定了！教育部消息：职业规划成为高校必修课！职业规划行业迎重大利好！

近年来，为了缓解就业率降低，新《职业教育法》鼓励高校开展职业教育，教育部也对高校引入“生涯教育”的概念。目前，92%的高校将生涯教育纳入必修课，以职业规划为指挥棒，贯穿招生、培养、就业的全周期。向阳生涯认为，在促进就业率的社会大命题下，加强大学与教师的职业规划能力，显得尤为重要。下面就跟着小编一起来看看相关介绍吧！

1、职业规划教育缺失，严重拉低就业率，《职业教育法》推动大学生涯教育

根据某机构发布的“2024应届生就业报告”，有近20%应届生选择“慢就业”，既不就业也不深造。而根据职业生涯的统计数据，仅有4%的大学生有明确的职业规划，绝大多数都是懵懵懂懂的。

职业规划意识的薄弱，让不少学生临近毕业，依然不明确将来的职业方向，一定程度造成了慢就业、就业率降低。

向阳生涯创始人洪向阳认为，每一个在校大学生在进入职场前，都应具备职业生涯规划的基本技能。所以，让学生在就业前搞清职业发展方向，是大学教育的核心任务之一。

洪向阳：向阳生涯创始人、《职业生涯规划师国家职业标准》主要起草人

大学要以职业规划为导向、以就业为目标，重塑办学定位与培养目标，帮助学生树立职业规划基本技能，实现职业发展的自助。

在政策导向上，国家已经通过立法，确定了职业规划的必要性。《职业教育法》第十九条规定，应当鼓励和支持高校开展职业教育，包括职业启蒙、职业认知、职业体验，并开展职业规划指导。

2、92%大学设立职业规划必修课，拥有职业规划资质，教师可优先晋升

在《职业教育法》的政策引导下，职业规划、就业发展等相关课程，被越来越多的大学重视，被全国92%的高校设为必修课。

拥有职业规划资质的教师、辅导员、就业指导老师，能有效提升学生就业率，将成为高校的中坚力量，优先得到发展晋升。

面对师资不足的现实情况，多所大学选择与向阳生涯合作：校方分批派教师进行培训，获得向阳生涯的资质后，再投入到教学活动中。

向阳生涯是《职业规划师国家职业标准》的起草单位，是进行师资培训的不二选择。

向阳生涯大满贯学员、来自成都某二本高校的刘老师，经过向阳生涯的课程学习后，获得过省级就业指导大赛荣誉，3年就评定为副教授职称。

（刘老师获奖奖状，2019年11月）

3、全国大学生职业规划大赛举办，加强职业规划，成为高校共识

5月10日至12日，首届全国大学生职业规划大赛总决赛在上海举行，这是国内首次以“促进大学生高质量充分就业”的全国性赛事。本届大赛有952万学生报名，有2740所大学参与，占全国高校总数的98%，近500家用人单位，直接在现场与学生建立就业意向。

职业规划大赛的意义，不仅是中国高校重视职业规划的关键转折，更是迈出用职业规划实现人才强国的关键一步。

目前，在向阳生涯的【CCP生涯规划师】【UAPM高考志愿规划师】课程中，已培养了千余名有职业规划资质的教师，他们大多成为了学校职业规划大赛、生涯教育、升学指导、就业指导的骨干力量。

（职业规划师课程特色）

4、职业规划，就是人才强国，职业规划迎来百亿市场潜力

近日，人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心正式公示《职业生涯规划师国家职业标准》。其中提到，“学校职业生涯教育”，是职业生涯服务的三大方向之一。

通过“职业生存适应”与“职业生涯教育”，直接服务于大学生就业的促进，得到了学校、家庭及社会的普遍重视。

《职业生涯规划师国家职业标准》主要起草人洪向阳认为，单从大学生就业促进、高考志愿规划等方向，其市场规模将是百亿级的！目前职业规划的一对一服务，价位从几千到几万，一些超级VIP服务可达几十万，市场需求非常旺盛，优秀的职业规划师，年收入可达上百万。

向阳生涯，《职业生涯规划师国家职业标准》起草单位，23年来专注于职业规划落地实践与人才培养，已培养两万名职业规划从业者。

学职业规划，找向阳生涯，优先享受到职业规划标准化发展的红利！

【特别提示】

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