某著名台商鞋厂29岁业务经理的困惑-重复、单调、机械

　　近日，前来向阳职业规划咨询中心的小鲁经过职业规划师的耐心辅导和帮助后，坚定地表示：“2015年，我决定从海漂变海归！”

　　向阳生涯案例：

　　小鲁，今年29岁了，本科学历，行政管理专业，2007年毕业后，想要闯出一片自己的天地，毅然决然地离开成都来到上海，后来，她顺利地进入了一家具有政府背景的投资公司，在人事行政部工作，做招聘、考核、新员工培训以及行政办公室的日常工作。2009年初，为了得到更好的发展，她选择跳槽到一家台商家族企业鞋厂，担任业务部经理助理，负责销售后勤方面的工作。

　　她给职业规划师表述：“每天给客户寄样板，时间紧迫，要求100%的准确率以及很快的应对能力，工作内容重复、单一、繁琐让我觉得很没意思，有时甚至觉得无法忍受！”

　　小鲁告诉职业规划师，她感觉这份工作相对自由，人际关系不复杂，不用阿谀奉承，可不满还是多于喜欢。比如，工作时间过长，每天超过10小时，经常每个月只能休一天；打杂型的工作内容令她看不到发展的希望，做得再多再好也根本无法超过老员工，升职加薪更是天方夜潭；家族企业式公司管理混乱，奖罚制度缺失，干好干坏一个样；工作圈子小，除了公司的同事外，社交圈很小；最主要的不满还是觉得工作内容固定、单一、重复，没有学习，没有积累，没有上升和发展空间。

　　小鲁今年29岁，已经到了结婚生子的年龄，现在却不知道自己喜欢的工作在哪里，也不知道该朝着哪些方面去做努力。她不喜欢引人注目成为焦点，但也想站在一个属于自己的舞台做精彩演说，听到掌声响起；喜欢一份稳定的工作，也想能到别处走走看看；到了该成家立业的年龄，却连职业方向都还没确定，如果结婚生子，后面的发展只会变得更艰难。

　　从大学时期开始，小鲁就幻想着自己将来能成为一个高级白领：有一份不错的工作，朝九晚五，下班后上上网，学点想学的东西。周末睡到自然醒，邀朋友一起打打球，喝喝咖啡，看场电影，做做SPA，让自己的生活过得有品味。可是现在，谈了两年多恋爱的男友在年初出国深造了，不知道这段感情是否能经得起时间与空间的考验。失去了精神寄托，小鲁只能蜷在被子里默默流泪，偌大的城市莫明地生出许多不安全感。

　　快过年了，家人一再催促小鲁回家过年，并且张罗好了相亲的对象，希望她能尽快解决个人问题。持续高压下，小鲁最近失眠严重，好不容易睡着了，也总是从噩梦里惊醒。

　　“很迷茫，感觉自己就像一只大海中的漂流瓶，随波逐流，没有方向，不知道下一分钟自己会在哪里停留，也不知道自己该往哪个方向走，连自己想要的是什么都不知道了。”

　　内心的压抑令小鲁痛万分苦。急需解决问题的小鲁顶着凌乱寒风来到了向阳职业规划咨询中心，希望得到专家的帮助。

　　向阳生涯首席职业规划师洪向阳专家给予的解决方案

　　我们发现，小鲁大学所学专业与当前从事的工作关联不大，从专业的匹配度来说，匹配度不高。在两年的工作中，小鲁锻炼了信息搜集与整合能力、敏锐的洞察能力、较强的执行能力、快速学习能力、突发事件的解决能力以及良好的团队合作精神。但与此同时，小鲁的职业定位尚不清晰，职场视野相对比较狭窄，职业规划不够明确，身边的各种有利的资源并没有盘活，用来拓展自己的职业生涯，同时也不懂得向上司展示自己的工作业绩。

　　从Holland职业兴趣测试分数来看，小鲁的调查及常规指数较高，综合分析发现，小鲁在强调更多与人相关的领域发挥出色，例如咨询、教育、科学、研究和心理学。在需要发挥语言能力的领域里发展，会有不俗的成绩。我们认为，她大学时所学的行政管理专业和首份工作的经历，将有助于小鲁从事人力资源的相关职业。小鲁在大学期间已经拿到了人力资源从业资格证书，她本人也多次提到自己很喜欢做与人交流的工作。

　　通过与职业规划师的一对一沟通，综合评估其职业机会后，小鲁也认为，人力资源领域大有可为。在职业规划师的帮助下，小鲁看到了自己在人力资源工作方面的一些优势，同时也从中找到了自己的职业兴奋点，并且把职业定位聚焦在人力资源领域的招聘或培训模块。

　　此外，在咨询中，小鲁反复跟职业规划师提到，自己“海漂”四年始终找不到安全感和归属感，早在两年前那次换工作时就想要回家发展。去年回家感触很深，之前一起毕业回了家乡的同学已经在当地站稳脚跟，小日子过得很滋润，而自己在上海却看不到任何的光明的出路。更现实的是，家乡的同学介绍了一个不错的机会，只要她愿意，春节后就可以上班。

　　在咨询快要结束时，原来思绪凌乱的小鲁，最后坚定地表示：“2011年，我决定从海漂变海归！” 小鲁觉得，回家乡发展，不用一切都从零开始，事业起步阶段可以住在家中，衣食住行能节省很多；另外，成都的消费水平比上海低一些，压力小一点。最重要的是，自己眼下有一个很好的切入机会，回成都后进入人力资源领域并非难事。

　　你决定是海漂还是海归

　　在大城市未必永远蜗居，在小城市也未必一定安逸。不管是在一线还是二三线城市工作、生活着的人，在城市间的迁徙切不可随波逐流，盲目而为。作为权威的职业规划咨询机构，向阳生涯认为，在人才流动越来越自由的大环境下，地域的选择还是要以个人的职业生涯发展为导向，如能在二、三线城市的发展过程中找到用武之地，不失为职业生涯的一个大好机遇。社会发展给我们提供了众多的机会，个人选择也日趋多元化。你是否还在“海漂”与“海归”间徘徊呢？那就首先明确一下自己的职业目标和职业生涯规划吧！

（本文根据真实案例改编，小鲁为化名）

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