专注职业规划实战落地24年 职业规划文章
职业生涯规划的根基
女性职业规划与成功就业
职场新人成跳槽主力军 要留人先为员工做规划
纳杰人才市场17日公布的最新调查显示，目前在该市场求职的大学生中，多为有半年至一年工作经验的职场新人，对于这样的求职者，多数用人单位更乐于接受。
职场攀登新路径
3大陷阱断送你的职场生涯
为什么许多才华横溢的人也难脱失败的命运? 美国哈佛商学院MBA生涯发展中心主任詹姆士·华德普与提摩西·巴特勒博士，归纳出以下这些有缺陷的职场心理行为模式。每个人在职场中或多或少都有这样的模式，所以在迈向成功之前，更需要时时检视自己，不管是高级主管还是基层员工。
职场新人规划90天
为自己的人生“做单”
这两年职场小说快速走红，畅销榜单上除了《杜拉拉升职记》，还有一个《做单》。有网友总结：男看做单，女看杜拉拉，不要再当职场菜鸟。跟《杜拉拉》作者李可十余年外企职业经理人的经历相似，《做单》作者胡震生也有着传奇的职场经历
让领导做你的“梯子”-职场晋升之道
职场新人如何在“炮灰”中成长
从《杜拉拉升职记》到《米娅，快跑》，职场新人在炮灰中成长的故事，成为了职场白领茶余饭后的话题。如今，又一批新人将走向职场，职场新人如何在最短的时间之内完成“心理断乳”？当不小心踩上老板的情绪地“雷”成了炮灰时，如何在险中求的生存，并不断成长起来？是刚刚完成学业的职场新人必修的课程之一。
你做好职业规划了吗？
就业，始终是当前社会最为关注的一个热点话题。能否找到一份好工作？怎样找到一份适合自己的工作？都会成为每一位步入职场的人士关注的头等大事。初涉职场之时，可能因为经验缺乏、资历不够等诸多原因导致求职者陷入“先就业后择业”的尴尬境地。可是随着时间的推移，第一份工作已经不再是大多数人终其一生的选择，很多职场人士都将面临重新选择工作的机会。
唐骏职场生存法则
用人单位常用的面试方式及面试问题
面试是通过当面交谈问答对应试者进行考核的一种方式。由于面试与笔试相比较具有更大的灵活性和综合性，它不仅能考核一个人的业务水平，而且可以面对面观察求职者的口才和应变能力等等，所以许多用人单位对这种方式更感兴趣。 对大多数大学生来说，上学期间各种笔试不断，尚能应付自如，而面试则因为经历少，常常不知所措，心里打怵。学会面试，是大学毕业生求职择业时面临的新课题。
一个理想的职业意味着什么
一个理想的职业意味着什么？意味着你能最充分地发挥自己的特长，体现自己的价值；意味着你拥有足以使自己满意的社会地位；意味着你能最大限度地为社会创造价值，同时也能得到丰厚的收入。一个理想的职业，可能使你比别人更轻松地拥有自己的住房，更早地拥有自己的轿车。一句话，一个理想的职业在很大程度上就意味着成功。
