职业生涯十字路口,为什么你不能果断决策
一个选择,决定一条道路,一条道路,通往一种生活。
因为决策果断,岳飞弃文从武,剿游寇,复襄阳,赢得英名万古长青;
因为决策果断,孙中山弃医从政,破帝制,建共和,开中国民主革命先河;
因为决策果断,马云弃教从商,做电商,创阿里,终成商业领袖,身价千亿;
因为决策果断,韩寒弃学从文,开赛车,写小说,振臂一呼,应者云集。
职业生涯十字路口,面对两难抉择,为什么你做不出那个果断决策?
——答案其实很简单,因为人有趋利避害的本性,面对面目不清的未来,你害怕承担一旦作出某种决策后的后果。
我们知道,职业生涯发展的过程也是一个不断选择的过程,如何避免在决策时做出错误的选择呢?我们不得不从生涯决策的定义和类型说开去。
生涯决策,就是个人在多项可供选择的方案之间权衡利弊,选定最优方案,已达成职业生涯最大价值的过程。
生涯决策是理性分析与感性判断交融的综合过程,总的来说,生涯决策可以分为以下五种类型:理智型、直觉型、依赖型、回避型、自发型。
(1) 理智型
以周全的探求,对选择的逻辑性进行评估是理智型决策的特征。这一类型的决策者往往具备深思熟虑、分析、逻辑的特性,会评估决策的长期效用并以事实为基础做出决策。
这是一种比较受到推崇的决策方式,强调综合全面地收集信息、理智的思考和冷静的分析判断,是其他决策类型的个体需要培养的一种良好的思考习惯。
(2) 直觉型
以依赖直觉和感觉胃特征,比较关注内心的感受。直觉型的决策风格以自我判断为导向,在信息有限时能够快速作出决策,当发现错误是能迅速改变决策。
由于以个人直觉而不是理性分析为基础,这类决策发生错误的可能性极大,因此,易造成决策不确定性,...