余承东母校演讲刷屏火出圈：行业“大佬”不“打鸡血”讲起了“职业规划课”？

近日，余承东在母校本科毕业典礼上的演讲，刷屏火出圈了。西北工业大学2024届本科生毕业典礼上，华为常务董事、终端BG董事长、智能汽车解决方案BU董事长余承东应邀发表演讲。在演讲中，余承东沉稳内敛又不失大气，朴实不造作的风格让人印象深刻。他结合自身的经历，为毕业生们送上了身为学长的人生感悟和宝贵建议。向阳生涯认为，余承东的演讲不仅是一次分享个人故事的机会，也是一堂生动的职业规划课。下面就跟着向阳小编一起来看看具体内容介绍吧！

1、职业定位准确，才有深耕的定力

余承东在华为长达31年的职业生涯，是职业定位准确并深耕细作的一个典范。当一个人的职业目标与个人兴趣、能力和组织需求相匹配时，可以激发出巨大的潜力和持久的热情。

1987年夏，余承东以家乡安徽省霍邱县应届理科第一名的成绩第一志愿、第一专业考入西北工业大学，后来“在同学的毕业留言册里，我清晰记得我写的是想成为一个最优秀的总工程师，而我在华为工作的时候，也是一直在往这个方向去努力。”

早期的余承东就明确了自己的职业愿景——成为一名优秀的总工程师，而这个清晰的目标也为他提供了方向和动力，使他在华为的职业生涯中始终保持专注和热忱。

2007年，他在做华为无线产品总裁的时，写给整个团队一句话：定位决定地位，眼界决定境界，认为追求的高度、定位的高度，决定未来取得多大的成绩。

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向阳生涯认为，余承东之所以能在一家公司，从普通员工做到如今的高位，有两方面的影响：

☑一方面，是个人职业规划得当，有准确的职业定位，才有持续深耕的定力；

☑另一方面，是志向的高度影响职业定位的高低，进而影响职业成就的高低。

职业=职能×行业，余承东的职业生涯，目标是“想成为一个最优秀的总工程师”，先确定职能定位，再寻找适合的行业。

拥有准确的、适合的、长期的定位，设定合理的职业目标，就能超越80%的人！

向阳生涯提醒大家，想要成为行业内不可替代的人物，起码要持续深耕10年以上。

反之则会成为“职场跳蚤”，在某行业只待了两三年，就觉得自己通晓行业，就迫不及待往上爬、往外跳，哪里都浅尝辄止，到头来一事无成。

错位、迷茫、浮躁，这些社会普遍问题，本质是职业规划不清晰，是职业定位不准确。

2、外生涯与内生涯，和谐发展才能互相成就

用余承东自己的话说，随着公司的发展壮大，他是“被逼”到了管理层岗位上。他也用“性格比较内敛、喜欢默默无闻”、“内心非常安静，典型的理工男风格”来形容自己。

但在工作中，他非常注重学习与创新能力的提升，注意“内生涯”的修炼：“工作中，我时常会从自身找问题，在管理的经验、管理的意识和沟通方面的缺乏。我也看了很多管理学的书，也看了很多名人的传记。”

好的平台和自身内生涯的积累相辅相成，才造就了余承东如今的地位。

他的职业生涯经历其实和很多成功的职场人有非常相似的心路历程，都需要经过积累、探索和坚持，积累的是自己的实力，探索的是发展过程当中自己的方向究竟在哪里，坚持的是即使面对挑战，也能坚定往前走的勇气。

向阳生涯提醒大家，想要多高的外生涯成就，就需要有对应的内生涯实力。

因此，对于广大职场人来说，做好职业规划不仅要找到适合自己的好平台，同时也要给自己不断地在专业领域精进，形成自己的核心竞争力，才能始终在职场立于不败之地。

近年来也出现不少“高管被裁”、“中年失业”的案例，从职场个体角度，最大的诱因就是缺乏危机意识，没有修炼好内生涯，主要有两大表现：

☑一是错把平台当能力，陶醉于外生涯成就，忽略了内生涯不足的重大隐患。

哪怕曾经努力上进，达到一定高度，但由于自我放松，技能发展几乎停滞，德不配位还沾沾自喜，终高处跌落，之前因“员工辞职我秒批”言论而离职的百度副总裁璩静就属于这一类。

☑二是忽略了行业的多变性，对潜伏的职业风险视若无睹，最终如同冬日枯萎的花朵，失去了昔日的光彩与生机，在职场的寒冬中显得格外脆弱和无力。

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3、职业定位关键期，把握黄金时机，才能顺利实现职业成就

余承东在毕业时就拥有明确的职业定位，这是难能可贵的。很多人到了30、40岁，对自身的职业定位依然懵懂。

根据我们的【舒伯职业生涯发展理论】，25~28岁是决定职业定位的关键期，如果拥有准确的职业定位，就能顺利实现职业成就。

可一旦错过调整期，到30岁还没有职业定位，职业生涯就会变得被动。

一个人有没有科学的职业规划，一两年看不出明显差距，但过个10年20年，就会天差地别。

在向阳生涯的前来咨询的客户中，中年危机者越来越多，他们并不是不努力，而是职业定位不适合。

在他们的职业生涯初期，问题并未暴露出来，但到了40岁左右，晋升困难、焦虑压力、发展受限、失业被裁等问题，一个接一个地爆发。

千千万万迷茫的职场人，距离职业成就和幸福人生，只差一次专业的职业规划咨询！

“就业形势越复杂，职业问题越普遍，职业规划师的市场就越大。”

——向阳生涯创始人洪向阳

目前职业规划的一对一服务，价位从几千到几万，一些超级VIP服务可达几十万，市场需求非常旺盛，优秀的职业规划师，年收入可达上百万。那么，该如何学习职业规划呢？90%的人会告诉你同一个答案：【向阳生涯】！

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