想学习职业规划，并从事此职业，学哪些课程？

鉴于近日收到咨询留言：“想学习职业规划，并从事此职业，学哪些课程？”，今天小编特意给带大家带来了相关内容介绍，一起来看看具体回答吧！

一、想学习职业规划，并从事此职业，学哪些课程？

如果您想学习职业规划并从事这一职业，向阳生涯提供了不同层次的课程，可以根据您的需求和背景选择适合的课程：

1、CCP生涯规划师课程

这是职业规划与生涯教育的通用认证课程，适合职业规划从业者、职场个体、学校老师、HR、猎头及管理者等。课程内容包括职业规划与生涯教育导学、职业规划核心概念、职业兴趣、价值观、性格类型分析等，并提供专业资质认证。

（生涯规划师课程内容）

2、CCDM高级职业规划师认证培训

这是国内首个标准化职业规划师认证培训体系，专门培养职业规划、生涯教育和职业咨询领域的专家型人才。课程目标是传承舒伯学派职业规划与生涯教育理论体系和核心技法，适合已经完成CCP课程或者有相关专业基础和工作经验的人士。

（职业规划师课程特色）

3、BSC职业规划咨询导师（师资级）认证

这个课程旨在培养师资级的实战型职业规划咨询专家人才。主要内容包括商业标准级别的职业规划咨询流程与核心技术、案例实战与督导等。报名条件限定为CCDM毕业生，适合年龄30岁以上，对职场世界及人生发展有深刻理解的人士。

综上，您可以从CCP生涯规划师课程开始学习，掌握基础知识和技能后，再根据个人发展需要选择CCDM或BSC更高级的课程，以进一步提升专业水平和实战能力。向阳生涯的这些课程将帮助您全面系统地学习职业规划知识，培养职业规划实操技能，并获取相应的专业资质认证。

（BSC职业规划咨询导师课程价值）

二、职业规划师的工作流程

1、需求调研：了解个体，把握现状

职业规划师首先需要通过需求调研，全面了解个体的基本情况、职业背景、发展需求等。通过问卷调查、面谈交流等方式，收集相关信息和数据，为后续的职业规划工作奠定基础。

2、分析评估：深入挖掘，明确目标

在收集到足够的信息后，职业规划师需要对个体的职业状况进行深入分析和评估。通过运用专业的评估工具和方法，挖掘个体的优势与不足，明确职业发展的目标和方向。

3、规划制定：量身定制，设计路径

根据分析评估的结果，职业规划师需要为个体量身定制职业发展规划。结合市场趋势和行业特点，设计切实可行的职业发展路径和行动计划。同时，还需要考虑个体的兴趣、能力和价值观等因素，确保规划方案的科学性和可行性。

4、跟踪服务：持续关注，调整优化

职业规划并非一蹴而就的过程，而是需要持续关注和调整优化的。职业规划师需要定期与个体进行沟通和交流，了解他们的职业发展情况和遇到的问题。根据实际情况，及时调整规划方案，提供有针对性的指导和帮助，确保个体能够顺利实现职业发展目标。

【特别提示】

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