雇一个好的员工是蛮难得,在人力资源方面是一大难题,企业需要良好的企业文化,要有一个目标去追求,同时需要独特的经营产品,当然比较重要方面,企业管理用人机制比较重要,员工为什么难以留住,最多是因为利益分配不公平,好的员工就跑掉了,所以分配机制对企业来说很重要,这要从文化、机制、品牌三方面综合来看。
案例卡片 | 李女士
年龄:28岁 本科 工龄4年 汽车零部件及配件制造 工程师
- 职业规划测评结果:
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MBTI职业性格测试入口>1STJ稻查员/检查者(内向、实感、思考、判断型)
- 个人职业困惑描述:
- 1、职业定位不清晰,不知道何去何从,职业目标不明确、也不知道如何做更好的行动规划;2、父母亲朋、就业压力大,相关工作经验不足;3、个人年龄、学历焦虑严重1、职业定位不清晰,不知道何去何从,职【了解详情】
指导顾问:陆金美
上海市就业服务指导专家、9年职业规划咨询经验-职业规划师认证培训中心负责人
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报考条件
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大专学历:1年及以上工作经验;
-
本科学历无须工作经验;
授课形式/时长
线上版 3周深度研习
- 实时视频直播授课+学习群沟通,互动参与频次;
- 研讨会案例研习+专题督导,深度理解课程内容;
- 课程回放功能助您深度消化每一个重点难点;
- 作业打卡+导师批阅精选,促进消化与转化应用。
- 支持手机/电脑/平板学习,无缝同步,想学就学。
线下版 3天集中训练
- 星级酒店会场,全程会务支持,服务周到高效;
- 鼻祖级专家现场亲授,现场感十足;
- 真人案例与经典案例激烈研讨,紧张刺激;
- 深度体验式教学,实时促进融汇贯通;
- 还可与鼻祖级导师及各领域优质学员合影留念。
黄石班2024.12.13-12.15
报考条件
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大学以上学历
-
8年以上工作经验或30岁以上
-
有职业规划基础知识和技能有高度的人生感知和见解
授课形式/时长
线上版 3周深度研习
- 实时视频直播授课+学习群沟通,互动参与频次;
- 研讨会案例研习+专题督导,深度理解课程内容;
- 课程回放功能助您深度消化每一个重点难点;
- 作业打卡+导师批阅精选,促进消化与转化应用。
- 支持手机/电脑/平板学习,无缝同步,想学就学。
线下版 5天4晚集中训练
- 星级酒店会场,全程会务支持,服务周到高效;
- 鼻祖级专家现场亲授,现场感十足;
- 真人案例与经典案例激烈研讨,紧张刺激;
- 深度体验式教学,实时促进融汇贯通;
- 还可与鼻祖级导师及各领域优质学员合影留念。
上海班2024.12.21-12.25
报考条件
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招生对象仅限CCDM毕业生
- 30岁以上
- 对职场世界及人生发展有深刻理解
授课形式/时长
线下版 3天2晚集中训练
- 星级酒店会场,全程会务支持,服务周到高效;
- 鼻祖级专家现场亲授,现场感十足;
- 真人案例与经典案例激烈研讨,紧张刺激;
- 深度体验式教学,实时促进融汇贯通;
- 还可与鼻祖级导师及各领域优质学员合影留念。
上海班2024.12.27-12.29
报考条件
授课形式/时长
线上版 3周深度研习
- 实时视频直播授课+学习群沟通,高频互动参与;
- 多个案例研讨会研习+专家督导,促进深度理解;
- 课程回放功能助您深度消化每一个重点难点;
- 作业打卡+导师批阅精选,促进消化与转化应用。
- 支持手机/电脑/平板学习,无缝同步,想学就学。
线下版 3天集中训练
- 星级酒店会场,全程会务支持,服务周到高效;
- 鼻祖级专家现场亲授,现场感十足;
- 多个经典案例激烈研讨,紧张刺激;
- 深度体验式教学,实时促进融汇贯通;
- 还可与鼻祖级导师及各领域优质同学合影留念。
上海班2025.01.03-01.05