学点职业规划，学点MBTI

　　MBTI职业性格测试是十分热门的职业测评之一。一般在职业规划咨询前是一种常用的咨询工具，在众多的职业测评中，MBTI的测量效果最为显著，近年来一直被机构和个人广泛使用。MBTI中共有8个测试维度，因分值高低不同，组合成16种不同的性格类型，每种性格类型对应适合的职业领域和典型职业，测试结果可作为择业和增进自我了结的重要依据。

 

　　职业规划前要了解MBTI的含义，而MBTI的内涵广泛且深邃，要透彻领悟不是件易事。不过，对于办公室里形形色色的人，MBTI给了我们很好的解读,向阳生涯专家团队近日研究并推出了"MBTI性格类型之办公室趣解"，告诉你，谁是办公室里最受欢迎的？谁是最自恋的？谁又是最毛躁的？谁是最挑剔的？。

 

　　为了帮助你了解MBTI的内涵及意义，在类型趣解前先向各位简单介绍MBTI的各维度示意：

 

　　E-I 指你偏爱把注意力集中在哪些方面

 

　　E:外向型的人，专注于外部世界的人和事

 

　　I：内向型的人，专注于内在世界的意念和印象

 

　　S-N 指获取信息、认识世界的方式

 

　　S:偏好实感的人，通过感官获得信息，专注于现在，重视他们从感官中得到的具体信息

 

　　N：偏好直觉的人，注重内涵，联系与意义。专注于未来，能对构想中的蓝图付诸行动

 

　　T-F 做决定的方式

 

　　T：偏好思考的人，注重逻辑性。做决定时很重视逻辑思维，能客观的分析前因后果

 

　　F：偏好情感的人，以人为中心，以价值为依据。做决定时很重视价值观，将人作为主观衡量的依据

 

　　J-P 适应外部环境的方式

 

　　J：偏好判断的人。喜欢生活上有计划，有条理，一切事情都早作安排

 

　　P：偏好感知的人。喜欢生活上有灵活性和即兴性，他们喜欢更多的选择

 

　　接下来就让我们来看看，办公室里哪些各有特色的人物，他们都是什么性格类型。

 

　　最受老板青睐--ESTJ 适合的典型职业：业务主管、CEO

 

　　务实、理性，做事喜欢早安排、工作的计划性和目标性都很强，这些都是ESTJ人的性格特点。显然，这些特点都是老板最喜欢的。这种人办事能力强、责任心强、忠于职守，因此很容易晋升到管理层。E在他们的身上则表现为：善于沟通，能很好的对外互动，并乐于把自己的想法分享出来，而不是闷头做事。这样就能让他们与上司形成良好的互动。同时，STJ的维度组合就能看出此类型的人，在做事风风火火之余，能注意细节，且能如期实现目标且力求高效。这样的员工，老板怎能不大爱？

 

　　最易"背黑锅"--ISFP 适合的典型职业：小说家、编辑

 

　　此类型的人内向，不善于沟通。从SF的维度组合上能发现他们情感很丰富，同时喜欢通过实际行动来表达情感，细心、细腻也是他们的特点。维度P让他们在待人处事随和，能屈能伸，而在I的影响下，不善对外表达真实感受的他们常常愿意默默的承受一些小委屈，让情绪都内部消化。这样的人，逆来顺受，真的很容易背上"黑锅"。

 

　　最有好人缘 --ENFP 适合的典型职业：公关

 

　　说他们是"人来疯"一点不为过。此类性格的人，只要在人多热闹的环境中，他们是一分钟也不停不下来的，立马现出"原型"。维度E在他们身上真是表现得淋漓尽致：好交往，喜欢接触各种人和事，有很多新观念等。NFP则让他们表现出随性、合群的态度。此外，在N的影响下，他们对灵感推崇备至，这个类型的人创造性和灵活性很好。这样丰富多彩，乐于交往的人，怎么不会有好人缘？公关工作真的非常适合他们。

 

　　最易拿高薪--ESFJ 适合的典型职业：销售

 

　　正如适合的典型职业显示的一样，这类型的人天生就是做销售的料。不难看出，E已经说明他们乐于对外交往、沟通，这是销售的必备素质。此外，SJ则显示了他们务实、目标性强的特点，这对于销售来说也是至关重要的特质。F在其中起到了"人际关系活化剂"的作用，能让他们很快与刚认识的人打成一片。所以，当他们把这些特质很好地发挥在销售工作中，那么冲刺销售冠军便不在话下，成为最易拿高薪的人。

 

　　最易被误解--INTP 适合的典型职业：架构师

 

　　看到IT维度组合在一起，就知道他们内向、爱思考，并且即使思想、情感已在内心激烈起伏，但他们的外在表现还是相当恬静，不轻易表达出真实情感。当他们有话要说时，在T的影响下，会因理性而让人觉得不近人情，有些刻板，加上内向不善于沟通，结果就很容易让对方误解。此外，他们的生活受P的影响显得随性又无计划性，会让外人看来是个"无厘头的木疙瘩"，容易被误解就是情理中的事了。所以，这样的人埋头做软件开发工作、架构师的工作就很适合。

 

　　最爱挑三拣四--ISTJ 适合的典型职业：审计员

 

　　因为I，则让他们与前面ESTJ类型的人形成鲜明的对比。他们不善于外界沟通交流，而同时在工作中很务实、爱抓细节，再加上做事条理性和逻辑性很强，他们的一丝不苟、对细节的高要求、对工作目标的强烈关注，都会让大家觉得压力很大，甚至给人留下"鸡蛋里挑骨头"的印象。不过，这样的人很适合做要求缜密、逻辑强、高精密的工作，比如审计员这样的岗位。

 

　　最自恋最执着--INFP 适合的典型职业：心理治疗师、艺术家

 

　　虽然只有一个字母之差，但此类型的人与ENFP的人完全截然不同。此类型的人非常重视内在和谐，不会表露出强烈的感情，敏感且理想化，毫不夸张的说，他们就喜欢自我陶醉在自己的"小宇宙"当中。他们在个人价值观方面有很强烈的荣誉感，因此在待人处事时就会表现出一种追求完美的骄傲感，"自恋姐"、"自恋哥"的标签立马就贴了上去。不过，他们有着坚定的信念，对内心忠诚的事业义无反顾地执着。这样的特质比较适合从事艺术性、教育性的工作。

 

　　最爱闹绯闻八卦--ESFP 适合的典型职业：演员

 

　　SP的维度组合使此类人非常注重感官体验，充满活力，天性爱玩。外向的E让他们有广泛的接触面，乐于沟通，F则让他们更加平易近人，且待人处事的适应性很强。不难看出，这样的人很容易打开社交圈，而自身的魅力很容易让周围的人欣赏和陶醉，自然"桃花运"不断。典型的适合职业就是演员、公关等，其性格特质与这些岗位特质非常吻合。

 

　　最躁动最创意--ENTP 适合的典型职业：创意策划人员

 

　　这个类型的人天生就是个躁动者。与ENFP的不同在与思维方式和决策方式上，T让他们更倾向于理性的思考，因此这类人很聪明。而"躁动"则是NTP三个维度综合的结果，理性思考的同时，他们也能随机应变；爱专研学问，但因为目标感不强又表现出一些随时，用通俗化的话说，就是"爱折腾"。此类人动静皆宜的特质，很适合在广告策划、创意指导等岗位上工作。

 

　　看完以上内容，你是不是想立马就去找一份MBTI的测试来做做看呢？文章只阐述了部分MBTI性格类型，而相对应的"适合的典型职业"也并非文中罗列的那几种。其实MBTI有很深刻、丰富的内涵，需要经过系统的研习和解读才能了解每个性格类型背后的含义，各位看客切勿粗浅的"对号入座"，或受其限制。向阳生涯提醒职场人，无论什么样的职业测评，它对人的了解和发掘，只起辅助作用，在得到结果后需要请职业规划师结合你的实际情况帮忙解读和分析。有时候测试的结果也不一定准，因此不要笃信测试，职业发展更重要的是从你自身的实际状况出发，切勿生搬硬套。

 

　　做好职业规划不只是需要职业测试而已，做好职业定位，设计好职业通道，再加上执行力才能够保证职业规划有效实施。向阳生涯是一家从事职业规划最资深的咨询机构，通过职业规划咨询已经帮助来众多的职场人解开了职场困惑。