“AI程序员”恐淘汰人类同行？职场“工具人”自救之法是做好职业规划！

近日，首个AI程序员Devin诞生。据报道，Devin具备全栈技能，能够轻松进行云端部署、底层代码编写、bug修复，甚至可以进行AI模型的训练和微调。Devin的诞生，正应了两位行业大佬的预言，黄仁勋“编程未来价值会越来越低”，以及李彦宏“未来程序员将不存在”。今天小编就带大家从职业规划的角度来看看其中的启示！

1、“程序员消失”不是耸人听闻，职业被工具替代，符合发展规律

向阳生涯认为，一旦某个职业走向单一化，那它就容易被工具取代。

比如BP机接线员，曾是受人追捧的体面职业，但其职责很单一，但随着手机的横空出世，这个职业被“短信”工具取代了。

因技术变革，造成行业衰落、职业消失，是产业发展的历史规律，是很正常的事情。

每年都会有职业悄然消失，仅从《职业分类大典》来看，2015年版本的职业，比1999年的减少205种。

很多职业都会经历这样的循环：

需求发展>上行膨胀>人才饱和>盛极而衰>开始淘汰>逐渐被新工具、新技术取代

一代黄金职业程序员，也会有被取代的那一天吗？让我们看看行业大佬是怎么说的。

李彦宏曾说，随着技术迭代，未来程序员将不存在，编程将简化为人人都能掌握的技术，每个人都会编程了。

英伟达创始人黄仁勋也认为，随着人工智能的发展，编程的技术鸿沟被填补了，于是所有人都可以变成程序员。

向阳生涯认为，职业发展是有规律的，有规律就能预见，能预见就能规划。

职业的更新淘汰，就是职业规律的一部分，所以也是能通过提前规划，去化解掉部分风险。

2、职场“工具人”自救三法，提升内生涯、远离机械化、职业转型

很多职场人自嘲是“工具人”，对于职场个体，“工具化”就意味着可取代。

如何避免沦为“工具人”，如何避免被工具替代，根据职业规划的相关理念，有三种应对方法：

a、提升内生涯，让工具武装自己；

在职场上，多数人并不是被工具取代，而是“自己把自己淘汰”，是因为没有目标、安于现状，商业价值渐渐跟不上市场所需。

建议职场人定期做一次“目标差距分析”，对标期望岗位或市场同岗位的要求，看看自己是否还跟得上，查遗补缺，不让自己安于现状。

此外，擅用Chat GPT等新技术工具，可以让工作事半功倍，更快填补差距。

但记住，是让工具“为我所用”，而不是去依赖工具。

b、避免机械工作，增加复杂度、人性化；

越机械的工作，越容易被工具取代，想办法提升复杂程度，让自己拥有突发事件处理能力，并增加些人性化工作。

比如人力资源，不能只是机械化处理简历、表格，也要帮助员工化解压力，策划些企业文化活动等等。

c、职业转型，发现更有价值的方向；

长时间没有技能突破、升职加薪，长时间受限于职业瓶颈，就容易产生职业倦怠，变得浑浑噩噩、不思进取。

即便是通过自身努力，得到较高的职位薪资，同样会被职业倦怠所困扰，这也是不少高管“晚节不保、高处坠落”的主要原因。

最好的脱困办法就是职业转型，可以先从组织内部转型开始，风险较低，说不定还能“曲线晋升”。

懂得职业规划，及时适应变化，转危为机，是当代职场人的必备技能。然而职业规划的意识，不是与生俱来的，大多数人需要后天学习。

3、任何行业的危机，都是职业规划师的商机

根据向阳生涯的咨询大数据，每当技术革新、行业更迭，职业规划咨询需求就会暴增：

十年前，互联网浪潮冲击实体店，不少实体产业者寻求咨询；近几年，互联网电商下行，互联网从业者的咨询量有所增加。

任何行业的危机，都是职业规划师的商机，市场不确定性越大，职业规划师的市场就越大！

目前，全职职业咨询师的年收入，大致在几十万到一两百万。

（职业规划师课程特色）

根据资历、能力、客户不同，客单价从4000元到50000元不等，可谓是一门越老越吃香的职业。

那么，如何成为能真正赚钱的职业规划师？90%的从业者，都会告诉你同一个答案：向阳生涯

23年来，向阳生涯培养了上万名职业规划从业者，被誉为中国职业规划师的黄埔军校。向阳生涯的课程，主打“一学就能懂，学了就会用”，很多毕业学员直接投身于职业规划领域，【用一两次咨询的收入，就赚回了学费】！

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本篇新闻报道【“AI程序员”恐淘汰人类同行？职场“工具人”自救之法是做好职业规划！】内容转自向阳生涯公众号（公众号名称：向阳生涯职业规划）文章，阅读原文可微信搜索关注，想要了解更多职业规划知识与职业规划师认证培训相关内容，请前往向阳生涯网站首页！