一个不能靠自己的能力改变命运的人是不幸的,更是可怜的
职业规划是指客观认知自身的价值观、能力、兴趣和个性特点,发展完整而适当的职业自我观念,个人发展与组织发展相结合,在对个人和内部环境因素进行分析的基础上,深入了解各种职业的需求趋势以及关键成功因素,确定自己的事业发展目标,并选择实现这一事业目标的职业或岗位,制定相应的工作、教育和培训行动计划,采取基本措施,高效行动,灵活调整,有效提升职业发展所需的执行、决策和应变技能,使自己的事业得到顺利发展,并获取最大程度的事业成功。