专注职业规划实战落地24年 新闻报道
突发，复旦学子暴打教师！高考志愿的选择错误，可能一辈子都无法补救！
近日，复旦大学教师在毕业典礼上被打，此事瞬间冲上热搜。据悉，涉事学生是台湾籍，对大学学业很不适应，一直想要退学，但由于父母不同意，便将不满情绪发泄到学校和老师身上。这种恶性事件虽然是极少数的，但对大学专业不喜欢、不适应、学不进，从而导致验血挂科、延毕退学者，近年来越来越多。
张雪峰“两小时赚3亿”引火上身，洪向阳高度评价：“这是一个百亿市场”
近日，张雪峰的高考志愿填报课程，两小时内就卖出3亿，遭到不少人的非议与攻击，认为张雪峰是“智商税“，高考志愿服务不应该赚这么多钱。《职业规划师国家职业标准》主要起草人、向阳生涯创始人洪向阳，近期接受媒体采访，谈到了对张雪峰现象的看法。下面就跟着向阳小编一起来了解相关信息吧！
高考志愿前夕，陶勇医生曝光学医内幕，网友：张雪峰真是先知！
近日，高考进入陆续出分、准备填报志愿的阶段，不少行业也在鼓励学子们填报相关专业。然而，著名的陶勇医生，却发了一篇“劝退帖”，把学医的难度“公布于众”，迅速登上热搜。
职场人分4种类型，成为这类人才能率先取得成功？
向阳生涯根据每个人对自己职业的不同态度和工作方式，从组织承诺和生涯承诺两个角度将职场人分为4大类型，也就是组织-员工发展模型（OE模型）。组织承诺高、生涯承诺高类员工通常能够成为组织的核心骨干，帮助公司在竞争中脱颖而出。
大厂辞职做“离职博主”，贩卖焦虑的同时，折射出职业规划的普遍缺失
离职博主的工作内容，与职业规划师略有相似，但远远谈不上专业，属于“经验主义派”，只有获得专业资质的职业规划师，才可以做到“一次治愈，终身受益”。离职博主能成为一个新的赛道，并产生变现的能力，折射出当下职业问题的普遍，体现出职业规划在社会中的广泛缺失。
闯数学全球决赛的姜萍“屈尊”中专？她可是拥有多重职业发展的“超级个体”！
向阳生涯认为，只要拥有适合的、准确的、长期的职业定位，就能超越80%的人。既然都是适合姜萍的职业定位，数学和服装设计之间，就并非是单选题，成为拥有多重职业发展的“超级个体”，姜萍是可以做到的。
历经28次高考，梁实还不会填专业！做高考志愿规划，得懂专业职业！
梁实认为，大学里有这么多专业，肯定能找到喜欢的，但至于喜欢什么专业，梁实自己也没想法：“以前读理科，我想学数学。现在转到文科后，可以报哪些专业，我都不晓得，我的脑海里是完全空白的。”人到中年的梁实，对专业与职业的理解，是非常薄弱的，不懂专业和职业，也是不少考生家长的通病
衡水学霸后悔选计算机：高考志愿填报时犯了错，造成职业生涯的困顿迷茫！
在新高考制度下，选择科目=选择专业=选择职业，选错了科目和专业，就业很可能就“开门黑”。所以，家长懂不懂职业规划、高考志愿规划，对于孩子的专业选择、就业质量，是至关重要的因素。
董明珠“想休闲可以辞职回家”言论，戳碎多少职场玻璃心？
我们认为，董明珠的言论是中性的，既没有强调狼性文化，也没有鼓励“说走就走”，在访谈节目的背景下，这么说没有问题，不同人也会有不同的观点诠释。但是，职场人压力过大、“辞职旅游”、GAP盛行，却是值得关注的职场现象，背后隐藏着不少职业规划问题。下面就跟着向阳小编一起来探究一下吧！
清华毕业生李龙35岁再考清华：人生重来机会少，职业规划意义大
李龙的经历犹如一堂生动的职业规划课，深刻地提醒着我们，对于大多数普通人而言，人生能重来的机会很少，每个人都要做好职业规划，少走弯路。向阳生涯UAPM高考志愿规划师和CCP生涯规划师将学业、专业、职业统一考量和规划，助力实现人生梦想。
手握“王牌证书”，居然失业半年，越没有职业规划，职业发展越多阻碍！
职业=职能×行业，金融是一个大类，可以分出很多不同的职业。行业上讲，可以有金融、证券、银行、保险等等，职能上有理财经理、保险顾问、柜员、法务等等，粗定位下又有很多细定位。向阳生涯提醒大家，想要取得职业成就，要在某个职业定位上持续深耕，而不是通过证书一步登天。
从《名侦探学院》“院人”大火到林更新考上博士：高学历背后有着哪些生涯规划启示？
在当今社会，教育和职业规划越来越受到人们的重视。从《名侦探学院》“院人”大火到林更新考上博士，高学历背后有着哪些生涯规划启示？今天小编就结合向阳生涯的UAPM高考志愿规划师和CCP生涯规划师课程内容，一起来探讨一下高考志愿规划与生涯规划的重要性，一起来看看吧！
没了董宇辉，东方甄选“乱七八糟”：留不住好员工，这是一个职业规划问题！
东方甄选为何失去董宇辉？因为董宇辉的努力，没能及时得到激励，晋升通道被“堵住了”。对于组织、领导层和人力资源，一定要懂职业规划，强调人岗匹配，科学选用育留，培养“超级员工”，留住“超级员工”。
张雪峰赚疯，万元志愿卡抢空！新高考改革下，高考志愿规划师成为市场新宠！
向阳生涯认为，张雪峰的万元志愿卡被疯抢，这暴露了两个现实：第一，随着新高考改革深入，高考志愿规划，得到越来越多家长的重视，成为新的刚需行业；第二，相比市场的成长速度，专业的高考规划师供不应求，整个行业呈现出“人才荒”，于是张雪峰成为了“哄抢”对象。
MBTI成新型“职场歧视”？职业规划师：所谓人格标签只是一种误读！
自从MBTI成为网络热词，人们开始以“i人e人”自居。由于MBTI有一定的职业引导属性，不少企业的招聘环节，也纳入了MBTI测试。这原本应该是件好事，但不少企业对MBTI的理解太片面，设置“优先MBTI人格”以筛选应聘者，进而产生了“MBTI歧视”。
刘强东：“不拼搏不是我兄弟！”管理层和人力资源，必须懂得职业规划！
刘强东所说的“兄弟”，就是个人与组织目标同调、共同奋斗、彼此成就。然而，多数企业的现状，是员工与组织双向背离，员工出工不出力、摸鱼躺平，组织只会画饼、强调狼性，这与企业的用人之道息息相关。对于组织、领导层和人力资源，一定要懂职业规划，强调人岗匹配，科学选用育留，从根源上避免大公司病。
“职业发展从来不唯学历论！”周鸿祎批“学历炫富”，和张雪峰观点不谋而合！
周鸿祎提醒大家，混社会最关键的是看能力，而不是只看学历。从我们的【向阳职业规划模型】来分析，虽然360团队成员学历不高，但成为“白帽子”的职业定位，实在是非常准确。张雪峰早就说过，当今的社会，已经不再是有份学历就能躺赢的了，关键是专业和职业的选择。
“考上xx，这辈子就稳了”，迷信“上岸思维”，不如做好职业规划！
对于凤姐而言，美国是一个梦想的彼岸，只要拼命上岸，就能万世太平。类似这样的“上岸”思维，祸害了不少人。迷信“上岸思维”，因为没有明确的职业规划，对未来充满不安全感，于是把稳定生活的“彼岸”，寄希望在出国、考公、考研等。然而不管是什么选择，做好规划的前提下，否则就会南辕北辙，上岸了也徒增迷茫。
“伪高管”高调骗薪，猎头或是“帮凶”？不懂职业规划，无疑会三方“受难”！
在很多中小企业，被伪高管、猎头公司“摆一道”的例子不再鲜见，向阳生涯认为，这里有三层原因：①部分职场人德不配位，却贪恋外生涯荣誉；②用人单位没有识人慧眼，只看重履历数字；③部分猎头业务不过关，为达成业绩，放松职业操守，无所谓人岗匹配，只求签约过关。
郭有才爆火，引发“群魔乱舞”：职业定位缺乏+“赚快钱”思维走不长远！
向阳生涯认为，越是职业定位缺失，越是对未来没安全感，越容易贪恋“赚快钱”，没有收获便浅尝辄止，到头来一事无成，“群魔乱舞”者大多如此。一旦陷入“赚快钱”的思维迷局，一旦加入“群魔乱舞”，就很难回归正常的职场心态。
