招聘,其实也不容易。HR每天阅人无数,但却很难眼前一亮,发现千里马。求职难与招聘难并存,结构性的供求矛盾长期存在。
职场检测:测试你的跳槽指数
黄西的职业转型之路,从对兴趣的执着,到用平常心看成败;从各种“尝试”,到成为职业笑星,无不显露出职业发展的选择智慧、规划智慧和学习智慧。向阳生涯认为,当你找到并选择了自己真正感兴趣的领域,成功就实现了一半。
个人职业规划:走在他人前面的法宝
许多职场人士在长期工作中区域麻木,逐渐丧失了自我认知与判断的能力。每天繁重而枯燥的工作正在慢慢“毒害”着大家的身心,哪怕是闲暇时间也不愿意去思考未来,继续着思考的惯性,更没有深入了解自己的职业定位。如果把自我比作产品的话,试想缺乏定位的产品卖点在哪里?核心竞争力、持久竞争力又在哪里?
银行职员,你依然需要职业规划
提及“银行”这个词,人们想到的就是好单位、饭碗稳定、高工资,近些年来,银行里边的职位一直是求职者心目中的“金饭碗”,很多大学生们对于银行的工作也是趋之若鹜。然偶,最近向阳生涯却是接待了不少银行职员,难道他们的金饭碗“发霉”了?
大学生在校期间 应早做职业规划
“和70后、80后相比,90后更注重工作所带来的快乐,而不仅仅是金钱”,张思宁表示,他们所追求的是要做最好的自己,很多年轻毕业生们频繁跳槽实际上是一种不断“尝试错误”的行为。通过尝试错误去寻找自己,发现自己。“对于90后,社会应该少些偏见,多些理解。”
部队组织退伍老兵开展职业发展规划辅导
《人民武警报》报道(田蕴峰、田甲申、周威)转眼间,军旅生涯临近尾声,即将告别警营的退伍战士们百感交集。夜深人静时辗转反侧,静述着他们对走入社会的迷茫和忧虑,担心职业发展和职业定位,话别时的侃侃而谈,表达着他们对创业奋斗的兴奋和期待。
四代职场人的职业悲催
四代人,四种状态,都面临着职业生涯发展的种种困惑。职业生涯发展之路很漫长,贯穿每个人的一生,职业规划的重要性不用赘言,不同时期面对不同问题,都需要通过制定或调整你的职业生涯发展计划来应对变化。向阳生涯认为,以“不变”应万变,才会顺利绕开职业生涯中的发展障碍,最终赢得职业生涯的完满。