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职业规划知识

职业规划咨询之简历问题的解决
职业规划咨询之简历问题的解决

简历制作是通往职场的关键一步,通过职业规划咨询可以帮助顾客有效解决简历问题的重点与难点,教会简历的制作方法,职业规划咨询是真正的授之以渔的方法来帮助职场迷茫者。

职业定位:获得职业发展的优势
职业定位:获得职业发展的优势

职业生涯规划首先分析自己的特点,然后分析所在组织和社会环境,最后就要根据分析的结果为自己制定一个职业发展目标,并努力地沿着这个方向,做出合理的安排,制定相对应的行动计划,充分发挥自己的潜能,实现职业发展目标,走向成功。

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如何选择职业规划咨询?
如何选择职业规划咨询?

职业规划咨询一般需要找专业的职业规划咨询机构进行咨询,但是市场上应该如何删选各色琳琅满目的职业规划咨询机构呢?在这里为大家介绍8个方法去助大家进行选择。

职业定位对促进就业的六大意义
职业定位对促进就业的六大意义

向阳生涯职业规划专家指出,职业规划不仅适用于白领、金领,对于普通的蓝领,甚至农民工都同样适用。一个来城市务工的农民如果对自己定位明确,也一定能找到适合自己的工作。职业规划能够帮助人们愿意工作,乐意工作,然后主动去创造价值,使无业者有业,有业者乐业。这样不仅解决每个人的生计问题,更可提升整个社会的竞争力,为解决就业难题,从而推动和谐的就业循环。

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大学生短期职业生涯规划的意义
大学生短期职业生涯规划的意义

大学时期正处于职业准备和选择阶段,职业生涯探索阶段的主要目的,就是通过选择、尝试与磨合,找到最合适自己的职业,大学生的职业生涯近期规划,就是大学生根据这个阶段的主要特点和任务要求,在确立总体目标之后,以实现就业为阶段目标,对自己的大学学业生涯制订相应的行动计划和实施方略。

高级职业规划师报考条件有哪些?
高级职业规划师报考条件有哪些?

申请参加高级职业规划师培训和考试,需要通过严格的审核,并非所有的报名者都能参加培训,实际上审核通过率不到30%。通常,具有管理学、人力资源管理专业、心理学、教育学、社会学等相关专业背景的比较优选通过审核。在CCDM高级职业规划师的校友和毕业生中,超过70%为经理级以上资深职场精英人士。有相当比例来自全球500强企业或国内著名企业。

职业规划咨询是否那么重要
职业规划咨询是否那么重要

职业规划咨询其实就是通过人头脑中所储存的知识经验或各种信息资料进行综合开发,而产生的智力劳动。所以职业规划咨询就是职业规划师通过这种脑力劳动为职业规划咨询顾客充当顾问、参谋和外脑的作用。

银行组织架构及职业发展规划
银行组织架构及职业发展规划

《银行组织架构及职业发展规划》一文以中国工商银行为例,将为您详细阐明银行的各部门及职位、发展规划。

计算机网络技术人员职业规划
计算机网络技术人员职业规划

计算机网络技术人员是指从事计算机网络规划、设计、建设、管理和运营维护以及网络安全的专业技术人员。从企业信息化的岗位体系具体来说,就是所谓的网络管理员、网络工程师、IT项目经理、技术总监、企业信息主管CIO、网络技术专家等。

会计人员职业规划
会计人员职业规划

会计人员是根据公司有关财务刮泥制度,协助财务经理完善本公司的会计核算体系,正确、及时地进行会计业务综合、汇总工作,做好费用、税收的合算和控制,固定资产的账务管理,及时缴纳税款等相关工作。那么接下来就来一起了解下会计人员的职业规划吧!

精算师的职业规划
精算师的职业规划

所谓精算师(actuary),拉丁语意思是“经营”,是一张处理金融风险的商业性职业。是有保险人公司雇佣的数学专业人员,主要从事保险费、赔付准备金、分红、保险额、退休金、年金等的计算,同事在计算基础上帮助保险公司开发出新的保险理赔产品或组合。金融领域对精算师的技能有着大量的需要,尤其是在投资、保险以及养老金领域。

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职业定位的含义和定位后的优势
职业定位的含义和定位后的优势

职业定位是通过职业定位测试、职业方向定位和职业定位咨询来帮助客户解决问题。职业定位测试通过考察你的16种职业特征,并根据心理学、管理学、经济学和社会学的原理,为你指出最优的职业定位方向。

怎样进行职业定位、职业转型和职业再定位
怎样进行职业定位、职业转型和职业再定位

职业定位,就是明确在当前职业阶段自己比较适合的职业、职位、职级及行业、企业,就是说在职场中自己应该处于什么样的位置。它是职业生涯规划及职业发展的第一步,也是最基础的工作、最重要的一步。定位错误或是偏差较大,那必然意味着接下来职业生涯的挫折和失败。

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职业定位决定你的人生
职业定位决定你的人生

向阳生涯规划与职业定位模型告诉我们,一个人的最佳职业定位及职业规划由三个系统来协同决定,即商业价值系统、职业机会系统及职业取向系统。这三个系统换换相扣,决定着你的今后生涯发展。

职业定位的重点
职业定位的重点

职业定位,就是清晰的明确一个人在职业上的发展方向,它是人在整个生涯发展历程中的战略性问题也是根本性问题。很多人在事业上发展得不顺利,并不是因为能力不够,而是选择了并不适合自己的工作。他们不会认真地思考一下“我是谁”、“我适合做什么”、“我要什么”,所以就无法体会那种如愿以偿的感觉。

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三类缺乏职业定位的人群
三类缺乏职业定位的人群

据悉,目前国内一项调查统计显示,56.1%的职场人所从事的第一份工作不满一年,并且在第一个工作岗位工作年满三年的,还不足10%。在向阳生涯进行职业规划咨询的一些职场人士,一年中连跳三四次并不少见。可见,65%的职场人存在职业定位问题。

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五种类型的职业定位介绍
五种类型的职业定位介绍

职业生涯是我们人生道路上一段非常重要的一种生涯旅程,在我们的生命中占据了重要的作用。向阳生涯表示,对职业生涯进行必要的规划是非常重要,一个一个好的、合理科学的职业规划,可以让我们的奋斗变得更有意义。

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向阳生涯解答为什么需要职业定位?
向阳生涯解答为什么需要职业定位?

向阳生涯职业规划师介绍到,职场人若职业定位准确,就会持久地发展自己。很多人事业上发展不顺利不是因为能力不够,而是选择了并不适合自己的工作,很多人并没有认真地思考一下“我是谁”“我适合做什么”,也因为不清楚自己要什么,而无法体会如愿以偿的感觉。很多人把时间用于追逐不是自己真正适合的工作上,但是随着竞争的加剧会感觉后劲不足。准确地定位,可以获得更加长足的发展。

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职业定位对于各类人群的意义
职业定位对于各类人群的意义

每个人群都需要定位,定位是自我定位和社会定位两者的统一,一个人只有在了解自己和了解职业的基础上才能够给自己做准确定位。职业定位的目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同:

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职场菜鸟应该如何进行职业定位?
职场菜鸟应该如何进行职业定位?

定位是自我定位和社会定位两者的统一,一个人只有在了解自己和了解职业的基础上才能够给自己做准确定位。职业定位是职业人走出职场困境,发挥优势的重要一步,也是最重要的一步。而职业定位首要表现为角色定位。那么职场菜鸟应该如何进行职业定位?

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职业规划事业功在当代、利在千秋!

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中国职业规划师的黄埔军校,已帮助8万 人解决职业问题,培养了上万名职业规划从业者。

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洪向阳 国家职业标准的主要起草人
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