在快速变化的职场环境中,职业规划师的角色变得越来越重要。他们不仅帮助个人找到职业方向,还助力企业培养合适的人才。因此,打造专业规划师,引领职场新风尚,成为了我们这个时代的重要议题,下面就跟着小编一起来看看职业规划师培训相关内容介绍吧!
一、职业规划师的重要性
1、职业规划师的定义与角色
职业规划师是专门从事职业发展规划与指导的专业人士。他们通过专业的知识和技能,帮助个人认清自我,探索职业世界,制定合理的职业发展目标,并提供实现这些目标的策略和方法。
2、职业规划师对职场的影响
随着职业选择的多样化和职场竞争的加剧,越来越多的人开始寻求职业规划师的帮助。一个优秀的职业规划师,不仅能够为个人提供精准的职业定位,还能助力企业在人才培养和选拔上做出更明智的决策。他们的存在,无疑为职场注入了一股清新的风尚。
3、职业规划师的核心能力
要成为一名优秀的职业规划师,需要具备丰富的职场经验、敏锐的洞察力、良好的沟通能力和扎实的专业知识。这些核心能力的培养,离不开系统的学习和持续的实践。
(向阳生涯1对1职业规划咨询服务)
二、职业规划师培训路径
1、学习专业知识与技能
掌握职业规划的基本理论和方法是成为一名专业规划师的基础。这包括了解职业发展的阶段理论、职业兴趣理论、职业锚理论等,以及学会使用各种职业规划工具和技术。
2、积累丰富的实践经验
实践是检验真理的唯一标准,也是提升职业规划师能力的关键。通过参与真实的职业规划案例,规划师可以更好地理解客户的需求,提升解决问题的能力,并不断完善自己的知识体系。
3、持续学习与自我提升
职场环境在不断变化,职业规划师也需要与时俱进。通过参加专业培训、阅读行业资讯、与同行交流等方式,规划师可以保持对行业动态的关注,不断更新自己的知识和技能。
4、培养良好的职业道德与操守
作为职业规划师,除了具备专业能力外,还需要具备高尚的职业道德。这包括尊重客户的隐私和权益、保持客观中立的态度、提供真实可靠的信息等。只有做到这些,才能赢得客户的信任和尊重。
(生涯规划师课程内容)
在职业规划师培训方面,向阳生涯的【舒伯学派职业规划师】专业认证体系课程深受学员青睐,这个课程体系分筑基级、执业级、师资级三个级别,属于系统化、体系化、进阶学习模式。
以其筑基课为例,其课程内容涵盖了理念篇、定位篇、应用与发展篇,包括核心理念、理论模型、简快技法等多个方面,由顶尖专家主持执教。学员完成学习并通过考试后,可以获得国家相关部门和向阳生涯认证的《生涯规划师》证书。
该课程学费为全国统一价格6980元/人,有相应的限时报名福利,开课计划包括线上版和线下版,满足大专及以上学历条件的学员可以报名。向阳生涯的培训课程不仅提供了理论知识,还包括实践与案例督学、终身成长等环节,确保学员能够将所学知识应用于实际工作中。
(CCDM高级职业规划师课程教学方式介绍)
其执业级CCDM职业规划师课程报名需要具备以下条件:
(1)大学及以上学历
(2)年龄30岁以上或8年以上职场阅历
(3)有职业规划基础知识和技能
(4)有高度的人生感知和见解
(职业规划师课程特色)
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三、专业规划师如何引领职场新风尚
1、倡导积极的职业态度
专业规划师通过自己的言行举止,传递出积极向上的职业态度。他们鼓励客户勇敢面对职场挑战,追求自我价值的实现,从而激发整个职场的活力和创造力。
2、推广科学的职业规划理念
专业规划师致力于推广科学的职业规划理念和方法。他们通过普及职业规划知识、分享成功案例等方式,帮助更多的人认识到职业规划的重要性,并学会如何合理规划自己的职业发展。
3、促进职场公平与多元
专业规划师在为客户提供服务时,始终坚持公平和多元的原则。他们关注职场中的性别歧视、年龄歧视等问题,并积极推动职场的公平与多元发展。这不仅有助于维护职场的和谐稳定,还能为社会的进步做出贡献。
4、引领职场创新与发展
专业规划师凭借敏锐的洞察力和前瞻性思维,能够及时发现职场中的新趋势和新机遇。他们通过为客户提供创新性的职业规划方案,引领职场的发展潮流,推动整个职场的创新与进步。
【特别提示】
向阳生涯的骨干课程主要有:生涯规划师(CCP)—高级职业规划师(CCDM)—职业规划咨询导师(BSC)。在此基础上,我们还面向不同领域的应用有不同的延展课程,如UAPM 高考志愿规划师课程、ECDM 员工职业发展导师等等。
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