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华为二公主姚安娜新剧热播,获姐姐孟晚舟点赞力挺:不同职业规划成就不同职业发展前景

12083 阅读 来源:向阳生涯 关键词: 职业规划    2025年04月03日

近日,孟晚舟发朋友圈为妹妹姚安娜参演的新剧《仁心俱乐部》点赞,一句“时间是最不动声色的力量,支持你的我们,一直都在”,不仅展现了深厚的姐妹情谊,也引发外界对二人不同人生选择与成就的再度热议。

不过也正是这“长辈视角”的文案,让大家反应过来,反复被拿来比较的姐妹俩,其实相差了26岁,她们所处的时期,和从小接受的教育都有很大的差异,因此在职业选择上,自然也大相径庭。

华为二公主姚安娜新剧热播,获姐姐孟晚舟点赞力挺:不同职业规划成就不同职业发展前景

1、姚安娜文艺天赋强,走演艺之路如今渐入佳境

姚安娜出生于1998年,当时的华为市值已达89亿,迎来飞速发展期,因此姚安娜成长在一个物质丰盈的家庭,她5岁开始学习钢琴、书法与音乐,9岁练习芭蕾舞,15岁时成为英皇芭蕾RAD最高级别获得者,17岁以ACT满分成绩提前被哈佛大学录取,进入电脑工程和统计数据专业。

在哈佛,姚安娜既要学习计算机和统计学的硬核课程,又要兼顾芭蕾舞团排练,还参与了世界首例脑机接口假肢的研发。虽然人工智能是当下的热门赛道,但姚安娜并没有继续计算机方面的职业,而是选择进入演艺圈。

向阳生涯认为,这与姚安娜的兴趣天赋有关,她从小展现艺术天赋,15岁拿下芭蕾舞世界荣誉,自然产生进军娱乐圈的想法。

2021年,23岁的姚安娜宣布出道,此后出演电视剧、短片等,不断在演艺领域摸索前行。她主演的短片《海边升起一座悬崖》在2022年戛纳电影节获奖,近期参演的医疗剧《仁心俱乐部》也收获了不少关注。从最初备受争议的“资源咖”标签,到逐渐用作品证明自己,姚安娜对演艺事业也确实有点孤注一掷的劲头,从歌手到演员,从小配角到独挑大梁,她始终低调,尝试突破。

姚安娜的早期的人生底色,就是一股绚烂的文艺风。从小就生活轻松富足的姚安娜,在芭蕾艺术里熏陶后,对娱乐圈产生了向往。出道4年以来,不疾不徐的姚安娜,的确有自己独特的气质。在她身上,有着芭蕾舞者的完美体态,也有着同龄女星没有的“少年感”。

兴趣发展4阶段

职业定位,一定要“以我为主”,需要综合考量兴趣特长、商业价值、行业机会等。

根据我们的【向阳职业规划模型】,一份职业适合与否,可通过“职业取向、商业价值、职业机会”三大系统来分析:

对于姚安娜的选择,任正非既没有粗暴反对,也没有帮她铺路,而是让她自己尝试、自己摔倒,才能对人生有更好的决策。

向阳生涯职业规划模型

2、孟晚舟确定财务定位,走管理路线成就最接近任正非

而姐姐孟晚舟的成长经历,则与父亲任正非相似,出生时条件艰苦,塑造了她刚毅性格。

孟晚舟于1972年出生在贵州,父母忙于工作,她从小都跟着爷爷奶奶一起生活,有点类似于“留守儿童”。1993年,孟晚舟从深圳大学毕业后,去华为实习,当时任正非撂下重话:“公司是我创建的,而不是你,想要服众,那就从最基层做起。”

孟晚舟就从基层行政开始,做了3年多文员、接线员、打字员后,25岁的孟晚舟树立了自己长期的职业定位——财务,并攻读华中理工大学(今华中科技大学)财务专业硕士。39岁时,她就成为了华为首席财务官。

向阳生涯认为,任正非让孟晚舟从基层做起,不光是为了避嫌,更是顺应生涯发展规律。22~24岁,正处于生涯发展的“试行期”,是试错纠正的阶段,任正非选择“下放基层”,正是让孟晚舟寻找发展方向。

舒伯职业生涯发展理论

孟晚舟的成功,靠的并不是起跑快,而是树立明确的职业定位,并为之设定目标、不断突破。她的成长历程几乎是与华为同步的,始终站在父亲的身旁默默前进着,一步一个脚印,从职业成就的“外生涯”来看,孟晚舟也很接近父亲。

在财务这个职业定位上,孟晚舟经过了30年的沉淀,职位历经CFO、副董事长、轮值董事长。孟晚舟算“承父业”,尽管职业定位不同,但殊途同归,转向了管理层,进入了接班人的序列。

向阳职业定位矩阵

3、家长和老师学习职业规划,为孩子未来保驾护航

当年孟晚舟在加拿大身陷囹圄,任正非的小女儿姚安娜却宣布出道进入娱乐圈,就曾引发很多人不满:“一样是任正非的女儿,姚安娜怎么差孟晚舟这么远”。

向阳生涯认为,即便是双胞胎,也会有不同的性格特点,任正非的后代,也不能只以孟晚舟为模板。

任正非的教育观,与他的人才观如出一辙,“人才要放在适合的位子上”。

孟晚舟与姚安娜的成长环境,导致性格、兴趣的极大差异,任正非对两个女儿的规划也各不相同,“承父业”并不是必选项,而是根据子女性格兴趣、教育情况、职业倾向,做出综合的判断。

任正非还认为,天才是从少年中来的,但现在的中小学搞同质化教育、强调齐步走,容易埋没天才。

为什么学校会陷入“同质化教育”?因为学校和教师层面,只懂得统一化的学科教育,没有从生涯广度、职业深度去考虑孩子的未来发展。

差异化教育的前提,就是要发现潜质、发掘潜力,家长可以从兴趣特长入手,给孩子做一次职业探索,这样就可以因材施教了。

高考志愿规划师业务模型与逻辑图

在向阳生涯CCP生涯规划上、UAPM高考志愿规划师的课堂上,不少已经为人父母,在事业他们颇有成就,但在孩子教育上却碰了钉子。

经过向阳生涯的课程学习,家长懂得职业规划的方法论,知道了孩子的职业倾向;

孩子有了兴趣、有了目标,学习积极主动,不用家长盯着;

家长也懂得科学指导孩子,充分尊重孩子,不陷入过度管控与焦虑担忧

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向阳生涯CCP生涯规划师、UAPM高考志愿规划师,适用人群多,应用场景广:

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“高考志愿填报越复杂,高考志愿规划师的市场就越大,最高客单价可达6万。”

——向阳生涯创始人洪向阳

向阳生涯CCP生涯规划师、UAPM高考志愿规划师课程学员中,就有不少人转型职业规划师、高考志愿规划师,在帮助他人的同时,创造自己的财富。

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案例卡片 | 李女士
年龄:28岁 本科 工龄4年 汽车零部件及配件制造 工程师
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MBTI职业性格测试入口>1STJ稻查员/检查者(内向、实感、思考、判断型)
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1、职业定位不清晰,不知道何去何从,职业目标不明确、也不知道如何做更好的行动规划;2、父母亲朋、就业压力大,相关工作经验不足;3、个人年龄、学历焦虑严重1、职业定位不清晰,不知道何去何从,职【了解详情】
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指导顾问:陆金美

上海市就业服务指导专家、9年职业规划咨询经验-职业规划师认证培训中心负责人

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