三十而立，立的是价值观

    “三十而立”,立的到底是什么，是金钱吗？那是绝对错误的。三十而立,这时候立的是我们的人生价值观,把曾经那么多的实践与思考,在深度上逐步追加,人生去哪的大方向要能够得以立。

   三十岁其实只是个时间节点，或许工作中一直勤勤恳恳，努力上进的人到了三十岁还是每天如此，三十岁到了还和二十多岁一样工作着，但抬头看看身边的同龄人，人家三十岁事业小有成就，已经成了主管，自己还是每天被差遣的小弟，工资待遇也不如人家，再努力也难有发展，心里的苦又无处诉。那些三十岁而不立的人，当初立的是金钱，而不是价值观，职场中追逐金钱的人很难有发展，最终沦为工作的奴隶，我们来看看如何三十而立，立好你的职业价值观吧。

向阳生涯，这家十六年专注职业咨询实战落地的公司，接待过的客户中不少就是因为工资低而来找职业规划师帮助的，谁都想在工作中获取合理的薪水，为什么工作多年经验工资还和刚毕业时提高不多，其实有多种多样的原因。但如果能在三十而立的时候，立好价值观，职场上的成功自然会收获合理的报酬。

对于今年二十八岁的张峰（化名），我印象很深刻，大学毕业于某电机学院数控技术的他，其实所读的专业非常切合当前的人才市场需求，毕业后就被用人单位抢着签合同的他从没考虑过找工作的事，从事语音工程师工作六年多的他，已经站在三十而立的坎上了，这时的他找到向阳生涯，想解决自己职业规划问题。

“徐老师，我想对自身重新认知，想了解自己到底适合哪种类型的工作，是技术管理还是销售。我不知道自己适合哪个职业，以及如何去胜任，我想对自己的职业未来发展能有长期的规划。”刚在咨询室坐定的他，就提出了不少问题，眼前的他看来面对快到三十岁的自己，发展前途很焦虑。

“今天我们就来解决你的问题，慢慢来好不好？”我先安抚下他焦虑的情绪，梳理他的核心价值，帮助他树立自己的价值观，才是今天要做的事。

他提供的个人信息登记表我已经看过，他的主要工作是负责公司语音项目的实施，客户售后服务，解决客户公司设备出现的相关问题。要提升自己，就要从自我认知问题入手，对自身职业兴趣，职业性格，职业能力等多方面因素需要深入了解。

面对着张峰，我发现他很健谈，这与他平时的工作性质分不开，常与客户良好沟通，才能更好地解决客户的问题，我记得他的MBTI性格测试是ENTP型，外向，直觉，思维，判断，他的性格特点是健谈、聪明、是个多面手，总是孜孜以求的提高自己的能力；天生有创业心、爱钻研、机敏善变、适应能力强。这点看来他的性格对于这份工作是合适的。

“徐老师，其实我很想往管理方面发展，现在的我怎么转？”看来他很着急地想解决问题。

“张峰，你可以继续从事语音项目工程师的工作，可努力往IT经理或是项目经理方向努力，你有一定的IT支持工作经验，有良好的人际沟通能力，目前单位的工作模式也培养并具有一定的项目管理和客户沟通的技能，个性踏实肯干、能接受挑战、能客观地分析看待问题、主动寻找方法解决问题、具有较强的执行力。”

“徐老师，现在的岗位上，我不知道如何做才能实现这个目标。”

“张峰，你可以设置自己的小目标，逐步实现自己的理想目标。第一步，寻找并应聘产品线更为丰富，包含有语言、网络、存储等产品的集成商的IT项目工程师的岗位；第二步 2-3年内，在岗位上认真工作，不断学习新领域的产品和知识，包括网络产品、项目管理等，尽快胜任岗位的要求；第三步 3-5年内，在专业上做深做专，成为技能比较全面的项目工程师，并在条件和机会成熟的条件下，成为IT项目经理或IT部门主管。”

若有所思的他点点头，我相信聪明的他能领悟到今天所定的职业方向了，其实我更关心的是他咨询后的行动力，能不能执行好职业规划目标才更重要。

咨询过后的三个月免费咨询期内，我与他还通过邮件常常联系沟通，他常常谈及工作中遇到的问题很难解决，我则运用我多年的管理经验，帮助他解决些小问题，但他实际工作中遇到的技术问题，就要靠他自己解决了。如果他遇到的困难我不能解决的话，我也会寻求向阳生涯其他专家提供帮助，三个月里他花了几倍的努力在工作上，熟悉并接触更多语音产品，为自己将来成为项目经理打下扎实的基础。

我能感受到张峰的努力，我也为他职场中的进步感到高兴。三个月后的他好似脱胎换骨，敢于接受新工作挑战的他很快得到主管赏识，他的职业发展越来越顺，我相信按照这样的努力方式进行工作，不久的将来他就可以实现他的小目标，也能完成他的大目标。

三个月咨询期结束后，我回信给他：“致李峰，在自己适合和喜欢的岗位上不断进步。”

李峰获得的成功让我感到欣慰，我也将继续努力工作，本着助人自助的精神，加强自己的专业知识，磨练自己的技能，帮助更多年轻人找到自己的职业发展方向。