专注职业规划实战落地23年 
职业定位是在职业生涯能否健康发展的过程中最优先考虑的问题，也是职业生涯道路中关键所在，能够通过职业定位选择一个适合自己的职业生涯发展方向是职业规划任务中找到捷径的前提条件。那么，什么是职业定位呢？
宏观来将，职业定位有两层含义：第一层，确定你是谁，你适合什么职业发展方向，你适合什么工作；第二层，告诉别人你是谁，你擅长什么发展方向，你能做好什么工作。据《高级职业规划师（CCDM）认证培训教材》介绍，职业定位，就是清晰的明确一个人在职业上的发展方向，它是人在整个生涯发展历程中的战略性问题也是根本性问题。具体而言，从长远上看是找准一个人的职业类别，就阶段性而言是明确所处阶段的对应的行业和职能，就是说在职场中自己应该处于什么样的位置。
清晰的明确一个人在职业上的发展方向，它是人在整个生涯发展历程中的战略性问题也是根本性问题。具体而言，从长远上看是找准一个人的职业类别，就阶段性而言是明确所处阶段的对应的行业和职能，就是说在职场中自己应该处于什么样的位置。
自身的角度讲，了解和分析的主要因素应该包括：
我喜欢做什么（主要包括职业兴趣、职业价值观等）；
我适合做什么（主要包括职业性格、气质、天赋才干、智商情商等）
我擅长做什么（主要包括职业能力倾向，比如言语表达、逻辑推理、数字运算等）；
我能够做什么（主要包括自己掌握的的专业知识、技能、和工作。
职业定位是职业规划中最为重要的缓解，它能够解决职场人或将要进入职场的朋友在如何选择好生涯道路方面，提供了非常好的证据，通过职业定位将能够让职场人在职业生涯发展中能够有清晰的职业目标，让职业生涯道路发展更加地坚定不移。
向阳生涯是一所从事职业规划领域11年的职业咨询机构，通过向阳生涯的职业规划咨询已经帮助了3万例职场人摆脱职业迷茫，做好职业规划，在职业发展的道路上稳步向前，若您有职业规划方面的问题先点击“在线咨询”来联系职业顾问，我们将为您带来更好的解决问题的方法。
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